Што да се стави на LinkedIn Кога сте невработени

Кога сте невработени, ажурирањето на вашиот профил во врска со LinkedIn станува комплицирано во брзање. Што треба да го наведете за вашиот професионален наслов и моментална позиција, кога сте помеѓу работни места? Впрочем, целата цел на ажурирање на вашиот профил е да се привлечат потенцијалните работодавци. Изберете погрешна содржина, и наместо тоа, можете да ги водите менаџерите за вработување.

За среќа, постојат многу опции за справување со вашиот работен статус на твојот профил на врската - и не сите од нив бараат да ја објавите вашата невработеност во светот.

Постојат начини за справување со ситуацијата што јасно јасно барате работа, без да бидете очигледни за фактот дека сте надвор од работа. Исто така е лесно да се ажурираат социјалните медиуми, што значи дека имате слобода да пробате различни опции и да видите како тие се приземјуваат со работодавци и менаџери за вработување.

Што да се вклучат во вашиот профил на поврзаност Кога сте невработени

Пред сè, важно е да се биде искрен, бидејќи е лесно за потенцијалните работодавци да ја проверат вашата позадина кога тие размислуваат за вработување. Опциите за кога сте надвор од работа вклучуваат наведување во вашиот профил или воопшто да не го споменувате.

Треба да го ажурирате профилот на поврзаност - или не?

Едноставна опција е да ставите краен датум на вашата последна позиција и да не додадете нова. На тој начин вашиот профил е технички точен и не го истакнувате вашиот статус на невработеност.

Криста Канфилд, поранешен менаџер за односи со јавноста на LinkedIn, има предлози за тоа што да го вклучите во вашиот профил на врската и за ажурирање на вашиот статус кога сте надвор од работа: "Ако сте моментално невработени, можете да ја наведете вашата моментална позиција како" отворена за можности "."

Вие исто така може да размислите за ажурирање на вашето поле за статус во вашиот профил, така што вашата мрежа знае дека барате работа. Можете да објавите ажурирање на статусот со: "Во моментов барате финансиска позиција. Дали знаете некој што вработува?" или "Јас сум заинтересиран за хонорарни можности. Дозволете ми да знам дали некој во вашата мрежа му е потребен помош за пишување или уредување." Тоа е брз и лесен начин да им дозволите на луѓето што сте поврзани да знаат дека можете да ја користите нивната помош.

Криста забележува дека "еден наш член за жал беше отпуштен, па тој го ажурираше својот статус за да покаже дека во моментов бара нова позиција. Тој можеше да најде нова работа во рок од седум работни дена откако беше отпуштен затоа што некој во неговиот мрежата знаеше некој што го вработуваше. "

LinkedIn Професионален наслов Примери

Доколку сакате да споменете дека сте на располагање без да се запознаете со детали, една од најдобрите опции е да ја споделите вашата експертиза во вашиот Професионален наслов. На пример:

Ако одлучите да споменете дека барате нова работа и сакате помош од вашата мрежа, тука се и некои примери за тоа што да се наведе.

LinkedIn Тековни позициони примери

Листата на вашата моментална позиција може да биде и дилема. Наједноставната опција не е да наведете моментален работодавач. Сум видел многу Профили кои ги наведуваат "Невработените" или "Бараат нова позиција" како име на компанијата, но тогаш го рекламирате фактот дека сте надвор од работа. Друга опција, ако правите хонорарна работа или консултантска работа, е да ја наведете вашата компанија како самовработена.

Избегнување на пристрасност на работодавачот

Една работа што треба да се има на ум кога велите дека сте невработени е дека може, за жал, да биде пристрасност на работното место против невработените лица кои бараат работа. Многу вработени менаџери продолжуваат да даваат предност на кандидатите кои моментално се вработени, и покрај тоа што ако рецесијата ни научи нешто, тоа е дека дури и најдобрите работници можат да ги загубат своите работни места.

Ако ова е грижа за вас, сметајте дека не е набројување на тековната работа или наведување на вашата моментална позиција како "самовработена". Исто така може да се наброите себеси како да барате работа веднаш по губењето на вашата работа, а потоа да преминете на "самовработените" ако вашата првична објава не ги привлекува видовите понуди што ги барате.

Кога доброволно си го оставивте работното место

Ако си ја напуштил својата позиција доброволно, може да одлучиш да им биде јасно на работодавачите. Најдобар начин да го направите тоа е да ја разјасните ситуацијата во описот на својата позиција:

Опис на тековната позиција

Активно бараат нови можности по доброволно напуштање на мојот последен престој во ХСБЦ со долг рекорд на успех и цврсти препораки (види подолу).

Опис на минатото

Лево работно место доброволно во одлична состојба со успех и одлични препораки (видете подолу).

Опции за да не го ажурирате профилот

Една опција за добивање околу листата на фактот дека сте невработени е да го напуштите вашиот профил на Скопје како што е, без да го ажурирате. Иако тоа не е точно, и може да биде проблем за потенцијалниот работодавец, тоа не го рекламира фактот дека не сте на работа.

Идејата тука е да се појави како да сте "заборавиле" да го обновите вашиот профил. Се разбира, ако ја изберете оваа опција, секогаш треба да бидете искрени кога комуницирате со работодавци и вработените менаџери, откако ќе ве контактираат. Има голема разлика помеѓу "заборавање" за да ги ажурирате вашите социјални медиуми и да легнете во резиме или во разговор со потенцијален работодавач.

Прочитај повеќе: Користете LinkedIn во Job Search | Топ 10 совети за користење на LinkedIn | Изберете врвна фотографија | Што да се вклучат во вашиот профил на поврзаност