Наоѓање и работа со Media Headhunter

Headhunters се луѓе кои им помагаат на професионалците во кариерата да најдат нови (или први) работни места во избраната професија. Тие можат да стават луѓе со големи бегемци како Џенерал Моторс или мали национални (или локални) бизниси, вклучувајќи фирми со 100 луѓе или помалку. Во суштина, headhunter е некој кој работи во областа на човечките ресурси како еден вид на слободен агент. Во зависност од индустријата, headhunter само може да поминат време активно бараат од поединец да пополни отворање на работа.

Ова често се случува во финансиските услуги (каде што луѓето командуваат со плата во високи шест бројки) или кога на headhunter има задача да пополни позиција на повисоко ниво за некој со воспоставена кариера. Media headhunters се оние лица кои работат исклучиво за да ги стават луѓето на работа во медиумската индустрија, без разлика дали работи во весници, списанија, телевизиски станици, рекламна агенција или компанија за односи со јавноста.

Како да се најде медиумски насилство

Може да ве пронајде медиумски насилство, но е поверојатно дека ќе треба да ги извршувате работите и да ги пронајдете (освен ако, се разбира, не сте во тој момент во вашата кариера каде што можете да командувате со високи шест-фигура плата). Ако, сепак, имате пет, 10, 15 или 20 години под појас, или ако само што почнувате, започнете со пребарување на интернет и објавете ја својата биографија на сајтови како RecruiterNetwork.com, која им помага на headhunters.

И покрај тоа што е идеално да се работи со некој во нашата област, па можете да се сретнете лице-в-лице, не се избегнувајте од оние надвор од вашата непосредна географска област.

Намалете го вашето пребарување со барање на медиумски хедхунтер со позиции кои не само што ве привлекуваат, туку се наоѓаат во вашата одредена област.

Друг начин на кој може да најдете медиумски набљудувачи е ако поднесете апликација како одговор на објавување на работа на интернет, што е често случај со LinkedIn. Многу компании, особено големите, само вработуваат вработени преку headhunter.

Можете да ја поднесете вашата биографија на интернет и мислам дека тоа оди директно во одделот за хумани ресурси на организацијата, но всушност се случува на headhunter што тие го ангажираат чија работа е да ги отсече најдобрите кандидати

Што медиум Headhunter може да направи за вас

Слично како советник за медиумска кариера , кој им помага на луѓето да сфатат што сакаат да направат, медиумскиот херој може да понуди совети за вашето барање за работа и да ви даде совети за вашата биографија. Вредноста на работата со медиумски headhunter е дека имате квалификуван професионалец свесен за работните места (оние за кои најверојатно не сте свесни) и тие ќе ви помогнат да добиете работа, бесплатно.

Како да се подготвите за првиот состанок

Твојот прв состанок со медиумски headhunter не се разликува од интервју за работа. Додека вашиот состанок со главиштата ќе се почувствува повеќе како да сте на еднакви причини, сепак треба да се вклучите со највисок професионализам, односно да го облекуваат делот и да бидете подготвени да одговорите на вакви прашања што ќе ви бидат поставени на интервју за работа .

Тоа е императив да направите добар впечаток на headhunter бидејќи (првично) тие се оние кои стојат меѓу вас и организацијата за која сакате да работите.