Студентски лидери и други јажиња
Кога ќе пристигнете во техничко училиште Воздухопловна , една од првите работи што ќе ги забележите е сите оние луѓе што трчаат наоколу со различни плетени јажиња во боја над нивните лева рамења. Кои се овие момци?
Па, "јажиња" се студенти кои имаат посебни лидерски одговорности или кои вршат посебни должности .
Специјални јажиња
Постојат три специјални работни места за "студентски јажиња":
- Белата јаже - Водич за капела
- Црното јаже - Тим за ученички удар и тимови за специјални активности
- Сребрена или сина и бела - тапани и бубачки корпус
Лидери на Airman
Целта на лидерот на Airman е да им помогне на MTL, да го подобрат моралот на Airman и да ги подобрат личните лидерски вештини. Лидерите на воздухопловните надгледувања ги надгледуваат или ги надгледуваат учениците назначени за нивната ескадрила или се ставаат под нивните задолженија.
- Зелена јаже - "зелено јаже" е главен залив или лидер на елементите. Мотивираните студенти доброволно се пријавуваат за оваа позиција. Тие обично се одговорни за сите воздухопловни лица кои се распоредени во спални и / или елемент, и, генерално, се оние кои ги маршираат учениците во и од класот.
- Жолта јаже - жолтата јаже е "кат јаже" или "водач на лет". Тие обично се одговорни за сите воздухоплови распоредени на подот и / или летот на домот. Тоа е еден чекор од Зелената јаже. Тие обично имаат поголема одговорност и надзор. Тие обично се одговорни за да обезбедат дека домовите се одржуваат до стандардите. Зелените јажиња кои покажуваат исклучителни лидерски вештини можат да бидат избрани за оваа позиција.
- Црвен јаже - Ова е "врвен" студентски надзорник (лидер на смена). Тој / таа е избран од жолти јажиња кои покажуваат исклучителни лидерски квалитети. "Црвените јажиња" обично работат директно за Главниот и Високиот МТЛ, и обезбедуваат општ надзор и насоки за другите јажиња на учениците. Црвените јажиња се одговорни за сите воздухоплови кои се доделуваат на смена или ескадрила. Тоа е највисока лидерска позиција што студентот може да ја добие во техничко училиште.
Избор на водачи на Airman
Лидерите на Airman ќе бидат во прво одделение на Airman и ќе имаат просек од најмалку 80 проценти, или доколку член нема просечен степен, ќе напредува задоволително. Шефот за помошник-помошник или повисоко ќе ги одобри кандидатите да станат водачи на Airman по преглед на нивните студентски записи и лично интервју. При изборот, шефот на асистент за лет го разгледува следното: дисциплинска повреда, извештај за BMT извештаи, препораки за инструктори и претходно лидерско искуство. Забелешка: Доколку не се назначени квалификувани Airmen First Class на единицата, водачите на Airman можат да бидат избрани од редовите на Airman и, последователно, Airman Basic.
Лидерската програма на Airman се состои од три фази: Фаза I го прима и го прегледува водечкиот водич на Airman (ALG). Фаза II го посетува курсот за водачи на Airman (АЛЦ) спроведен од МТС, а Фаза III е продолжување на обуката во ескадрила.
Шефот за асистент на летот или повисоко ќе го отстрани Airman лидерот статус од Airmen кои злоупотребуваат нивните овластувања или не ги извршуваат доделени должности. Ако просечниот одделение на лидерот на Airman падне под 80 проценти или тој или таа не успеат да напредуваат задоволително, тој или таа може да продолжат со статусот на лидер на Airman до следниот блок тест или повторно тестирање.
Резултатите од тестот за блок или повторно тестирање ќе го одредат континуираниот статус на лидер на Airman. Само помошник раководител на летот или повисоко може да го врати статусот на лидер на Airman.