Индустрии со програми за постдипломски студии
Програми за обука постојат во многу различни области и индустрии, вклучувајќи забава, медиуми, малопродажба, осигурување, финансии, спорт, уметност, мода, влада, транспорт, здравство, информатичка технологија, малопродажба, производи за широка потрошувачка, медиумски истражувања, односи со јавноста, компјутерска и интернет технологија, консултации, човечки ресурси, телекомуникации, угостителство, градежништво и издаваштво.
Пребарувајте на Google со помош на фразата "корпоративни програми за обука за дипломирани студенти" или "програми за обука за управување со колеџ" за да добиете линкови до многу од овие можности. Или, ако имате компанија за која сакате да работите, проверете ја делот за кариера на корпоративниот веб-сајт за информации за менаџмент и други видови програми за обука.
Функционални области за програми
Заеднички функционални програми за обука вклучуваат продажба, малопродажба, операции, малопродажба, истражување, анализа, човечки ресурси, управување со проекти, маркетинг, инженеринг, информатичка технологија, актуарски и преземање на програми.
Што работодавачите бараат во водечките кандидати
Квалификациите и барањата ќе се разликуваат во голема мера од страна на компанијата и функционалната област, но постојат некои вообичаени теми што треба да се земат предвид. За менаџерски позиции за обука, демонстрираната способност за лидерство е ценета како документирана преку продуктивни улоги со клубови и организации на кампуси, академски проектни тимови, атлетика и / или стажирање проекти.
За аналитички ориентирани или истражувачки позиции, работодавачите ги фалат кандидатите со силен рекорд на академска строгост и постигнувања. Усовршување може да се потврди со напредни курсеви и тези. Работодавците во областа на финансиите, инженерството и квантитативните области на консултации бараат силна позадина во математиката како што е документирано преку квантитативни предмети, академски проекти, работни места и улоги во кампусот.
Потенцијалните продавачи треба да бидат подготвени да демонстрираат убедливи вештини , презентациски вештини , финеси со тешки луѓе, упорност и напорна работа. Кандидатите за обука во мода треба да покажат личен талент за модата и креативноста. Силните вештини за пишување и објект со технологија сега се речиси универзално барани низ функционалните области.
Практикантската работа во сродни полиња и демонстрираниот интерес во областа исто така се вреднуваат во одборот.
Како да слетаме во програмите за обука
Многу организации ќе регрутираат преку канцеларијата за кариерни услуги на вашиот кампус, па затоа контактирајте ги што е можно порано за време на колеџската кариера за да ги идентификувате атрактивните цели.
Прашајте за саеми за кариера во кои учествува вашиот колеџ или оние кои се отворени за сите студенти, бидејќи многу работодавачи регрутираат преку овие настани. Повеќето организации исто така ќе бидат отворени за онлајн апликации од страна на кандидати од училиштата каде што не регрутираат, па почнуваат да составуваат листа на овие работодавачи.
Проверете за програмите за практикантска работа на компанијата
Многу работодавци сега ги користат програмите за практикантска работа за тестирање на изгледите за нивните постојани пост-дипломски позиции; тие можат да најмат првенствено од овој базен на практиканти.
Размислете за извршување на некои од овие позиции пред вашата високи година, ако е можно. Некои од овие стажирање програми се дури и отворени за постарите во летото откако ќе завршат.
Бидете конкурентен кандидат
Многу програми за обука се многу селективни. Тоа може да биде тешко за просечниот кандидат да избегне да биде прикажан кога работодавците ги прегледуваат резимеата и материјалите за аплицирање. Се разбира, треба да внимавате да составувате резимеа и да ги покривате буквите што се добро напишани и да направите силен случај за вашата соодветност за програмата. Осигурајте се дека имате персонал за кариера и други советници со доверба критикуваат вашите резимеа, писма и есеи. Исто така разгледајте ги овие совети за тоа што треба да направите додека сте на колеџ за да добиете работа по дипломирањето .
Бидете сигурни дека вашите материјали за апликација се совршени
Дури и со многу добро изградени документи, може да биде тешко за повеќето кандидати да се издвојат.
Еден начин да се добие дополнителна видливост како кандидат е да допре до вработените кај работодавачите од интерес преку колеџ алумни мрежи и контакти преку семејството и пријателите.
Прашајте ја канцеларијата за кариера или алумни за листа на контакти во вашите претпочитани работодавци. Уверете им дека ќе ги контактирате овие лица за информации и совети и нема да ги барате директно за работа. Користете ги овие примери на писмо за вмрежување за да добиете инспирација за вашата кореспонденција.
Исто така, можете да ги прашате родителите за листа на луѓе кои се блиски до семејството, на листа на картички за одмор, или кои ќе бидат поканети на семејна свадба. Испратете белешка до нив со некои новости за вашиот живот, вклучувајќи ја и вашата желба да работите на целните работодавци. Прашајте дали тие може да ве запознаат со сите контакти што ги имаат во која било фирма. Друга добра стратегија е да ја скенирате вашата листа на пријатели на Фејсбук кои можеби неодамна дипломирале за некои дополнителни води.
Користете ги вашите врски
Информативните консултации со вашите контакти ќе ви овозможат да дознаете за нивниот работодавач и разни области во кариерата, како и да добиете совет за најдобриот начин за слетување на позицијата во нивната програма. Овој совет може да вклучува повратни информации за вашата биографија и писмо. Ако се покажете добро, контактот би можел да ставите добар збор со работодавци, што ќе ја подобри веројатноста дека ќе ви биде доделено интервју.
Бидете флексибилни
Не се ограничувајте на еден работодавач или двајца. Колку повеќе програми ќе аплицирате, толку подобро вашите шанси да бидат прифатени за програма за обука.
Повеќе совети за колеџ кандидати: Совети за присуство на Саем за вработување на колеџ | Како да го започнете вашето рано пребарување на работа | Што да направите во колеџ за да добиете работа по дипломирањето