Дали треба да барате работа додека собирате невработеност?
Додека правилата за барање работа се разликуваат од држава до држава, невработените работници кои собираат бенефиции треба да бараат работа.
Од невработените работници често се бара да известуваат за своето барање за работа до државниот оддел за невработеност. Исто така, од нив може да се бара да го задржат дневникот за барање работа за да им обезбедат на канцеларијата за невработеност на барање.
Барањата за барање работа за невработеност се разликуваат врз основа на прописите во државата од кои собирате бенефиции, како и од видот на придобивките што ги собирате.
Невработеност "Достапни за работа" Барања
Работниците кои се невработени мораат да бидат достапни за соодветна работа и активно да бараат соодветно вработување. Како минимум, ова вклучува да бидете спремни да ја прифатите работата веднаш ако ви е понудена работа. Исто така мора да бидете подготвени да прифатите вработување за сите смени и денови кои се нормални за вашето занимање. Мора да ја прифатите платата повеќето работодавци во вашата област плаќаат за вашата професија за некој со вашите квалификации и искуство, и мора да бидете подготвени да менувате разумно растојание до работа.
Барањето за патување кон работа кое се смета за разумно може да биде колку што е еден час до еден час и половина на секој пат.
Барањата се разликуваат врз основа на тоа колку долго сте биле невработени и ако собирате продолжена корист. Во некои случаи, од вас можеби ќе треба да прифатите какво било работа што ќе можете да ја извршите, а не само слична работа во полето на кое сте отпуштени.
Барања за барање работа за невработеност
Додека правилата и барањата варираат во зависност од државата, многу држави очекуваат невработените работници да се регистрираат, да чуваат дневник за работа на нивното барање за работа и периодично да известуваат за тоа.
Ова може да варира од неделни поднесоци до месечни сметки.
Во државата во Вашингтон, на пример, невработените работници се обврзани да чуваат дневник за барање работни места за секоја недела кога бараат надоместок за невработеност. Секоја недела мора да има вкупно вкупно три контакти на работодавачот или одобрени активности за барање работа. Дневникот мора да ги содржи информациите за компанијата, како е направен контакт (лице, телефон, интернет, електронска пошта, факс), име за контакт или потврда за апликација и тип на контакт.
Њујорк, како друг пример, бара од невработените работници да аплицираат или да контактираат неколку потенцијални работодавачи секоја недела. Исто така, мора да водиш евиденција за вашето пребарување за работа што вклучува име на работодавачот, адреса и телефонски број, датум на контакт, метод на контакт, позиција за која се аплицира, дали е прифатена апликација и резултат на контактот.
Барања за известување
За барањата за барање работа и барање за невработеност во вашата држава, проверете со веб-страницата на вашата државна канцеларија за невработеност. Без оглед на државните барања, треба да чувате лична сметка за вашите активности за барање работа, за да ви помогне да ги следите вашите апликации и да ја следите преписката.
Барања за работа за невработеност за работници во Унијата
Во повеќето случаи, не мора лично да барате работа ако припаѓате на синдикат кој не дозволува да барате работа самостојно во вашата професија. Сепак, мора да биде во добра состојба со Унијата и на референтната листа на Унијата за работа. Осигурајте се да го известите вашиот сојуз ако ја изгубите својата работа и нека знаат дека барате нова позиција.
Совети за невработеност
Ако се наоѓате себеси невработени, не заборавајте да поднесете што е можно побрзо за надоместоците за невработеност , бидејќи одложувањето ќе предизвика одложување на добивањето помош. Проверете ја веб-страницата на вашата држава за конкретните правила за придобивките и барањата и не двоумете се да ја повикате или да ја посетите канцеларијата доколку имате прашања или ви требаат појаснување за која било од постапките. Вашиот државен оддел за труд е таму за да ви помогне да добиете финансиска помош ако сте невработени, но, исто така, важно, да ви помогне да пронајдете нова работа и да се вратите на работа.