Сега, постојат неколку видови на изјави што можат да ги направат другите луѓе. Најочигледен тип е Препорака . Но, уште еден честопати погрешно разбран вид на изјава е поддршката која вашата врски може да ја направи со вештини што ги поседувате.
LinkedIn Одобрувања
Наспроти тоа, поддршката е прилично јасен концепт:
- Член на LinkedIn наведува неколку вештини на неговиот или нејзиниот профил.
- Врските на тој член ќе бидат претставени со можност да го поддржат за една или повеќе од тие вештини.
- Секоја поддршка е прикажана се додека не се постигне 99+.
Но, како што вели поговорката, ѓаволот е во детали. Постојат неколку начини на кои барателот на работа може да направи оптимална употреба на вештини и поддршка на LinkedIn. Познавањето на разликата меѓу кои од нив се вистински корисни наспроти зафатеноста е клучот, а како наоѓање на работа е работа со полно работно време, барателот на работа може да лошо да си дозволи потрошено време.
Избор на вештина
Во вашето пребарување, вие несомнено се насочувате кон неколку наслови за работа - или можеби само еден. Но, дали ги знаете сите вештини што ги имаат другите врвни кандидати за оваа работа? Секако, ги знаете основните вештини - но што е со оние "убави да ги имаат" оние што ќе те стават на врвот?
Освен тоа: ако не ги имате сите, како ќе го поправите тоа?
Ако ги знаете тие други вештини, одлично сега наоѓате волонтерска можност што ќе ви овозможи да ја додадете или одржите таа вештина. Но, ако не, вашиот следен чекор е лесен: направете пребарување на LinkedIn за таа позиција, исто како што би можеле да го регрутирате.
Одете во Напредно пребарување и приклучете го насловот на вашата работа во Наслов и изберете Тековно од паѓачкото мени - највисоките кандидати за секоја позиција се оние кои го прават тоа токму сега, секој регрутер ќе ви каже - и ги разгледате резултатите.
Погледнете ги вештините кои ги гледате во врвните резултати. Дали гледате било какви заеднички теми меѓу вештините што ги поседуваат оние членови на LinkedIn кои не се на вашата листа?
Прочитајте повеќе : Најдобри вештини за вклучување во вашиот профил на поврзаност
LinkedIn Одобрувања
Повеќе од десет милијарди одобрувања им беа дадени од корисниците на LinkedIn откако оваа функција беше воведена. Тој број е постигнат, бидејќи практично секојпат кога ќе го погледнете профилот на врската, LinkedIn прашува дали сакате да го поддржувате за четири различни вештини.
Но, веројатно сте забележале дека LinkedIn нема начин да знае дали некогаш сте биле сведоци на вашата врска, всушност користејќи ја која било наведена вештина: едноставно прашува дали сакате да ја потврдите вештината и личноста. Нема проверка и рамнотежа, нема проверка на разумот: само едноставно да / не прашање.
Поради оваа причина, потписите се секогаш најдобро да се прочитаат со шејкер со сол. Секој корисник на LinkedIn се најде себеси на добивањето на крајот на одобрување за вештина која никогаш не беше сведок на индосантот.
За среќа, LinkedIn ги обезбеди алатките за отстранување на ирелевантни или неточни поддршка. Само одете во Профил | Уредување на профил и откако ќе се прелистувате во делот за вештина, одберете или Додај & Отстрани или Управувај со потпора и преземај го посакуваното дејство.
Градинарски
Во одреден момент, ако тоа веќе не се случи, добронамерната врска неизбежно ќе додаде вештина во вашата листа. Дајте му на субјектот некоја мисла: дали е вештина за која треба да ја прифатите таа личност и дали е во согласност со тоа како се претставувате себеси во однос на индустријата, функцијата на работа и стажот?
Ако одговорот е да, прифатете го и преминете - но ако не, одете во вашиот профил и отстранете го. И наскоро да го направите тоа: други во вашата мрежа ќе ја видат новата вештина и би можеле да мислат дека би било корисно да го поддржат, без да има јасно разбирање дали е во согласност со тоа како сакате да се позиционирате. Така да, излезете од тие градински ножици и периодично чистење.
Во затворање
Постојат различни начини на кои луѓето од вашата мрежа може да ви бидат корисни - или дека можете да им помогнете на некого во вашата мрежа - кога станува збор за тоа како се претставувате.
Бидејќи луѓето веќе направија над милијарда написи веќе во првите две години на функцијата, ова не е чекор што може да си дозволи да го занемариш.
Читај повеќе: Кој, кога, и како да побараме за. Препораки | Колку би требало да биде вашата врска мрежа?