Максимизирање на вашето барање за работа на социјалните медиуми
Пратката за пасивни кандидати, оние кои не активно бараат работа, беше главната причина за тоа што работодавците се прислушкуваа на социјалните медиуми.
Користете ги овие социјални и професионални веб-сајтови за мрежно поврзување подолу за да ја зголемите вашата кариера и да го зголемите пребарувањето на вашата работа.
Веб-страници за социјално вмрежување за баратели на работа
LinkedIn
LinkedIn, со 530 милиони сегашните корисници, се смета за прво место за луѓето кои бараат работа. Сепак, многу корисници не ги преземаат неопходните чекори за да ги максимизираат нивните шанси, вклучувајќи оптимизирање на нивниот профил, создавање на нивната мрежа, приклучување на групи, инкорпорирање на работни примероци и акумулирање на потписи. Бидете сигурни дека ќе допре до прво, второ и трето степен врски за информации, совети и вовед за вработување менаџери. Придружете се на професионални групи поврзани со вашите интереси и да придонесете за дискусии за да ја зголемите вашата видливост како потенцијален кандидат.
LinkedIn исто така е одличен извор за пристап до објави за работа. Резултатите од пребарувањето вклучуваат листа на работни места кои одговараат на вашите интереси, како и листа на поединци во вашата мрежа кои би можеле да ве упатат на релевантни работни места.
Алумни од вашиот колеџ, кои работат на работодавците рекламирање работни места, исто така, ќе бидат забележани на вашата листа на резултати.
Фејсбук
Многу работодавци ќе стават огласи за работа на Фејсбук. Овие можности можете да ги пронајдете со пребарување на "Работа на Фејсбук" во прозорецот за пребарување на страницата. Сепак, најголема вредност на Фејсбук е можноста да се побара помош од вашите контакти со вашето барање за работа.
Прашајте дали вашите контакти се свесни за какви било работи поврзани со вашите интереси и исто така побарајте вашите пријатели да ви дадат препораки до сите луѓе кои ги знаат во вашето поле за совети и информации релевантни за вашата работа транзиција. Придружете се кон групи од луѓе со заеднички интереси и мрежи со нив. Бидете внимателни како продолжите ако сте во моментов вработени и имате контакти на Фејсбук кои може да ја пријават вашата активност кај вашиот работодавец.
Instagram
Instagram е добар начин да се воспостави вашиот личен бренд додека ги демонстрирате вашите вештини за социјални медиуми и го подобрувате вашиот севкупен дигитален такт. Тоа е исто така паметен начин да се соберат информации и увид за компанија каде што можеби ќе сакате да работите. Дали еден вработен објави слика на "масажа понеделник" и ти си корпоративен масаж?
Дали некоја компанија посебно ја изложи "Фаџита петок" и ти си мексикански готвач? Instagram е одличен начин да се види внатре во една компанија, за да покажете како ќе се вклопите. Instagram, исто така, обезбедува возило за вас да објавувате визуелни претстави поврзани со вашите професионални или академски проекти.
Твитер
Активни корисници на Твитер можат да го промовираат својот професионален бренд објавувајќи информации од интерес за поединци во својата област. Една корист од Твитер е бесплатната комуникација која ви овозможува директно да разговарате со работодавците и менаџерите за вработување без потреба прво да поднесете биографија.
Пребарувајте # регрутери и други клучни зборови поврзани со вашата индустрија.
Сепак, додека Твитер е одлична алатка за мрежно поврзување, треба да ги поддржите вашите напори со блог или LinkedIn профил. Никој нема да ве вработи, едноставно врз основа на профил на Твитер - за да започнете, ќе ви треба линк кој ќе им обезбеди повеќе информации за вас.
Google+
Според статистичкиот мозок, Гугл + имал 395.250.000 активни корисници во септември 2017 година. Барателите на работа можат да се поврзат со луѓе што ги познаваат и да комуницираат со групи на поединци преку "кругови" на контакти. Овие мрежи може да се применат за професионалци кои можат да споделат информации, совети и упатства за работа.
Корисниците можат да се приклучат на заедниците врз основа на нивните интереси во кариерата и да ги разгледуваат содржините за трендовите / проблемите во тие сектори и да комуницираат со лица кои се професионално активни во тие ниши.
YouTube
YouTube е одлично средство за инкорпорирање на видео примероци од вашата работа, како и докази за вашите комуникациски вештини или личност во вашето барање за работа. Се разбира, музичарите, актерите, наставниците, консултантите и обучувачите веќе неколку години ја користат страницата за да ги промовираат своите вештини. Многу други лица кои бараат работа можат да имаат корист од создавање на видео профил кој ја прикажува нивната личност и ги демонстрира своите вештини поврзани со кариерата. Примери може да вклучуваат "лифт говор" сумирање на вашите интереси и средства насочени кон кариера областа на интерес или кратко шоу и да кажам во врска со успешен академски или работа проект.
YouTube објавува корисничка база од над една милијарда лица. Барателите на работа можат да објавуваат видеа на YouTube за да го привлечат вниманието на работодавците или да ги поврзат видеата на ЈуТјуб со нивните комуникации за барање работа или други сајтови на социјалните медиуми како LinkedIn или Facebook.
Pinterest
Pinterest тврди над 125 милиони активни месечни корисници. Веб-страницата ќе биде најкорисна за креативни типови како ентериери, уметници и графички дизајнери кои можат да објавуваат визуелни репрезентации на нивната работа. Веб-страницата е жестоко тргувана од жени, така што професионалците како изведувачи кои сакаат да ги промовираат своите услуги на жените, најверојатно, ќе добијат најголема корист од оваа локација.
Како да користите социјални медиуми во вашето барање за работа
Со интернетот што збунува со социјалните медиуми, постојат слични начини да се користат социјалните медиуми за мрежно поврзување, и на крајот да се најде работа.
Како да креирате професионален бренд
Како да креирате професионален бренд користејќи веб-сајтови за социјално вмрежување и начини да се изгради стратешко присуство на интернет за да помогнете во вашето барање на работа и градење кариера.