Со оглед на тоа што стажирањето најчесто е краткорочно, ретко трае повеќе од една година, програмите за школување може да траат четири или пет години.
Стажирање, исто така, се разликуваат од практикантска работа во однос на монетарната добивка. Повеќето приправници добиваат плата, со зголемување на платата слично на вработените работници, бидејќи чиракот се движи напред и ги комплетира разните делови од програмата. Работа како ученик може да доведе до трајна работа на синдикатот или позиција која не е сојуз во вашата област.
Регистрирани програми за школување
Канцеларијата на стажирање во рамките на Одделот за труд и вработување администрација обезбедува голем број на регистрирани програми за учење. Ова се практиканти одобрени од владата, кои често добиваат грантови за развој на работна сила и даночни придобивки. Регистрираните програми за школување нудат кариера во области како што се столарија, домашна здравствена заштита, електрична работа, спроведување на законот, градежништво, производство и технологија.
Како да најдете програма за школување
Одделот за труд има алатка која можете да ја користите за да најдете стручни училишта во близина на вас.
Дополнително, Glassdoor има алатка која можете да ја користите за да најдете програми за школување / приправници. Алатката Glassdoor вклучува и регистрирани и нерегистрирани приправни можности и можност за учење.
Разликата меѓу стаж и стажирање
Ако мислите дека стажирањето и школувањето се исти или слично, не би можеле да бидете подалеку од марката.
Стажирање се формални, платени, долгорочни програми за обука кои обезбедуваат вредна настава во училница, заедно со обуката на работното место за квалификувани високоплатени работни места. Тие, исто така, се поддржани од Владата на САД.
Практикантите, од друга страна, може да се платат за нивната работа, но најверојатно тие работат бесплатно за искуството. Исто така, повеќето практиканти се млади колеџ студенти заинтересирани за тестирање на можен избор во кариерата. И, практикантите се за кратко времетраење и не даваат никакви формални сертификати, иако тие можат да доведат до можности за вработување.
Податоци и статистика
Според Владата на САД, поединечен работодавец, група работодавачи или индустриско здружение можат да спонзорираат програма за регистрација на школување, понекогаш во партнерство со организација на трудот. Програмите функционираат на доброволна основа и честопати се поддржани од партнерства кои се состојат од организација во заедницата, образовна организација, систем на работна сила и други засегнати страни.
Во фискалната година 2016 година, Владата на САД ги забележа следните учесници и трендови во регистрираните програми за чирак:
Приправници и трендови за учество
- Повеќе од 206.500 лица низ целата земја влегоа во системот на школување.
- На национално ниво, има над 505.000 чирачи кои во моментов ги добиваат вештините што им се потребни за да успеат, а заработуваат плати што им се потребни за да се изгради финансиска сигурност.
- Над 49.000 учесници дипломираа од системот за школување во ФГ 2016 година.
Приправници спонзори и трендови
- Постојат повеќе од 21.000 регистрирани програми за школување низ целата земја.
- Над 700 нови програми за школување беа основани на национално ниво во FY 2016 година.
Примери: Џорџ беше во програмата за обука за учење на електрични работници во период од пет години. Тој работел на работа како ученик во текот на денот и земал две до три паралелки секој семестар, посетувал неколку вечери неделно.
Поврзани написи: Што е стажирање?