Постојат неколку непартитивни форми на воена дисциплинска акција
Таквите административни активности понекогаш се нарекуваат "непанитивни мерки". Употребата на nonpunitive мерки се охрабруваат и, до одреден степен, дефинирани во Прирачникот за воени боречки, RCM 306 (в) (2), во кој се наведува,
"Административна акција: Командантот може да преземе или да иницира административно дејство, покрај или наместо други дејствија преземени според ова правило [на пр., НЈП, судски спор], во согласност со регулативите на засегнатиот секретар. Административните дејства вклучуваат корективни мерки како што се советување, опомена, опомена, поттикнување, неодобрување, критикување, цензура, срам, прекор, дополнителна воена инструкција или административно задржување на привилегии или било која комбинација од погоре. "
Советување како воена дисциплина
Во војската, советувањето може да биде формално или неформално и може да биде вербално или писмено. Повеќето воени луѓе најверојатно се советуваат на еден степен или на други неколку пати на ден.
Меѓутоа, кога повеќето воени луѓе размислуваат за советување, тие обично размислуваат за поформално, писмено советување. Некои од гранките имаат препечатени форми за документирање на советување, но многу супервизори претпочитаат да документираат советување преку писмено писмо.
Додека ефектите од една сесија за советување не се толку значајни, треба да се знае дека советувањето кое документира несоодветно однесување може да се користи подоцна, на пример, за поддршка на административна постапка за деградирање или административно одвојување или за оправдување на спуштените оценување на перформансите.
Опомени и укори во војската
Единствената разлика помеѓу опомена и укор е степенот. Опомената е потешка од опомена. Како и со советувањето, опомените и опомените можат да бидат вербални или пишани.
За разлика од советувањето, предупредувањата и опомените се цензури, што значи дека некој направил нешто погрешно. Евиденцијата на опомени и опомени може да се поднесе, а подоцна се користи за да се оправдаат посериозни мерки, како што се несудски казни , административни девијации и административни поделби.
Еден треба да биде многу внимателен кога дава писмен одговор на советување, опомени и укори, бидејќи секој одговор станува дел од писмениот запис. Истото важи и за одбивањето да го потпише приемот на советување, опомени и укори.
Екстра воена инструкција во војската
Терминот дополнителна воена инструкција (ЕМИ) се користи за да се опише практиката на доделување на дополнителни задачи на некој член на услугата кој покажува недостатоци во однесувањето или перформансите со цел да ги исправи тие недостатоци преку извршување на зададените задачи.
Нормално, таквите задачи се извршуваат покрај нормалните задачи. Бидејќи овој вид лидерска техника е потежок од ненадејната цензура, законот има поставено некои значајни ограничувања на дискрецијата на командантот во оваа област.
Овластувањето да се назначи EMI да се изврши во текот на работното време не е ограничено на одреден ранг или стапка, но е составен дел од овластувањата доделени на службеници, подофицери и ситни службеници. Овластувањето да се назначи ЕМИ што треба да се изврши по работното време лежи во командирот или службеникот, но може да биде делегиран на офицери, ситни службеници и неизвршени службеници.