Вистината за тоа зошто да станеш работна мајка е толку тешко

И како можете да започнете да објаснувате зошто е тоа

Да станеш работна мајка и да живееш во овој животен стил е предизвик. Еве зошто:

Пред да работите мајчин, ти си поинаку

Ако сте страдале од болеста за да ве задоволат пред мајчинството, тоа не влијаело толку многу на вас (освен ако не сте имале сериозен случај). Причината зошто е затоа што пред мајчинството сте имале повеќе енергија и време да ги дадете, плус дека сте биле помлади.

Можеби мислите дека е добро да ги задоволи другите .

Мислеше дека вашите дополнителни напори беа ценети и ценети. Можеби сте се чувствувале како да се грижите за другите. На крајот, се чувствував ... мајчински. Тешко е да се спротивстави на овој порив, бидејќи тоа е во повеќето наши ДНК системи.

Потоа станавте мајка и мораше да го пренесете она што се променило во вас или можеби не сте или не

Но, тогаш нешто се менува. Вие навистина станувате мајка. Ќе се смениш. Вие не сакате да продолжите да се грижите за сите, бидејќи вашиот нов приоритет се грижи за вашето семејство.

Проблемот со ова е дека луѓето не сакаат љубопитни промени. Иако сега сте " работна мајка ", луѓето ве познаваат како "стари ти", кои помогнаа, беше личноста, сигурен човек. Но, сте се промениле. Како ја транзицијата или дури почнувате да го објаснувате вашиот нов поглед кон животот?

Одговорот во една едноставна вистина

Јас немам комплетен одговор, освен една едноставна изјава: Овој предизвик е единствен за секоја работна мајка.

Секој од нас има различна кариера со различни соработници, менаџери и корпоративни култури за да се соочат или да се придржуваат кон нив. Секој од вашите деца е уникатен со нивните уникатни потреби. Вашиот систем за поддршка, се надевам дека вклучува значителен друг, но можеби и не, е различен. Вашиот дом е различен со различни барања што сметате дека треба да ги исполните.

И што е најважно, вие сте убаво уникатни. Како да се справи со она што животот фрла врз вас е уникатен. Оваа погрешна слабост е ОГРАНИЧНА сила за да можете да ги искористите вредно. Вие не треба да се однесувате како сите други во компанијата или другите мајки што ги гледате во дневната грижа затоа што сте уникатни.

Колку побрзо ќе сфатите дека оваа изјава е ваша вистина, дека сте уникатни, толку побрзо може да го најдете одговорот на овој предизвик во транзиција. Колку побрзо ќе можете да ја искажете оваа промена на срцето и умот, на другите, за да не се чувствувате искинати во милион правци.

Изјаснете го своето уникатно објаснување за тоа што ви се случило со другите

Што мислам од другите? Секој е на работа, сите во вашето семејство, па дури и вашите деца.

Ако имате новороденче, сигурно нема да разберат, но разбирате како се чувствувате кон вашето дете. Ако не, тогаш е време да се добие многу јасно за тоа, да го сакате вашето дете, но има повеќе не е таму? На пример, кога површината на вината на мајката е можност да се нурнете во вашата единственост, вашите вредности и приоритети (вашите VP's).

Можете да ја искористите вашата емоционална интелигенција со тоа што ќе станете свесни за тоа што навистина се чувствувате, зошто тоа е, а потоа управувате со него.

Ова зема енергија, време и практика, исто како и многу други прилагодувања што ќе треба да ги направите како работна мајка.

Сте биле некогаш поинаква личност. Размислете за тоа како сте биле. Потоа сфати дека си се променил. Знаете зошто сте се промениле, но како го искажувате тоа со зборови? Бидејќи сите сме уникатни, само може да излезе со вистински одговор. Одговор што се чувствува толку добро за тебе што сакаш да бидеш сигурен дека секој го знае тоа. Затоа што си горди што станав Работна мајка.