Чекор-по-чекор водич за успешно пребарување на работа
За повеќето од нас, пребарувањето на работа никогаш не е лесно, без разлика дали тоа е вашиот прв или петти пат во потрага по нова работа. Ако се чувствувате преоптоварени или не знаете од каде да почнете - не грижете се. Барањето за работа е уметност и наука, онаа која бара време, планирање, подготовка и голема моќ на мозокот.
Вистината е, пребарувањето на работа може да биде исцрпувачко и застрашувачко искуство. Меѓутоа, ако му пристапите систематски, процесот ќе биде значително податлив, и ќе имате многу повеќе успех во добивањето на понудата што ја заслужувате.
Следете ги овие чекори за курсот за паѓање за да најдете работа.
Стратегирајте ја вашата транзиција
Кога станува збор за изнаоѓање на работа, секој започнува некаде, без разлика дали сте завршиле со училиште, планирате да поднесете оставка за подобра можност или промена во кариерата, дали сте отпуштени или сте отпуштени . Без оглед на вашите околности, планирајте го вашиот пристап и внимавајте да ги адресирате сите можни пречки напред.
Кога ќе поднесете оставка
Освен ако немате финансиски средства да го сторите тоа, не поднесувате оставка додека не сте обезбедите нова позиција (и подготви соодветно објаснување за вашата оставка , бидејќи најверојатно ќе бидете прашани за време на интервјуата). Покрај тоа, ќе сакате да бидете сигурни да го координирате времето на вашата оставка и датумот на почеток на нова работа.
Кога сте фрлени или се исклучи
Ако сте отпуштени или отпуштени, избегнувајте да го поврзете друштвото што ве отиде со потенцијалните работодавци, освен ако сте сигурни дека вашиот менаџер ќе даде блескав референца. Ова најверојатно ќе важи само ако сте отпуштени поради намалување на буџетот или реструктуирање на компанијата.
Дури и во оваа рана фаза, започнете со изработка на вашиот одговор на едно од најпредизвикувачките прашања за интервју: Зошто сте биле отпуштени?
Бидете подготвени да ја споделите вашата приказна
Независно зошто се движиш, сега ја исправиш својата приказна и научи го од срце. Наведете ја вашата позадина на начин кој е убедлив и убедлив, така што вие сте подготвени да ги објасните причините за наоѓање на нова работа , како се однесува на вашите професионални цели и зошто вие најдобро се вклопувате за дадена позиција.
Определете каква работа сакате и дали сте подобни
Пред да започнете да барате работа, треба да дознаете каква положба сакате. Имајте на ум одредена специфична работа, а потоа направете некои истражувања за да ги одредите клучните зборови што ќе ги користите кога ќе почнете да барате работа.
Кога ќе започнете со пребарување на работа, описот на работата, одговорностите и барањата ќе ви кажат повеќе од наслов, бидејќи насловите и улогите варираат помеѓу компаниите. Исто така, може да биде корисна вежба за да напишете пример за опис на работното место во кој е наведена вашата идеална позиција.
Иако е прифатливо да се примени на неколку "позиции", не трошете време да барате или да аплицирате на работни места за кои сте јасно неквалификувани. Дознајте однапред како ќе одлучите на кои задачи ќе аплицирате , а потоа активно ги чувајте овие параметри кога си лов на работа.
Дефинирајте ги вашите лични и професионални приоритети
Дефинирајте ги вашите приоритети пред да започнете со пребарувањето за работа. Прво, направете листа на "мора да има", како што се локацијата на компанијата и времето на менување, посакуваниот избор на опсег на плата и придобивки и сите други фактори кои не се преговара за вас.
Потоа, направете листа на "убаво-до-haves." На пример, дали барате специфичен тип на култура на компанијата? Дали би сакале да работите во воспоставена корпорација, или во почетен или мал бизнис?
Дали сакате да работите на мал или голем тим?
Побарувајќи се овие типови на прашања (и запишување на вашите одговори) пред да почнете да барате работа, ќе ви помогне да направите јасна и сигурна одлука откако ќе добиете понуда за работа.
