Добијте информации за кариера за работни задачи, плата и повеќе
Должности
Младите генерално се одговорни за задачи како што се забивање тезги, подготовка и дистрибуција на добиточна храна, чистење и пополнување на контејнери за вода, чешлање и капење, чистење, ножеви за превртување, ракување и администрирање на основна прва помош за парчиња и гребење. Младите со вештини за јавање можат да се загреат или изладат коњ за својот возач.
Младите, исто така, поседуваат коњи за третман од страна на фармерите и ветеринарите , помагаат во подготовките за превоз на коњи за емисии или трки и работат со разни парчиња земјоделска опрема.
Повеќето младоженци се под надзор од штала менаџер , тренер или надзорникот. Се очекува младоженецот да им се обрати на оние во управувањето кога ќе забележат какви било повреди, промени во однесувањето или потенцијални опасности.
Младите мора да бидат подготвени да работат на отворено во екстремни температури и различни временски услови. Повеќето младенчиња работат 6 дена во неделата, насекаде од 40 до 60 часа неделно. Работното време често вклучува вечери, викенди и празници. Патувањата често се потребни за младоженците кои работат со конкурентни коњи во дербито и индустриите кои покажуваат.
Опции за кариера
Сите области на индустријата за коњи вработуваат младоженец за да помогнат во основните должности за управување со копитарите. Младите можат да најдат позиции со тркачки штали, кои покажуваат штали, училишта за јавање, фарми за одмор, фарми за одгледување, фарми за сточарство, поло клубови, ветеринарни клиники и истражувачки центри за исхрана.
Некои младоженци се специјализираат со тоа што работат исклучиво со една коњска група, како што се ждреби, годишници или зрели калашни. Другите избираат да ги фокусираат своите напори да работат во одреден спорт или со одредена раса.
Способностите за чешлање се преносливи од една област од индустријата за копита до друга, така што секогаш постои можност за транзиција во друга област на коњскиот спорт или производство.
Некои поединци, исто така, избираат да патуваат на меѓународно ниво додека работат со коњи во старечки позиции.
Младите често се способни да се придвижат на менаџерски позиции додека стануваат поискусни. Многу поранешни младоженци преминале во кариера како стабилни менаџери, тренери, велосипедисти , велосипедисти, одгледувачи, ветеринарни асистенти или менаџери на фарма.
Образование и обука
Додека не се бара формално образование за младоженците, императив е да поседуваат цврсти вештини за коњи. Овие вештини може да се стекнат преку формално образование или обука за работа. Претходното владеење на коњите или волонтерското искуство на локалната јавачка штала генерално им овозможува на младоженецот што е желен да биде добра база на знаење.
Програмата Groom Elite се нуди на повеќе од 17 тркачки патеки во САД. Оваа 40-часовна програма се состои од 10 сесии и вклучува и двонасочна обука и предавања во училница за теми за коњите. На крајот на курсот, младоженецот постигнува професионална сертификација. Исто така постои и напредно ниво на сертификација кое се фокусира на повредите на нозете и лекувањето.
Британското здружение на младоженците е професионална група за членство за младоженецот кој издава квартален билтен, објавува огласи за работа и нуди специјални попусти за осигурување од лични несреќи.
Младите кои се вработени на трката мора да бидат лиценцирани во државата во која работат. Ова лиценцирање бара едноставна апликација и надомест; нема тестирање за вештини. Изложувањето на младоженците не е потребно да поседуваат лиценци за работа.
Плата
Повеќето позиции на чевлите не нудат многу висока плата, иако младоженците кои работат за големи трки или покажуваат интереси може да бидат компензирани со бонуси кога коњите под нивна грижа ќе бидат добро изведени во конкуренција.
Младите обично заработуваат меѓу 9 и 15 долари за час или околу 400 долари неделно. Некои сајтови за вработување, како што е SimplyHired.com, даваат проценка од $ 15,000 до 24,000 $ за младите позиции. Можно е младовите да заработат значително повеќе ако имаат дополнителни специјални вештини или да преземат поголема раководна улога во една голема операција.
Додека Бирото за труд и статистика (БЛС) не ги раздвојува податоците за платата на зетот од категоријата за нега на животни и работници, просечната плата во оваа категорија изнесуваше 19.360 долари годишно, според најновото истражување на платите во 2009 година. Најнискиот десет проценти заработиле помалку од 15.140 долари, а највисоките десет проценти заработија повеќе од 31.590 долари.
Куќни и патни трошоци често ги плаќа работодавецот, а некои штали им даваат на младоженците слободна употреба на штанд за нивниот личен коњ (ако го имаат). Некои работодавачи, исто така, нудат здравствено осигурување.
Job Outlook
БЛС проектира дека работните места во категориите за нега на животни и работници ќе пораснат побрзо од просечната стапка од 2008 до 2018 година, околу 21 процент. Побарувачката за младоженците треба да продолжи да биде стабилна низ разните области на индустријата за копита.