Како да одговорите на прашањата за интервју за продажбата за мотивацијата
Како потенцијален вработен - особено оној кој работи во продажба - во ваша корист е да бидете во можност да покажете дека ќе направите продуктивен, правен член во тимот.
Работодавците бараат желба ориентирана кон цел, мотивирани вработени со желба и желба за успех.
Кога станува збор за продажбата на работни места, потребата да се демонстрираат резултати е уште поважна. Вашата плата може да зависи од тоа дали или не можете да направите продажба, но крајна линија на работодавецот, секако, бара од вас да бидете во можност да го затворите договорот. Затоа, кога сте интервјуирање за продажба, можете да очекувате да бидете прашани што ве мотивира - а одговорот е скоро секогаш некои варијации за "пари".
Кога интервјуирате за позиција за продажба, важно е да ја поврзете вашата мотивација со продажните цели. Интервјуерот ќе очекува да бидете само-режија и да бидете мотивирани од постигнување на целите и целите за продажба.
Ако имате искуство во продажбата, споделете конкретни примери за тоа што ве мотивирало да постигнете успех во претходната позиција. Повторно, целта е да покажете дека можете да ги погодите целите, дека сте самомотивирани и дека можете да заработите пари за организацијата.
Еве ги примерочните одговори за прашањето за интервјуто "Што ве мотивира?"
Пример одговори
- Јас сум мотивиран од предизвик. Уживам во трошењето на време за да покажам производ, и да му помогнам на клиентот да ги разбере користа за нив.
- Јас сум мотивирана од желбата да го победам мојот последен рекорд. Мојата цел е секогаш да се направат поголеми зделки и да се видат поголеми броеви и повеќе клиенти.
- Најмногу ме мотивира пари. Уживам во правењето големи продажби, барајќи нови клиенти, и зголемување на заработувачката на мојот оддел.
- Јас сум мотивиран од иновации. Сакам да пробам различни работи, а јас сакам да бидам во продажба, бидејќи секој клиент носи можност за нов пристап.
- Сакам да им помогнам на клиентите да добијат договор што им треба, дури и ако не го знаат тоа уште кога ќе почнеме да зборуваме. Мојата цел е секогаш да се направи продажба која ќе ни остави и двете среќни, така што ние може да продолжи да расте нашиот бизнис заедно за годините што доаѓаат.
Совети за интервју за работа
Важно е да се подготвите пред секое интервју за работа, но за продажба на работа, вашиот примарен фокус треба да биде на покажување на вредност. Дојдете до табелата со податоци кои покажуваат вредност, на пр. "Зголемен обем на продажба над 10 проценти за три четвртини по ред" или "донесе три клиенти од Fortune-500 во фискалната година 20__".
Оваа информација треба да се истакнува и во вашето резиме и во писмото , но ќе сакате да направите некои интервјуа пред да направите интервју, за да можете да го потсетите вашиот анкетар за оваа информација на начин што не изгледа стил. Ако вклучите броеви во вашата биографија , можете да споделите некои од тие статистики за време на интервјуто за работа.
Ако не сте ги набројале мерливи достигнувања на вашата биографија, побарајте некои од вашите врвни достигнувања да ги споменете за време на интервјуата за работа.
Истражете ја компанијата и нејзините производи или услуги пред време, за да може да зборувате за организацијата. Не се ограничувајте на веб-страницата на компанијата или на ПР материјали; копаат во најновите вести за работодавачот, така што ќе имате идеја за проблемите со кои се соочува компанијата на пазарот во моментов.
Конечно, преминете го говорот на лифтот , брз преглед од 60 секунди или помалку за тоа кој сте и што треба да му дадете на работодавачот. Запомнете, целта на интервју за продажба е да се продаде. За овој состанок, вие сте производ. Направете продажба.
Прочитајте повеќе: Прашања и одговори на интервју за работа за продажба | Прашања да побарате од интервјуто за продажбата на работни места Совети за интервју за работа