Подолу се дадени неколку начини за да бидете сигурни дека ќе креирате цели за себе во стажирањето и ќе ја оставите можноста да почувствувате како да го постигнавте она што го поставивте.
Размислете за тоа зошто ја сакате стажирањето
Да, постојат неколку причини зошто сите ние сакаме да стажираме. Но, ако веќе сте направиле многу практиканти, вашата причина можеби не е како градител за продолжување. Ако веќе сте одлучиле за вашата кариера, можеби нема да правите стажирање за да експериментирате со различни кариери. Важно е да се утврди вашата лична причина за извршување на стажирањето. На пример, можеби сте растргнати помеѓу два различни видови на работни места; планирање на настани и публицитет. Вие интернирате во јавниот простор за да видите дали е поле кое навистина го уживате.
Дали има специфични вештини што сакате да ги добиете?
Дали има една посебна вештина за која се надеваше дека ќе добие од оваа стажирање? На пример, ако го правите публицитетот за публицитет, можеби навистина сакате да научите како да пишувате соопштенија за медиумите или да ладите во медиумите.
Овие специфични вештини од интерес треба да се прашаат во процесот на првично интервју. Исто така, бидете сигурни дека ќе ја прочитате листата за стажирање во целост и побарајте информации за таа вештина. Ако не сте сигурни дали таа специфична вештина ќе се научи, прашајте го вашиот работодавец ако може да разговарате со нив неколку минути и да запрашате дали постои можност да научите како да напишете соопштение за медиумите или да ги затечете луѓето што прават ладни повици или теренски повици.
Што се обидувате да направите?
Пред започнувањето на стажирањето, запрашајте се како сакате вработените во компанијата да ве запаметат. Кои се конкретните зборови што сакате таа компанија да ги користи при опишување на вашата изведба? Направете листа на тие зборови и размислете што можете да направите секој ден за да направите впечаток што го сакате. Еве една идеја за зборови кои би сакале работодавачот да ги користи кога опишува: професионален , пријателски, корисен, креативен, иновативен, одговорен и сигурен. Како пример, некои активности што може да ги преземете како практикант за да се зборува за користење на овие зборови може да вклучуваат; да се биде точен, да учествува во сесиите на мозочни бура, да им помага на сите, да ги поздравува сите утро, да ги засили другите кога не, да пристигнат рано и да останат доцна.
Како ќе се прошири влијанието на ова искуство?
Да, стажирањето трае само еден семестар, сепак, вие сакате ова искуство да влијае на остатокот од вашиот професионален живот. Еден од начините да го направите тоа е градење силни врски под површината. Проверете ја книгата "Сите работи", без плаќање за референца. Сакате да одвоите време да изградите односи со вашите соработници, да разберете што ги покренува и да ги негувате овие односи долго по стажирањето.
Нашиот последен стручен совет е да останете во контакт со професионални контакти најмалку три пати годишно.