Исчисти го вашето онлајн присуство
Поважно е од кога и да е да се четка на вашите социјални медиуми, а не и кога станува збор за барање работа. Потенцијалните работодавци може да го видат вашето име и да ве гледаат на Фејсбук, Instagram, Твитер и Snapchat.
Општо е препорачливо сите профили на социјалните медиуми да бидат колку што е можно повеќе приватни, додека сте пребарување на работа. Единствениот исклучок, сепак, е LinkedIn. Вашиот LinkedIn профил треба да содржи професионален главен шут и да биде ажуриран со најновите искуства и квалификации. Одвојте време да напишете ангажирачки резиме што ќе го привлече вниманието на менаџерите за ангажирање.
Подгответе го вашето продолжение и писмо за потпис
Треба да имате "господар" верзија на вашата биографија финализирана, форматирана и лекторирана пред да започнете со барање на работа.
Ќе бидете во можност да го прилагодите како што барате работа за да ги потенцирате и нагласите различните искуства или квалификации врз основа на спецификите на различните позиции за кои аплицирате.
Забелешка: Погледнете ги овие врвни примери за продолжување како почетна точка за пишување или освежување на вашата биографија.
Иако придружното писмо е потешко да се подготви, бидејќи треба да биде персонализирано за секое работно место што го аплицирате, разгледајте што да го вклучите во пропратното писмо и да дознаете што можете да го напишете однапред, и што ќе треба да го прилагодите еднаш започнете да аплицирате за работа.
Дојдете до референци сега
Повеќето работни места за кои аплицирате ќе бараат да обезбедите три до четири професионални референци кои можат да сведочат за вашите квалификации . Вие не сакате да морате да се качите да стигнете до овие луѓе, или, уште полошо, да имате еден интервјуер со изненадување. Наместо тоа, контактирајте ги однапред и нека знаат дека би сакале да ги користите како референца .
Истражувајте (и проширувајте) вашата мрежа
Вмрежувањето може да биде вистински моќен начин за слетување на работа, ако се направи правилно.
Вашата "мрежа" може да ги вклучи поранешните колеги, менаџери, клиенти, алумни од вашата Алма Матер, пријатели или пријатели на пријатели, членови на семејството, соседи или некој од "заедницата" на која припаѓате.
Иако врските со вистинскиот живот се клучни, пребарувајте ги вашите пријатели на Фејсбук и Скопје, за да видите дали можете да најдете некој што работи во вашата индустрија или во компанија за која би сакале да работите.
Ако мислите дека сте ја исцрпиле вашата мрежа, одвојте малку време за да ја проширите. Бидејќи е поголема веројатноста дека ќе бидете ангажирани ако имате врска во рамките на компанијата со која аплицирате, посветувањето на еден или два часа за негово проширување може да биде многу повредно отколку да го користите тоа време за да се примени на случајни работни места.
Можете да ја проширите вашата мрежа и онлајн, додавајќи пријатели и врски, и офлајн со присуство на настани во индустријата, како што се конференции или саеми, или настани на настани во кариерата .
Започнете со пребарување и пријавување за работа
Значи, ја изложивте позицијата што ја сакате и клучните зборови за пребарување што ќе ги користите за да ја пронајдете. Го избришавте вашето онлајн присуство. Вашите референци се построени и очекуваат да слушнат од работодавачите. Вашето резиме е подготвено, и напишавте некој материјал за да се интегрирате во пропратното писмо што ќе го прилагодите откако ќе најдете некои потенцијални опции за работа. Сега, време е да се најдат и да се применат на тие работни места.
Има многу места за барање работа. Веб-страниците како Monster.com, Indeed.com, Dice.com и CareerBuilder.com се меѓу најдобрите и најупотребуваните сајтови за работа . LinkedIn, исто така, може да биде одлично место за барање работа , и може да ви покаже дали имате било какви врски во компаниите кои вработуваат.
