Како да ја пронајдете вашата прва работа со скратено работно време?
Може да биде тешко, но тоа не е невозможно. Ако го земете еден чекор одеднаш, наскоро ќе бидете вработени.
Еве неколку совети за наоѓање на вашата прва работа со скратено работно време од Jay Pipes на Groovejob.com:
Вашите родители најверојатно немаат помош; "тоа е едноставно", тие може да речат: "Само да побара Џо на аголот на пазарот за работа, тој ќе ти даде еден!" Значи, како да одите за да ја добиете вашата прва работа?
Подготвувајќи се за лов на работа
Најважните чекори за да се добие вашата прва работа се одржи пред да дури и главата на влезната врата. Треба да се подготвите за тоа што треба да направите.
Ставете заедно едноставно
Повеќето од оние кои бараат прво работно време или со скратено работно време не веруваат дека им е потребна биографија или мислат дека "Па, јас навистина немам нешто да ставам резиме, па зошто да се мачам?" Две причини. Прво, да имате резиме да му дадете на потенцијалниот работодавач покажува дека сте вложиле некои напори за наоѓање работа ( прочитајте: ќе вложите некои напори во работата што ја вршите за нив). Второ, тоа ви овозможува да ги покажете тие работи за вас што сакате работодавецот да се сети.
Имајќи печатена биографија ви се издвојува од толпата. Дури и ако немате работно искуство, сепак можете да му дадете на работодавачот идеја за тоа кој сте, и какви се вашите силни страни. Ако сето тоа го направите е да го чувате детето брат, да го ставите во писмена форма. Нагласете ги вештините што ги научивте додека ги чувате децата, предизвиците што ги надминавте, и така натаму.
Изглед е прашање
Бидете сигурни дека кога ќе ја отворите вратата, дека сте добро негувани и добро облечени. Вие не треба да бидете во костум, само бидете сигурни дека ќе изгледате презентибилни . Бидете сигурни дека вашата Баба ќе го одобри.
Добијте листа на места за аплицирање
Се разбира, можете да користите сајтови кои се фокусираат на скратено работно време за тинејџерите како GrooveJob.com, за да најдат работа со скратено работно време во вашата област, но има многу други начини да се најдат работодавци. Можете да добиете листа на места кои бараат луѓе од различни извори.
Можете да одберете локален весник, да одите во библиотеката за да ја погледнете помошта која сакате да ја барате, или да одите низ градот во потрага по знаци за помош Want Wanted. Но, запомнете, не секој бизнис кој бара вработен ќе има знак за помош на саканиот во предниот прозорец.
Ставете ја вашата листа на места каде што мислите дека би било забавно да работите, и одете на таа работа. Одење и барање работа не е незаконско, и покажува на менаџерот дека сте заинтересирани и амбициозни ако побарате работа, дури и кога некој не се рекламира.
Подгответе се за "Не"
Пред да одите на некое место, треба да се подготвите за отфрлање. Тоа е точно. Никој, и мислам, никој не го прифаќа секое место каде што аплицираат за работа. Како прв пат да барате работа, треба ментално да се подготвите за некој да каже "Не".
Нема ништо лошо кај сопственикот на продавницата да ви каже: "Жал ми е, никој не ни треба сега".
Сепак, постои право и погрешен начин да се одговори на сопственикот на компанијата или менаџер кој вели дека тие немаат потреба за вас. Ако добиете "Не, жал ми е" (и сите ќе!), Одговорете со зборовите: "Па, ако ви треба некој во иднина, ве молам да ми се јавите. Ќе ви оставам копија од мојата продолжете. Ви благодариме за вашето време. "
Ова покажува на менаџерот дека сте сериозни во врска со добивање на работа, и сте ја покажале можноста за следење. Едноставно одење од продавницата го покажува менаџерот дека не сте сериозни за работата, за да започнете. Стани за себе и покаже зрелост. Тоа оди долг пат во презентирањето на себе.
Стани право и бидете зрели
Да не звучи како твоите родители или нешто друго, но ... Одете кај секој работодавец на вашата листа, одете на вратата и побарајте ја работата.
Чувајте ја главата, одржувајте контакт со очите, цврсто ракување и бидете сигурни. Работодавците бараат одредени квалитети кога барателот на работа оди во вратата.
Најважно од тие квалитети е способноста на кандидатот да комуницира. Ако сте кротки, срамежливи и не можете да му покажете на работодавачот дека сте сериозни во врска со вработувањето, најверојатно нема да го добиете. Кога комуницирате со менаџер, покажете дека сте желни да ја добиете работата.
Следи го
Следењето по интервјуто е веројатно најважниот дел од добивањето работа. Работодавачите бараат кандидати кои имаат способност да ги следат клиентите, бидејќи покажува подготвеност да се вклучат и да бидат одговорни.
Секогаш правете повик за следење или стапи во контакт со потенцијалниот работодавач. Обично, најдобро е да чекате околу една недела да остварите повик, а кога правите, осигурете се дека ќе го добиете телефонот со лицето што ќе го најми. Не се потпирај на некој друг за да ја оставите вистинската порака за вас.