- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- КПМГ ЛЛП
- Грант Торнтон ЛЛП
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Планте Моран
- Мос Адамс LLP
- Crowe Horwath LLP
Следете ги линковите за повеќе детали на првите 4, од кои сите се членови на престижни и високо ценети компании " Големи Четворица Јавни Сметководствени Компании" .
Следат сликите со слики од следните 6 фирми на листата. Сите овие фирми имаат пракса групи во ревизија , даноци и консултации.
Грант Торнтон е со седиште во Чикаго, Илиноис. Таа вработува 6.500 луѓе во САД и е шестата по големина сметководствена фирма во САД по приходи. Има широко меѓународно присуство.
БДО САД LLP беше порано позната како BDO Seidman. Тоа е американска членка на фирмата BDO International Ltd., со седиште во САД во Чикаго, Илиноис. Има 50 канцеларии и 5.000 вработени во САД, плус 1.328 канцеларии во 152 други земји.
McGladrey LLP , со седиште во Чикаго, Илиноис, е член на САД од RSM International, светска мрежа на независни сметководствени и консултантски фирми. Таа има персонал од 8.000 лоцирани во 80 канцеларии низ САД
Планте Моран е со седиште во Саутфилд, Мичиген. Има 23 канцеларии и 2.200 вработени, кои се наоѓаат во Мичиген, Охајо и Илиноис. Исто така, има меѓународни канцеларии во Мексико, Кина и Индија.
Moss Adams LLP , со седиште во Сиетл, Вашингтон, има 24 канцеларии во западниот дел на САД и вработува 2.000 луѓе. Тоа е 15-та по големина американска сметководствена фирма по приходи. Таа е основач на Praxity, AISBL, сојуз на над 100 независни сметководствени и ревизорски фирми од над 97 земји и територии.
Crowe Horwath LLP е со седиште во Чикаго, Илиноис и има 3.000 вработени во 28 канцеларии ширум земјата. Со приходи, таа е рангирана на 8-то место меѓу американските сметководствени фирми.
Пласман и методологија за оценување
Испитаниците во анкетата на Vault.com отценети сметководствени фирми за овие седум димензии или атрибути (процентните тежини во загради се применуваат за да го извлечат вкупниот пласман):
- Престиж (40%)
- Цврста култура (20%)
- Баланс на работниот живот (10%)
- Компензација (10%)
- Целокупно задоволство од работата (10%)
- Бизнис перспектива (5%)
- Формални програми за обука (5%)
Дополнителни критериуми
Иако тие не се фактори во целокупниот рејтинг, Vault.com ги вклучува и овие критериуми за оценување во своите анкети:
- Придобивки
- Интеракција со клиентот
- Зелени иницијативи
- Цврсто лидерство
- Процес на вработување
- Часови
- Неформална обука
- Внатрешна мобилност
- Филантропија
- Промотивна политика
- Односи со супервизори
- Барања за патување
Исто така се мери различноста по секоја од овие димензии:
- Севкупно
- За жени
- За малцинствата
- ЛГБТ
- За лицата со попреченост
- За воени ветерани
Ограничувања на ранговите
Додека методологијата за рангирање и рангирање што ја користи Vault.com е многу детална, таа, сепак, претставува резиме на личните мислења на испитаниците. Како резултат на тоа, таа е суштински субјективна.
Соодветно на тоа, овие рангирања може да бидат или не репрезентативни на вашите сопствени преференции при изборот меѓу работодавците, работните ситуации и патеките на кариерата. Друго отворено прашање е колку внимателно базата на испитаници ги претставува мислењата на сите вработени.
Иако Големата четворка ги исполни првите четири места во целост, тие редовно постигнуваат многу пониско (обично на 20 место или подолу) по димензиите кои најмногу укажуваат на нивната пожелност како места за работа, особено на цврстата култура, рамнотежата помеѓу работата и животот и работното место задоволство. Бидејќи се првите 4 во престижот, кој добива највисока тежина, се смета за висок пласман во целост. Тоа сугерира дека Големата четворка може да биде попосакувана како што е запирање на зградите за реконструкција на патеката на кариерата што се истакнува на друго место отколку како долгорочни дестинации за кариера.
Во анкетата за 2013 година, BDO и McGladrey се рангираа на 29-то и 28-то место, соодветно.
До следната година, и двајцата влегоа во првите десет, од каде останаа. Ваквиот драматичен потег ги поставува прашањата за робусноста и квалитетот на примероците на истражувањето.
За свод
Основана во 1996 година и со седиште во Њујорк, Vault.com има за цел да ги информира лицата кои бараат работа за тоа како функционира во одредена индустрија, компанија или професија, и она што е потребно за да се добијат овие работни места. Неговата база на податоци вклучува речиси 5.000 компании во повеќе од 120 индустрии, како и над 840 професии.
Најдобро познати се нејзините рејтинзи, рејтинзи и критики на врвни работодавци по индустрија и стотици програми за практикантска работа , врз основа на насочени истражувања на активни вработени и запишани студенти. Овие рекорди и рејтингот се наведени во главните публикации како што се " Њујорк тајмс" , "Волстрит џурнал" , " Блумберг бизнис век" , " Форбс" , " Среќа и пари .