Craigslist е солидна опција, како и, особено ако сте лоцирани во урбана локација, иако барате под "Работа", а не "свирки", освен ако не барате краткорочна или привремена работа. Ако живеете во помал или повеќе рурален град, веројатно вашиот локален весник исто така ќе ги наброи можностите за работа во околината.
Покрај тоа, niche сајтови, кои листа на специфични видови на работни места се уште еден голем ресурс. Постојат многу видови на специфични работни места во индустријата; едноставно на Google "[твојот индустрија] огласи за работа" за да започнете.
Конечно, ако знаете дека сакате да работите за одредена компанија , побарајте отворени работни места директно на нивната веб-страница. Можеби ќе треба да направите копање, но повеќето компании листаат работни места на страницата "Кариери" или "Можности" што можете да ги најдете на подножјето на веб-страницата.
Имајте на ум дека огромното мнозинство на апликации за работа овие денови се онлајн апликации , па ќе треба да поднесете дигитална верзија на вашето придружно писмо и продолжи. Бидете сигурни да користите работна (и професионална) е-адреса за сите преписки поврзани со вашето барање за работа.
Поставете цели и организирајте се
Барањето за работа е заморен процес, и лесно може да се изгори. Поставете разумни, остварливи цели за себе. На пример, можеби ќе сакате да аплицирате за десет работни места неделно. Потоа, бидете сигурни да одвоите време за да ги завршите овие цели. Можеби ќе треба да направите некои жртви, како што е рано да почнете со дополнителни часови или да го користите вашиот пауза за ручек да барате работа.
Организирајте го напредокот во пребарувањето на работа и забележете кои работи сте аплицирале, и кога, па така можете да го следите соодветно.
Совет: Користете ги овие шест едноставни совети за да ја максимизирате продуктивноста во вашата работа .
Подгответе се за интервју
Следниот чекор при слетувањето на работата е да го следите вашето интервју . Може да имате неколку рунди интервјуа, обично започнувајќи со телефонско интервју, а потоа следени од интервјуа во лице. Никогаш не треба да ризикувате интервју со "само да го криете." Земете ја вашата подготовка на интервју сериозно, и бидете сигурни дека:
- Внимателно прочитајте го опис на работата, фокусирајќи се на одговорностите и барањата. Бидете подготвени да објасните, со опипливи примери, како ги исполнувате барањата и како можете да ги исполните одговорностите.
- Истражување на компанијата , вклучувајќи ги и нивните изјава за мисијата и сите неодамнешни или значајни достигнувања, или промени во стратегијата или позиционирање.
- Пракса одговарање на интервју прашања специфични за вашата посакувана позиција и индустрија.
Подгответе се за телефонско интервју
За телефонско интервју , одвоијте најмалку 45 минути тивок, непрекинато време. Бидете отпечатено или отворено на вашето резиме и мотивационо писмо на вашиот компјутер за упатување. Бидете сигурни дека ќе го повикате некаде со одлична мобилна услуга. Ако го имате, фиксната станица е препорачлива за оптимален аудио квалитет.
Подгответе се за интервју во лице
За интервју во лице , пристигнуваат 10 минути порано со печатено писмо и продолжување. Бидете сигурни да се облекуваат за да ги импресионираат , и да изразат љубезен и професионален ентузијазам за позицијата и компанијата.
Земете време да кажете благодарам
Бидете сигурни да одвоите време за следење по интервјуто со благодарност или е-порака, повторувајќи го вашиот интерес за работата и за компанијата.
Оценување на понудите за работа
Со понуди за работа во рака, сега е време да ги процениме вашите опции . Врати се на твојата оригинална листа на "мора да има" и "убаво да имаш" и да видиш каде се вклопуваат понудите. Бидете сигурни да ги разгледате практичните фактори, како што се платата, придобивките , времето за одмор, корпоративната култура , вашата работа и ставот и личностите на луѓето со кои ќе работите.
Ако сте заглавени, направете листа на добрите и лошите страни - и не заборавајте да ја слушате вашата стомакот со цел да ја одберете најдобрата работа за вас .