Совети за одговарање на прашањата за интервју за напуштање на работата
Додека спецификите на вашиот одговор ќе зависи од тоа дали сте заминале доброволно или сте биле замолени да заминете, важно е да одговорите на начин што ве фрла во позитивно светло.
Исто така треба да бидете сигурни дека ќе го избегнете лошото однесување на вашиот претходен работодавач .
На пример, никогаш не би сакале да кажете: "Мојот шеф е тиранин и создава неверојатно конкурентна средина, спротивставувајќи ги сите вработени едни против други". Дури и ако вашиот шеф е ѕвер, тоа не е корисно да го посочи тоа во интервју за работа. Замислете што ќе се случи ако вашиот интервјуер ќе биде пријател или колега на вашиот шеф, што може да се случи ако новата работа е во исто поле и во блискиот локалитет.
Освен тоа, давањето негативен одговор може да не се одразува добро на вас, па барем да биде неутрален или да го оставите вашиот шеф надвор од вашиот одговор. Наместо тоа, преминете на високиот пат. Најдобар начин да го направите ова е да ги нагласите причините зошто барате нова позиција. На пример, "Моето работно место се фокусира на индивидуални достигнувања, но јас навистина се радувам да работам во средина за соработка. Јас ја користам најдобрата работа како тимски играч". Тоа е многу подобар и попозитивен одговор.
Како да одговорите на прашањата за зошто ја напуштивте работата
На крајот, треба да се стремите да го поставите вашиот одговор на начин што го прави вашиот интервјуер уверен дека позицијата за која сте интервјуирани е во согласност со вашите лични и професионални цели. Не заборавајте дека доставувањето на вашиот одговор е исто толку важно како и неговата содржина: бидете сигурни дека вежбате на глас, за да звучи позитивно и јасно во вашите одговори.
Прегледајте ги овие примери за тоа како најдобро да одговорите, прилагодувајќи го вашиот одговор за да ја задоволите Вашата конкретна ситуација. Бидете директни и фокусирајте го вашиот одговор на интервјуто за иднината, а не за минатото, особено ако вашето заминување не е под најдобри околности.
Примери на најдобри одговори
- Се најдов себеси досадно со работата и барав повеќе предизвици. Јас сум одличен работник и не сакав мојата несреќа да има никакво влијание врз работата што ја вршев за мојот работодавец.
- Не постои простор за раст со мојот сегашен работодавец, и јас сум подготвен да преминете кон нов предизвик.
- Барам поголем предизвик и да ја развијам мојата кариера, но не се чувствував како да им дадам подеднакво внимание на моето барање работа и на моите работни обврски. Не ми изгледаше етичко да се одморам од моето поранешно работно место со цел да го спроведам моето барање за работа, па затоа ја напуштив компанијата.
- Бев отпуштен од мојата последна позиција кога нашето одделение беше елиминирано поради корпоративното преструктуирање.
- Јас се преселувам на оваа област поради семејни околности и ја оставив претходната позиција за да го направам овој потег.
- Сум одлучил дека мојата актуелна работна улога не е насока во која сакам да одам во мојата кариера, а мојот моментален работодавач нема можности во насока на која сакам да раководам.
- По неколку години во мојата последна позиција, барам компанија во која можам да придонесувам и да расте во тим-ориентирана средина.
- Јас сум заинтересиран за нов предизвик и можност да ги искористам моите технички вештини и искуство во различен капацитет отколку што имав во минатото.
- Неодамна добив диплома и сакам да ја искористам мојата образовна позадина во мојата следна позиција.
- Јас сум заинтересиран за работа со поголема одговорност, и јас сум многу подготвен за нов предизвик.
- Ја напуштив мојата последна позиција со цел да поминам повеќе време со моето семејство. Околностите се сменија, и повторно сум подготвен за полно работно време.
- Јас барам позиција со стабилна компанија со простор за раст и можност за напредок.
- Бев патувам во градот и трошев значително време за патување секој ден. Би сакал да бидам поблизок до дома.
- Да бидам искрен, не размислував за потег, но ја видов оваа работа објавувајќи и беше заинтригиран од позицијата и компанијата. Звучи како возбудлива можност и идеално совпаѓање со моите квалификации.
- Оваа позиција изгледаше како одличен натпревар за моите вештини и искуство, што не можам целосно да го користам во мојата сегашна работа.
- Компанијата беше сечење назад и, за жал, мојата работа беше една од оние елиминирани.
Не бадмоут твојот шеф
Без оглед на тоа зошто си заминал, не зборувај лошо за твојот претходен работодавач. Интервјуерот може да се запраша дали ќе му биде лошо кажано неговата компанија следниот пат кога барате работа. Јас еднаш интервјуирав личност која ми кажа дека нејзиниот последен работодавец бил ужасен. Не ја платиле доволно, часовите беа ужасни и таа ја мразеше работата.
Таа компанија се случи да биде најголемата - и најважна - мојата компанија - клиент. И не постои начин јас би ангажирал некој кој се чувствувал така, оправдан или не, за нашиот вреден клиент. Значи, таа се откажа од секоја можност да ја добие работата штом таа одговори на "Зошто си замина?" прашање. Еве совети за одговарање на прашањата за интервјуата за шефовите .