Ако имате потребното еквивалентно искуство, ќе се смета за вработување без потребните диплома или друга диплома или сертификација. На пример, огласот за вработување може да наложи потребна сертификација или диплома и / или одредено искуство во полето.
Примери за огласи за работа со искуство во Lieu на диплома
Во многу случаи, додека стекнат диплома, некоја комбинација на предмети и искуство, или на друго место екстензивно поврзано професионално искуство, е прифатливо за кандидатите да бидат прифатливи за разгледување на позицијата. Ова особено се однесува на воените кандидати, чија обука и професионално искуство во вооружените сили често се преведливи и посакувани како "еквивалентно искуство".
- Шест (6) месеци искуство како секретар за одделенија, службеник за помош, помошник за медицински кабинет или помошник за нега, ќе бидат прифатени наместо потребните предмети.
- Бара бара, МА претпочита. Наместо на степен, 10 + години релевантно искуство.
- БА / БС степен најпосакувана, иако долго мандат како извршен помошник во врвна фирма може да се надомести ова.
Во Lieu на работно искуство
Покрај тоа, искуството, освен искуството на работното место, може да биде доволно за работните барања.
На пример, работодавачот може да нагласи дека ќе размислат за степен во соодветната област, предмети, лидерско искуство во клубови, волонтерска работа, практиканти или служби во заедницата наместо формално работно искуство.
- А најмалку 6 месеци работно искуство во продажба, маркетинг, услуги на клиентите или управување, или еквивалентно искуство.
- Две години секретарска и канцелариска администрација, или еквивалентно искуство со Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Outlook и QuickBooks.
- Диплома за финансии, сметководство или бизнис менаџмент, или еквивалент предмети во поврзани специјализирани поле и две + години на сродни искуства; или магистрирал.
- Успешно професионално или волонтерско искуство од две до четири години во прибирање финансиски средства, пишување грант и волонтерска координација за непрофитна организација, со докажана способност да генерира најмалку $ 75 милиони годишни донации.
Како да се спомене еквивалентно искуство кога се пријавувате
Кога аплицирате за работни места, важно е јасно да ги наведете во вашите апликации, да ги покривате буквите и интервјуата токму она што го сочинува вашето еквивалентно искуство. Нагласете ги компонентите на вашето искуство кои се најмногу поврзани со работата и кои докажуваат дека ги имате клучните компетенции за да напредувате во позиција.
Во вашата биографија, не заборавајте да го ставите искуството најблиску до поставените барања на почетокот на документот, ако е можно. Ова позиционирање на "гордост на место" ќе помогне да се искористи интересот на менаџерот за вработување и да се охрабри него или неа да го прочита остатокот од вашата биографија.
Може да размислите за користење на резиме на резиме за да ги потенцирате релевантните вештини.
Вашето придружно писмо е исто така одлично место за да се елаборира како вашето искуство одговара на барањата на работата. Се разбира, ако поднесете интервју, тогаш ќе можете да го направите вашиот случај лично. Така, треба да бидете сигурни дека сте подготвени да разговарате за сите тешки и меки вештини што ги имате што го прават фантастичен кандидат за оваа работа. Тешките вештини се способни за учење, како што се компјутерско знаење, владеење на странски јазик, обработка на текст или диплома или сертификација во одредено поле за кариера (на пример, сметководство, менаџмент или бизнис администрација). Меки вештини, исто така познати како "луѓе вештини", вклучуваат способности како лидерство, мотивација, орална и писмена комуникација, решавање на проблеми, флексибилност, тимска работа, посредување, управување со времето, и вашата работна етика.
Ако сте заинтересирани за работата, секогаш давајте се во корист на сомнежот додека оценувате дали или не поседувате еквивалентно искуство. Не се исклучувајте ; оставете ја таа одлука на работодавецот откако ќе го направите најдобриот случај за вашата кандидатура. Само осигурајте се дека можете да презентирате веродостојни аргументи за тоа како важи вашето еквивалентно искуство.
Вие не сакате да губите вашето време за аплицирање за работни места кои се јасно надвор од вашиот дофат, а не добар натпревар за вашите вештини.
Повеќе за образовните потреби: нивоа на образование и вработување | Како да одлучите кога да аплицирате за работа