Избегнување навредливо однесување при работа
Барбара ја напушти својата работа минатата недела. Таа едноставно не можеше да ја земе веќе. Она што ја натера да се откаже? Дали беше тежок шеф ? Дали ѝ беше здодевно со нејзината работа? Дали таа само се чувствува дека е време да се движи? Не, не, и не. Ниту едно од горе наведените. Шефот на Барбара инсистираше да ги доведе неговите кучиња да работат. Барбара, која секогаш се плашеше од кучиња, дозна дека е исто така алергична на нив. Нејзиниот шеф одби да ги остави кучињата дома, па Барбара најде друга работа.
Како да алергиите не беа доволни, непочитувањето на нејзиниот шеф за неа ја турна Барбара преку работ.
За жал, непочитувањето на колегите (или подредените) не е толку невообичаено. И честопати луѓето ги напуштаат своите работни места. За работодавците ова значи губење на добри луѓе, а потоа да ангажира и обучи нови. За соработниците тоа значи да се навикнете да работите со нови луѓе и да ги подигнете парите додека не се најдат нови вработени. Најтажниот дел од недостатокот на почит на работното место е што многу луѓе не сфаќаат дека се непочитувани. Тие не се обидуваат да му наштетат на нечии чувства. Тие едноставно не се обидуваат да не го сторат тоа. Шефот на Барбара, на пример, го правел она што го сметал за најдобар за своите миленици. Тој мислеше дека оставајќи ги дома е суров. Можеби дури и почувствувал дека неговите вработени ќе уживаат во кучињата таму. Тој не го зема предвид негативниот ефект на кучињата врз некого.
Што да избегнувате да го правите
Како можеме да не ги навредиме луѓето со кои работиме? Се чини како да е очигледно очигледно. Но, ако е така, нема да го прочитате овој напис. Ајде да погледнеме сега на работи што можете да ги направите, тоа може да ги навреди вашите соработници. Тие не се наведени во некоја посебна цел.
- Имаат гласни телефонски разговори што го одвлекуваат вниманието или ги вознемируваат другите на работното место
- Не чистење по себе во кујната на персоналот
- Земање храна која не ви припаѓа од фрижидерот на персоналот
- Докажано доцна за состаноци
- Прикажани се за состаноци неподготвени
- Гледајќи компјутерски екран на соработникот над неговото или нејзиното рамо
- Преземање на набавките од работната маса на мојот соработник, без да барате
- Ширење озборувања околу канцеларијата
- Доаѓаат да работат болни
- Не грижете се за вашите манири, на пример запоставување да ве молам и да ви заблагодарам
- Облечен премногу парфем
- Гласно гума за џвакање
- Преземање на последното нешто без да го замени
- Барање некој да лаже или да покрие за вас
- Обвинете некој друг кога сте во грешка наместо да ја прифатите одговорноста за грешка
- Да се биде канцеларија tattletale
- Преземање кредит за туѓа работа или не споделување на кредити со други кои помогнале во проектот
- Побарувајќи од подредените да направат нешто што не е поврзано со работата, односно да извршува задачи
- Обидувајќи се да ги преобратите другите во вашите политички или религиозни верувања
- Отворање на некој друг пошта без нивна дозвола
- Испраќање несакани е -пошта, како што се верижни писма, петиции и шеги до соработниците
- Кажувајќи навредливи, нечисти или нечувствителни шеги
- Пушењето во заеднички области
- Не го делат обемот на работа
- Доведување на негативност на работното место, на пример, постојано се жали на компанијата, шеф или колеги
- Да се биде свесен и сето тоа и да има понижувачки став кон другите