Ќе имате можност да се сретнете со работодавците дека можеби нема да можете да пристапите на кој било друг начин, плус саеми за работа и изложувања во кариерата често нудат програми за вмрежување, продолжи со прегледи и работилници за лицата што бараат работа.
Како да добиете најмногу од саем за вработување
Облечи за успех. Посетете го саемот за работа облечен за успех во бизнисот во вашиот најдобар професионален интервју облека . Носете портфолио, а не ранец. Вашата интервју облека треба да згрешат на страната на конзервативната: уредно притиснат, солидна боја костум, темна облека чевли и минимален накит, accessorizing и шминка. Бидете сигурни дека сите тетоважи се покриени. Носете удобни чевли, бидејќи ќе стоите во ред.
Вежбајте го теренот. Вие нема да добиете многу време со некое лице, па брзо да направите добар впечаток. Вежбајте брз нагон кој ги сумира вашите вештини и искуство, така што ќе бидете подготвени да ја промовирате вашата кандидатура за потенцијалните работодавци. Брзо теренот исто така се нарекува "говор на лифтот", бидејќи треба да биде само 30 до 60 секунди, што е приближно исто време како типично возење на лифт.
Со вашиот брз теренот, ќе можете ентузијастички да објасните кој сте, какви се вашите вештини и опишете ги целите на вашата кариера.
Па бидете подготвени - напишете го теренот и вежбајте одново и одново. Колку повеќе вежбате оваа вистина однапред, толку посигурно ќе почувствувате да го доставувате на работниот саем.
Донеси резерви. Донесете дополнителни копии од вашата биографија, неколку пенкала, бележник и неколку визит-картички кои го содржат вашето име, вашата е-адреса и бројот на мобилниот телефон.
Можете, исто така, би сакале да размислите да ги внесете картичките "мини продолжување" како ефикасен начин за да ја сумирате вашата кандидатура.
Истражувачки компании. Многу саеми за работа и изложби за кариера имаат информации за компаниите кои учествуваат на веб-страницата за саем за вработување. Подгответе се да разговарате со вработените менаџери со проверка на веб-страницата на компанијата, мисијата, отворените ставови и општите информации пред да одите.
Ако покажете знаење за секоја компанија или менаџер со кој разговарате, сигурно ќе издвоите од толпата. Вие исто така може да излезе со неколку прашања за да ги прашате менаџерите за вработување, кои исто така даваат поволен впечаток.
Пристигнете рано. Имајте на ум дека линиите може да бидат долги, па пристигнуваат рано, пред саемот официјално да се отвори. Подобро е да стоите во ред однадвор, за да можете да влезете веднаш по пристигнувањето подоцна и да одите право на вратите, но да бидете заглавени со долги линии на секоја маса.
Посетете работилница. Ако на саемот за работа има работилници или семинари, присуствувајте ги. Покрај тоа што ќе добиете совети за барање работа, ќе имате повеќе можности за мрежно поврзување. Бидете подготвени да разговарате со луѓето што ги среќавате и да ги предадете вашите бизнис картички.
Мрежа. Додека чекате во ред, разговарајте со други и разменувајте бизнис картички.
Никогаш не знаете кој би можел да помогне во вашето барање за работа. Заедно со истата линија, не заборавајте да останете љубезни и професионални. Дури и ако се чувствувате обесхрабрени во вашето барање за работа, не ги пропуштајте другите фер-посетители за вашата ситуација или за некои конкретни компании. Останете позитивни и искористете ја можноста од оваа можност.
Прикажи иницијатива. Ракувајте се со рацете и запознајте се со работодавците кога ќе стигнете до масата. Одржувајте директен контакт со очите. Покажете го вашиот интерес во компанијата и можностите за работа. Ова е местото каде што вашето истражување во компаниите ќе ви овозможи да светат.
Бидете ентузијасти. Истражувањата на работодавачите идентификуваат еден од најважните лични атрибути кои кандидатите можат да ги донесат на нова позиција како ентузијазам. Ова значи дека работодавците сакаат да те видат. Дури и ако сте нервозни, останете ентузијастички - на крајот на краиштата, одлични работи може да дојдат од оваа работна саемска работа, особено ако имате позитивен став.
Поставете прашања. Имајте некои прашања подготвени за претставниците на компанијата што го илустрираат вашето знаење за нивната организација. Работодавците не се само бараат најквалификуван кандидат за работа; тие бараат кандидати кои навистина се заинтересирани за нивната компанија. Колку повеќе ќе ги ангажирате, фокусирајќи го дискурсот на потребите на нивната компанија, толку е подобро впечатокот што ќе го направите.
Собери визит карти. Соберат визит-картички за да имате информации за контакт за менаџерите за вработување што ги запознавте на саемот за вработување. Потоа веднаш откако ќе се вратите дома, компајлирајте ги овие информации во листата на контакти и користете ги за да ги испратите "Connect" барањата на LinkedIn.
Земете белешки. Тешко е да се следи кога ќе се сретнете со повеќе работодавачи во зафатена околина. Ископувајте белешки на задната страна на бизнис картичките што сте ги собрале или на вашиот бележник, така што имате потсетник за кого сте разговарале за што.
Кажи му благодарам. Одвојте време да испратите кратка порака за поздравување или е-мејл до претставниците на компанијата што ги сретнавте на работниот саем. Ова е уште една причина поради која е од клучно значење да добиете информации за контакт на менаџерите за вработување. Испраќањето на благодарница е добар начин да се повтори вашиот интерес во компанијата и да ги потсетите претставниците на компаниите дека си силен кандидат.