Откако ова ќе се определи, директорот на кастингот ќе почне да работи. Како директор за кастинг, ќе се сретнете со било кој број на поединци и почнете да го стеснувате полето за да ги одберете најдобрите кандидати. Откако ќе се идентификуваат неколку надежи, вашата работа е да ги презентирате на директорот, продуцентот и честопати писателот на проектот.
Директорите на филмови се сретнуваат со илјадници актери во текот на дадената година, а да не зборуваме за живот. Тие мора да одредат дали актерот одговара на изгледот на карактерот, како и дали тој конкретен актер ќе биде веродостоен во улогата за која ќе биде изведен.
Потребни вештини
За да станете директор на кастингот, прво мора да ги имате следните вештини:
- Око за талентот : Добар режисер за кастингот може веднаш да го открие лилјакот дали некој актер има "рипчиња" за улогата за која свири. Ова е обично вродена вештина, но може да биде фино подесено и развиено со текот на времето.
- Добра меморија : Ќе видите илјадници и илјадници актери во текот на животот во вашата кариера, па затоа режисерот за одличен кастинг мора да има начин да се сети на оние кои се важни. Дури и ако се гордеете со добра меморија, згрешите на страната на претпазливост и чувајте библиотека со индекс картички (вклучувајќи и фотографии) со профил на сите кандидати со кои сте се запознале и што работеле.
- Трпеливост : Честопати е потребно многу време да се пронајде вистинската личност за улогата, па мора да вежбате трпеливост и да не бидете под притисок да ја направите погрешната одлука од брзање. Вашиот углед е во линија со секој актер што го фрлате.
Важноста на кастинг во продукција
Додека одлуките за конечниот кастинг се направени од страна на клиентот (т.е. продуценти, режисери и комерцијални клиенти), фокусот што им се нуди на продукцијата и изборот на таленти е воден од директорот за професионално кастинг. Лиење ја обликува првичната претпродукција на речиси секој проект. На крајот, тоа е клучот за успехот на кој било театарски потфат.
Совет за кариера
Најдобар начин да се подготвите за оваа позиција е да почнете да учат колку што можете за достапните актери и актерки. Од клучно значење е да ги знаете имињата и лицата за да станете библиотека на информации. Ако треба да ја ставите ногата на вратата, побарајте директори кои можат да бараат да вработи кастинг соработник или дури и производствен асистент . Ова е индустрија каде што луѓето почнуваат на дното и работат на својот пат. Ова е, исто така, високо конкурентна индустрија, па немој да се срамете со своите аспирации за кариера. Нека сите за кои што работите, знаете дека вашата цел е да стане директор за кастинг.