Разбирање на негативната страна на работните места со скратено работно време
Но, пред да скокнете во положба помала од полното работно време, сериозно размислете за негативната страна на работните места со скратено работно време пред да бидете заглавени. Не секое негативно наведено подолу е точно за секоја работа со скратено работно време, но ако сте свесни за недостатоците може да ви помогне да ги избегнете.
Ќе заработиш помалку на часови
Верувале или не, многу работодавачи им даваат на работниците работници со скратено работно време несразмерно помали плати и придобивки . Тие ја сфаќаат флексибилноста да бидат во можност да ја пополнат работата со скратено работно време надувајќи го ударот што го земате како вработен. Многу работодавачи не ги даваат сите здравствени, пензиски и други бенефиции за работниците со скратено работно време кои ќе ве чини.
Покрај тоа, вие често се откажувате од патот кон промоции кога ќе ги намалите вашите часови и посветеност, што исто така ја намалува вашата заработка моќ. На крајот на краиштата, ќе го почувствувате хит преку понизок час на час за плати и придобивки.
Можете да работите повеќе часови од предвиденото
Доволно е тешко да се стигне смислена кариера во 40 часа неделно - многу помалку во 16, 24 или 32 часа. Вашите колеги забораваат дека не сте на работа во среда и ви се јавите на вашиот мобилен број за помош. Или ќе земете дома проект, со цел да се стави во еден час, но завршете со работа цела ноќ .
Пред да ја преземеш работата со скратено работно време, биди брутално искрен со себе си и со својот претпоставен за тоа колку часови навистина ќе бидат потребни за да ја завршите работата правилно. Исто така, ќе треба да стекнете умешност за поставување на граници .
Вие го пропуштите можностите за кариера
Можеби најочигледниот негативен резултат на работните места со скратено работно време е губење на проектите, задачите или патувањата од висок профил.
Понекогаш претпоставените ве оттргнуваат од јамката - за која можете да се борите со тоа што ќе ги барате овие можности и ќе бидете јасно дека ќе продолжите со првата работа. Но, понекогаш највозбудливите професионални предизвици едноставно не се компатибилни со распоредот и начинот на живот што сте ги одбрале.
Конзолирајте се со мислата дека откако ќе се одгледувате вашите деца, можете да се вратите во тешка кариера што ја сакавте . И разговарајте со вашиот претпоставен пат кон промоции и напредување што е компатибилен со тековниот метаболизам на вашата работа.
Детската грижа не може да ги задоволи вашите потреби
Ако вашето дете е бебе, можеби е тешко да се најде дневен центар или провајдер кој е подготвен да работи со скратено работно време, кога треба да одите на вашата работа. Но, ако имате постаро дете, можеби исто така ќе се соочите со тешкотии во наоѓањето работа што одговара на училишниот распоред на вашето дете.
Потоа, постојат неизбежни затварања на училиштата и болни денови за жонглирање . Крајна линија: тајмингот на грижата за децата може да биде тежок за работниците со скратено работно време, оставајќи или да плаќате повеќе грижи отколку да користите, или да се борите за да ги пополните празнините.
Може да се чувствувате изоставени
Една од најголемите жалби за работниците со скратено работно време е што тие се чувствуваат како да не се вклопуваат во работните мајки и не се вклопуваат во мајките кои остануваат дома.
Да, имате повеќе слободно време, но тоа не значи дека можете доброволно да учествувате во секој училишен проект и да го посетувате секое патување низ теренот. Сè уште имате работни обврски и најверојатно повеќе давачки за згрижување од просечната работна мајка.
Од друга страна, пак, може да ги фатите непослушните погледи од мајки со полно работно време кои претпоставуваат дека вашиот живот е лесен и без стрес. Одвојте време да ги едуцирате вашите пријатели и соседи за вашата ситуација, и чип кога сте способни. Не дозволувајте да се зборува за повеќе волонтерска работа отколку да се чувствува удобно.
На крајот на краиштата, кога одлучувате дали да работите со скратено работно време, мора да ги земете предвид добрите и лошите страни. Но, немојте да бидете премногу ентузијастички без да знаете што влегувате во неа!
Ажурирани од Елизабет МекГрори