Совети за започнување нова работа за преводи
Откријте стратегии кои ќе ви помогнат да ја направите вашата прва недела на нова работа успешна, без разлика дали сте интровертни, малку срамежливи или само чувствувате нервоза за да започнете нова улога.
Велат Да, но не премногу
Може да се чувствува примамливо да се одлучи за една од двете крајности: да речете "да" на секој повик, од пијалоци до кафе до поздрав ручек за да се приклучите во софтболската лига во канцеларијата или да ги одбиете сите покани. Настојувајте да најдете среќен медиум: кажете "да" за работи кои добро функционираат со вашата личност и одбивајте ги активностите надвор од вашата зона на удобност.
Ако го презираш спортот, оди напред и понижете го лидерот на софтбол. Секако, присуствувајте на вашиот добредојден ручек и настојувајте да се придружите на барем неколку активности поврзани со работата за кои сте поканети. Бидете внимателни да не се презапишете себеси - ако велите на "да" на работно место во понеделник, одмори се во вторник и среда.
Цел за One-on-One
Колку што е можно, управувајте со социјалните интеракции со колегите кон мали собири. Поканете колеги на кафе, или придружете се на мала група за ручек. Веројатно нема тактичен начин да се откажете од голем доручек или неопходна ориентација за нови вработувања , но дури и таму, можете да се обидете да го фокусирате вашето внимание само на луѓето што седат околу вас.
Дури и ако сте дел од една голема група, сепак може да ја направите мала, зборувајќи само со еден или двајца луѓе истовремено.
Подгответе го своето воведување
Да се биде на самото место може да биде непријатна позиција за интроверти - или некој, навистина, кој не сака да биде центарот на вниманието. Пред вашиот прв ден на нова работа , обидете се да замислите и планирате однапред за веројатни сценарија, како што се вовед во состанок на целиот тим.
Вежбајте како ќе се претставите, од споделување на хоби и лични податоци за да ви дадете преглед на вашата историја на работа.
Најдете приватна точка
Речиси секоја канцеларија, дури и оние со отворени планови, има тивко место, за лични разговори со докторот, состаноци еден на еден или фокусирана работа. Немојте да се чувствувате како да треба да го најдете сето тоа самостојно: прашајте ги новите соработници да посочат мирни површини. Можете да споменете дека понекогаш треба да се скриете подалеку од хаббук за да се фокусирате на работа, па дури и да наведете конкретен, детално ориентиран проект кој може да бара целосна грижа.
Најдете време за себе
Можете ли да развиете план за работа од дома за еден ден во неделата? Дали имате канцеларија врата може да се затвори? Овие видови на бакшиш може да бидат луксуз, особено за вработените во рана кариера. Развивање на други начини на давање самостоен пат надвор од канцеларијата, за да се освежите од големи состаноци и постојано брборење во близина. Ако работи со вашиот распоред, може да пристигнете на работа рано или да заминете доцна. Или, само најдете блискиот парк или кафуле за посета за неколку минути на осаменост.
Споделете го Вашиот најпосакуван стил на работа
Нема потреба да се направи голем дел од тоа, но се чувствуваат слободни да го поврзете вашиот стил на работа со колегите, или вашиот менаџер.
Можете дури и да го споменете случајно во воведот, коментирајќи дека сте додека сте на тивок начин за време на големи состаноци, сакате да го поврзете еден-на-еден.