Овие се нарекуваат меки вештини , и тие ги вклучуваат меѓучовечките вештини и атрибути што треба да ги постигнат на работното место. Тие, исто така, ги вклучуваат и професионалните вештини кои се од суштинско значење за успехот на работното место.
Покрај тоа, постојат повеќе материјални вештини кои ви се потребни за ефикасно да ја завршите работата. Овие се нарекуваат хард-вештини , и тие се специфични знаења и способности потребни за да ја завршат работата. Еве информации за разликата помеѓу хард и меки вештини .
Ќе ви треба и за повеќето работни места, и важно е да им покажете на работодавачите дека ги имате потребните вештини кога аплицирате и интервјуирате за работа.
Топ 7 вештини Работодавците бараат кандидати за работа
Еве некои од вештините што работодавачите ги сметаат за најважни при регрутирање и ангажирање вработени . Со цел да се забележи вашата пријава, не заборавајте да ги вклучите вештините кои ги имате, кои се потребни за позицијата за која аплицирате во вашата биографија и писмо. Исто така, нагласувајте ги најрелевантните вештини за време на интервјуто за работа.
1. Аналитички
Вработените треба да бидат способни да ги разберат работите, па затоа ќе треба да имате некои аналитички вештини за да успеете на работното место.
Потребните вештини и степенот на потребните вештини ќе се разликуваат во зависност од работното место и индустријата. Во врска со тоа што може да се анализира, вработените се очекува да бидат способни да организираат, да планираат и да дадат приоритет ефективно.
2. Комуникација
Способноста да комуницирате ефективно, и вербално и во писмена форма, е од суштинско значење, без разлика каква работа имате или индустрија во која работите.
Ќе треба да бидете во можност ефикасно да комуницирате со вработените, менаџерите и клиентите во лице, преку интернет, во писмена форма и / или на телефон.
- Топ 10 комуникациски вештини
- Листа на комуникациски вештини
- Вербални комуникациски вештини
- Невербални комуникациски вештини
3. Интерперсонални
Интерперсоналните вештини, исто така познати како луѓе вештини, се вештините што ги користите за да комуницирате и да се вклучите со луѓе. Јас само слушнав за некој кој бил ангажиран поради неговата способност да се поврзе со луѓе. Тоа лажеше на други вештини на работодавачот се обидуваше, па бидете сигурни дека твое се до par. Вашите интерперсонални способности ќе бидат оценувани за време на интервјуата за работа , па затоа е важно да се подготвите за интервјуто, за да бидете поудобни и уверени во интервјуто.
4. Лидерство
Кога компаниите вработуваат за лидерски улоги, тие бараат вработени кои можат успешно да комуницираат со вработените, колегите, клиентите и други. Дури и ако не конкурирате за менаџерски работни места, раководството е важна вештина што ќе ја доведе до работодавецот.
5. Позитивен став
Став можеби не е сè, но тоа е исклучително вредно.
Работодавците сакаат вработените кои се позитивни, дури и во стресни и предизвикувачки околности. Тие сакаат да ангажираат апликанти со став кој може да "направи", кои се флексибилни, посветени и кои сакаат да придонесат дополнително, доколку е потребно, за да ја завршат работата.
6. Тимска работа
Без оглед на работата, работодавците сакаат да ангажираат луѓе кои се тимски играчи кои соработуваат и добро работат со другите. Тие не сакаат вработени со кои е тешко да се работи. Кога интервјуирате, задолжително споделете примери за тоа како добро работевте во тимот.
7. Технички
Техничките вештини што ви се потребни ќе се разликуваат, се разбира, во зависност од работата. Сепак, повеќето позиции бараат барем некои технички вештини.
Покажете ги вашите вештини
За да бидете сигурни дека ги прикажувате вашите врвни вештини кога работите на барање на работа, направете листа на вештини и квалитети кои најдобро се одразуваат во вашата позадина.
Вклучете ги во вашата биографија и ги покривајте писма.
Размислете и за примери за тоа како сте ги примениле овие вештини за да постигнат успех на работа, во училницата или во волонтерска работа. Споделете ги примерите со вашите интервјуири, за да знаат точно колку средства ќе бидат ако сте ангажирани.
Потребни вештини?
Skillsharing стана сè попопуларен, овозможувајќи им на луѓето да се поврзат онлајн или во нивните заедници и да разменуваат корисни совети, вредни информации и непроценливи вештини. Еве како споделување на вештини може да ви помогне да ги надградите своите вештини .
Преносливи вештини
Ако префрлувате работни места или индустрии, ќе треба да се фокусирате на вештини кои се преносливи од старата позиција до новата.
Списоци на вештини: Вештини за вработување наведени во Job | Листи на вештини за резиме | Вештини да не се стави на вашето продолжение