Во платформите за плаќање по парче, плаќањето се заснова на бројот на "парчиња" на работа што работникот ги комплетира. Работникот се плаќа парична казна од одреден број центи или долари за секое парче работа. Она што претставува "парче" кое е вредно за поставената стапка е однапред дефинирано. На час плата на работник ангажирани во парче работа ќе се разликуваат врз основа на тоа колку квалификувани тој или таа е во завршувањето на работата и колку одземаат време секој дел од работата е.
Акумулацијата, особено кога е направена од дома, може да нема поставено временска рамка за завршување, што ја прави многу флексибилна работна опција. Некои работни места може да имаат час или дневни квоти. Пченица се користи за производство на стоки, но исто така може да се користи и на работни места со не-опипливи работни резултати, како што се внесувањето или пишувањето податоци.
Концептот на парче работи е околу долго време, пред Интернет, онлајн работни места и внес на податоци. Се употребува во фабриките за облека и други работни места за производство за да плати работници врз основа на производството од времето на Индустриската револуција. Во денешната економија, се уште се користи на тој начин, особено во земјите во развој.
Во светот на работа, дома, работата исто така се користи во областите како што се внесувањето, превод, пишување, уредување и call-центри . Во овие работни линии, "парчињата" можат да бидат јасно дефинирани и инкорпорирани во стапката, како што се времето за разговор во минута , по повик, по завршувањето, по збор, по притискање на копче, по страница или на проектна основа.
Парчињата можат да бидат дури и поразновидни од оние на интернет. Има многу микро работни места на места како механички Турк на Амазон, каде што луѓето прават мали задачи како што се кликање на линкови и се плаќаат по парче основа.
Во Соединетите Американски Држави и во други земји со минимални закони за плати, овој тип на плата мора да се користи во врска со минималните закони за плати за вработените.
На пример, вработен кој работи со цена од $ 101 за парче и ќе заврши 60 парчиња за еден час, нема да добие 6 долари, но сепак ќе добие минимална плата во државата. Ако работникот може да работи доволно брзо за да пополни 80 парчиња за еден час, тој или таа може да заработи 8,00 долари за час. Со други зборови, платата по парче може да дејствува како поттик за вработените.
Имајте на ум дека само вработените се заштитени со закони за минимална плата, а не независни изведувачи, а структурите за плаќање по парче често се користат како платни стапки за хонорарци или независни изведувачи.
Стапици на пицерија
- Работата може да се отфрли за прашања поврзани со квалитетот - измамите при работа во домот во работата за монтажа и кутиите за полнење користат слаб квалитет како изговор за одбивање да платат. Прифатливиот квалитет мора да биде јасно напишан во било каков аранжман за плаќање по парче.
- Намалување на платите на почетокот - Дури и оние со искуство во областа ќе треба малку време да се подигнат за да работат со стапка што заработува добра стапка.
- Без плата кога работата не е достапна - Ова е особено проблем за работниците во центрите за повици кои можат да бидат платени по повик или по минута за разговор, но мора да почекаат да се јават повици. Тие не можат да сторат ништо друго додека чекаат на повици, така што може да бидат значителни износи на неплатено време.
- Без минимална заштита на платите - Ова важи само за независни изведувачи или хонорарни преведувачи. Повеќето парче работа е за изведувачите, а не за вработените.
Предности на дело
- Можност за зголемена плата - Како работник станува квалификуван за одреден тип на дело, неговата или нејзината брзина ќе се зголеми.
- Флексибилност во работното време - Ова не важи за целосната работа, туку за независни изведувачи често може да се направи работа кога работникот често ќе избере во многу кратки смени.