Ова го прави менаџерот скептичен кон вас, но тоа не е причина да не се применува. Наместо тоа, причината е во тоа што вие ќе бидете незадоволни од работата ако ја добиете.
Брзо ќе се најдете досадно и ќе барате друга работа. Некои менаџери ги отфрлаат апликациите на оние кои се очигледно преквалификувани.
Исклучоци од правилото
Две исклучоци кога легитимно може да аплицирате за работа под вашата вештина се кога сте без работа и кога сакате да направите чекор назад во вашата кариера . Кога немате работа, сите облози се исклучени. Во зависност од вашата финансиска ситуација, ви треба брзо. Сметате дека сте среќни ако можете да најдете свирка која ги плаќа сметките. Дури и ако можете да направите нешто попрестижно, обезбедувањето работа е вашата работа кога сте надвор од работа.
Кога треба да размислите за преземање на работа за која сте преквалификувани
Понекогаш е совршено добро да се направи чекор назад во вашата кариера. Има многу причини поради кои некој би сакал да го стори тоа. Можеби сте откриле дека следниот чекор не беше она што го очекувавте, па затоа треба да се вратите назад каде што ќе бидете среќни.
Можеби сте откриле дека сте попродуктивни на пониски нивоа на организацијата. Можеби ќе сакате да преминете од менаџерска улога на не-менаџерска улога. Можеби сте се пензионирале и сакате да направите нешто помалку стресно. Сите овие ситуации претставуваат добри причини да се направи чекор назад.
Кога аплицирате за работа за која сте преквалифицирани, направете го она што можете да го направите во рамките на процесот на вработување за да му дозволите на менаџерот да знае зошто би бил задоволен со оваа работа.
Вашите квалификации ќе покажат дека сте корисна за организацијата, но ќе треба да го ублажите скептицизмот на менаџерот за вработување за преквалификуван кандидат.
Ако сте надвор од работа, вашите работни места јасно ќе покажат дека, но бидете сигурни дека соодветно објаснете зошто во моментов немате работа. Ако сакате да направите чекор назад, користете го вашето писмо или лична изјава за да го објасните тоа. Ако добиете интервју, изјавите зошто планирате да останете на работа барем неколку години.