Бургер Кинг нуди програма за развој на лидерство, МБА програма за лидерство, летни практиканти и кариера позиции во маркетинг, операции, ИТ, развој на бизнисот, финансии и глобалните деловни услуги.
Корпорацијата редовно учествува на саеми за кариера во Ivy League и други колеџи и универзитети низ САД. Седиштето на Бургер Кинг се наоѓа во Мајами, Флорида. Значи, за оние што бараат корпоративна работа, бидете подготвени да ја преместите состојбата на сонце. Глобални корпоративни локации вклучуваат Сингапур, Шпанија, Швајцарија и Обединетото Кралство.
Наоѓање кариера во Бургер Кинг
Страница за кариера на "Бургер Кинг" е место за започнување на пребарувањето. Кликнете на табулаторот "Опции" и истражете ги вашите опции.
- Кампусот можности секција насочува студенти и дипломирани студенти. Таму ќе најдете информации за практикантска работа и програми за лидерство.
- Преку Програмата за развој на лидерство , поединци со диплома или еквивалентно обучуваат интензивно и во ресторан и на корпоративно ниво. Учесниците кои се докажуваат во текот на овој период често се ставаат во постојани улоги во Бургер Кинг. Програмата е одлична можност да ги развиете вашите вештини и знаења во краток временски период.
- На МБА Лидерство програма става професионалци со МБА од топ-ниво универзитет во улога од висок профил од самиот почеток. Оваа забрзана програма ги совпаѓа вработените со позиции врз основа на нивното знаење, искуство и перформанси.
- Десетнеделниот летна програма за практикантска работа им нуди додипломски и МБА студенти вкус на реалните светски деловни предизвици. На практикантите ќе им биде доделен еден голем проект кој ќе кулминира со презентација на резултатите со препораки до извршниот тим.
- Разгледајте го делот за улоги во ресторанот во работните места на локалните ресторани. Позиции се движат од возачите и членовите на тимот да ги префрлат координаторите, помошниците менаџери и генералните менаџери.
- Професионалниот дел води до можности за кариера во корпоративните канцеларии на Бургер Кинг.
Секој дел ги опишува улогите и можностите кои моментално се достапни.
За позиции во продавница, можете да барате отвори за работа во близина каде што живеете. Кампусот и корпоративните позиции, од друга страна, ги наведуваат нивните локации.
Примена за работа на Бургер Кинг
Бургер Кинг олеснува да аплицирате за било која отворена позиција на својата веб-страница.
- Аплицирајте за работа со стартување на страната Примени. Можете да аплицирате за работни места во ресторанот со кликнување на улогата во која сте заинтересирани. За кампусот и професионалните позиции, следете ја линкот до страната за барање работа. Изберете ја улогата што сте заинтересирани да генерирате листа на корпоративни работни места.
- Секоја работна улога дава информации за потребните вештини, потребна е длабоко искуство, потребни лиценци и сертификати, сакано ниво на образование и минимални барања за возраст.
- За да останете на врвот на најновите информации за вработување и претстојните настани - саеми за кариера, мрежни настани и профили на клучните вработени - во делот Што е ново. Можете да филтрирате пребарувањето според локација, категорија и тип на настан.
Забележете дека ако сте тинејџер и барате работа во еден од рестораните, законот за детски труд ја регулира возраста во која можете да работите во Бургер Кинг и други компании кои обично вработуваат тинејџерски работници .
Предности на Бургер Кинг
Сите вработени со полно работно време на Бургер Кинг имаат право да учествуваат во програмите за бенефиции кои вклучуваат здравствено осигурување, забен стоматолошки осигурување, осигурување од животно осигурување и планот за штедење 401 (к) со натпревар на компанијата.
Ако сте вработен во Бургер Кинг со полно работно време, можете, исто така, да ги исполнувате условите да учествувате во други програми за бенефиции, како што се покриеност со видот, краткорочни и долгорочни попреченост, флексибилни сметки за трошење и помош за обука.
Култура на Бургер Кинг
Бургер Кинг ја рекламира својата култура на компанијата како "храбар, одговорен, меритократски, засилен и забавен". Корпорацијата сака трудољубиви поединци - оние кои доведуваат до "вонредни нивоа на сопственост, диск и отчетност" до тимот.
Компанијата, исто така, вети дека ќе ги поттикне своите членови на тимот да ги постигнат своите сопствени цели во кариерата. Нивните тренинг и менторски програми играат интегрална улога во развојот и успехот на своите вработени.
Раководството на Бургер Кинг, исто така, ја препознава потребата за разновидна и инклузивна култура на работното место.
Како такви, тие развија разновидни програми за нивните корпоративни канцеларии и ресторани и нивните односи со добавувачи, деловни партнери и околните заедници.