Економијата која предизвикува предизвика повеќе работници да направат промена во кариерата во средината на животот. Не е лесно да се префрлат кариера или да преминете во нова индустрија подоцна во животот. Ако сте постар студент или размислувате за промените во кариерата во средината на животот, наоѓањето работа може да биде уште потешко отколку што е за помладите ученици.
Измена на кариерата во средината на животот
Промената во кариерата во средината може да претставува уникатни пречки за вработување и ќе треба да издвоите од толпата на помладите кандидати.
Подолу се дадени седум стратегии за да се направи промена во кариерата во средината на животот и да се најде вработување во вашето ново поле за кариера. За повеќе информации за промена на кариерата, разгледајте ги овие совети за да направите промена во кариерата и совети за промена на кариерата од експертите на работното место низ целата земја.
Начини на кои може да се издвоите
- Академици. Еден од начините да се издвои како кандидат за работа е преку исклучителни академици. Заработката на највисоките оценки и ранг од висока класа може да ви помогнат да ве стават во трката за некои од најпосакуваните работни места, и покрај вашата возраст. Ако сте во Правниот факултет , учеството на законот за преглед може да отвори врата за интервјуа кои не би можеле поинаку да ги освоите. Во било која образовна програма учеството во воннаставни активности како студентска влада, училишен весник или други активности може да ви помогне да развиете нови вештини и да стекнете корисни искуства.
- Подобрете ги вашите вештини. Вашето претходно работно искуство ви обезбеди разновиден спектар на вештини кои најверојатно ќе пренесат на (или од) правна позиција. Подобрете ги вештините од претходните работни места за да ставите нова улога во вашето тековно поле или целосно да ги смените полињата. Нагласете ги тие вештини и какво било релевантно искуство во вашата биографија, дискусии за вмрежување и интервју за работа. На пример, ако сте адвокат кој сака да преминете во кариера во пишување , може да го нагласите искуството во вашето прегледување на законот, наградите за правни написи и писмено-интензивните службеници.
- Насочете ги вистинските работодавачи. Ако вашата промена во кариерата во средината на животот вклучува префрлување индустрии, не заборавајте да наведете право на работодавците. На пример, малите правни фирми и места од јавен интерес имаат тенденција да бидат поотворени за втора адвокатска кариера отколку големите правни фирми .
- Мрежа. Без разлика дали сеуште сте во училиште или сте завршиле, вмрежување со соучениците, врсниците, наставниците и колегите може да ви помогне да научите за можностите. Во зависност од големината на вашата промена во кариерата, не треба да започнете од нула во напорите за мрежно поврзување; бидете сигурни да ги користите мрежните контакти што сте ги одгледувале во децениската претходна кариера (и). Работа на сенка - во која ќе следите по стапките на еден вработен во вашата целна работа за еден ден - може да ви помогне да направите нови контакти и да дознаете за вашата посакувана позиција. Бидете сигурни дека ќе ги искористите и онлајн алатките за социјално вмрежување.
- Обидете се да продолжите. Изработувајте ја вашата биографија на начин што ги поттикнува вештините и искуствата стекнати во претходната работа да стават нова улога. На пример, ако го правиш скокот од продажбата на закон, може да ја нагласите способноста да се посветам на нов бизнис, вашата екстравертна личност и вашите маркетинг вештини.
- Стекнат релевантно искуство. Ништо не може да го поттикне вашето пребарување на работа напред побрзо од искуството во вашето ново поле. Работодавците сакаат работниците кои можат да го погодат теренот и овие денови, не се подготвени да трошат долари за обука. Практиканти, екстерити и службеници се вредни начини за стекнување искуство додека сте во училиште. Ако ги менувате кариерите, но не се враќате во училиште, размислете за волонтерство за некоја организација или причина поврзана со целите на вашата кариера. Привремено и договорно работење се исто така опции.
- Останете позитивни. Промените во кариерата во средината често се фокусираат на негативите ("Јас сум премногу стара", "Нема работа", "Не можам да се натпреварувам со помладите работници".) Позитивниот став ќе се одрази добро на вас и ќе ви помогне да блесне во интервјуата. Наместо да се фокусирате на недостатоците на возраста, потенцирајте им на потенцијалните работодавци конкурентните предности кои ги нудите над помладите работници, како што се зрелоста, стабилноста, посветеноста и сигурноста. Ако верувате во себе, работодавците ќе бидат премногу.