Образование и лиценцирање на сметководител
Повеќето сметководители завршуваат најмалку диплома со фокус на сметководство.
Поединците кои сакаат да работат за јавни сметководствени фирми мора да го положат испитот за сертифициран јавен сметководител (КПД).
Речиси сите држави бараат сметководители да се здобијат со најмалку 150 колеџ кредити со цел да седат на испит за КПД. Во прилог на завршување на додипломски студии по сметководство или сродна дисциплина, повеќето кандидати преземаат дополнителни постдипломски работи, често кулминирајќи во МБА за да ги завршат преостанатите кредити.
За да ги дознаете барањата релевантни за вашата држава, посетете го Американскиот институт за CPAs (за да дознаете повеќе за тоа како да станете сертифициран јавен сметководител во вашиот регион.
Вештини на сметководител
Сметководителите работат со броеви, па затоа треба да имаат силни математички вештини. Сметководителите треба да бидат внимателни и детално ориентирани, бидејќи работата бара проширување преку обемот на финансиски податоци за да се бараат проблеми и неправилности. Бидејќи сметководството е регулирано со различни правила и прописи, сметководителите мора да бидат способни да научат и применуваат сложени принципи кои најверојатно ќе се променат со текот на времето.
Ако сакате да станете сметководител, силна жед за знаење ќе ви служи добро.
Јавните сметководители ги ревидираат финансиите на широк спектар на бизниси, владини субјекти и непрофитни организации. Мора да бидат способни брзо да научат како се спроведуваат овие операции и да се запознаат со специфичните прописи кои важат во овие сектори.
Сметководителите поминуваат многу време работејќи сами и мора да бидат задоволни во овој режим. Тие, исто така, мора да комуницираат и да комуницираат со вработените во организациите на клиенти, со цел да ги обезбедат информациите потребни за спроведување на ревизии и разбирање на деловните практики. Ако сте премногу чувствителни, сметководствената кариера можеби не е за вас, бидејќи сметководителите понекогаш се однесуваат смирено од страна на вработените кои се плашат дека нивните грешки може да бидат откриени од работата на сметководителот.
Покрај тоа, сметководителите имаат потреба од солидни аналитички и вештини за решавање на проблеми, со цел да ги препознаат недостатоците на финансиските процеси и да препорачаат подобри практики. Сметководителите треба силно чувство на етика да структурираат соодветни контроли и да ги применуваат стандардите на нивните организации.
Што бараат работодавците
Кога вработуваат кандидати, работодавците ќе бараат докази за успех во сметководството предмети, како и целокупната академски постигнувања. Големите четири јавни сметководствени фирми обично интервјуираат кандидати со 3,5 Успех или повисоко. Сепак, тие ќе ги разгледаат многу други фактори, вклучувајќи ја целосната строгост на наставната програма, Успехот во сметководството, и модел на подобрување со текот на времето. Кандидатите кои се извонредни како водачи на кампусот, спортисти или работеле многу часови, додека во училиште, може да бидат избрани со малку пониски GPA.
Како да добиете работа како сметководител
Кампус регрутирање програми. Сметководство кандидати се силно регрутирани преку кампусот интервјуирање програми. Интервјуа за кампуси за дипломирани студенти се одржуваат на почетокот од падот на нивната последна година. Еве информации за програмите за регрутирање колеџ .
Практикант за изнајмување. Студентите кои имаат завршено сметководствени практиканти во својата помлада или постара година ќе имаат посебна предност во слетувањето работни места во град. Кампусот регрутирање за стажирање позиции се одвива во зима и пролет. Ако сеуште сте на колеџ и размислувате за кариера на сметководител, проверете со вашата канцеларија за кариера во текот на пролетта на вашата сафоморска година за да разговарате за стратегии за изнаоѓање сметководствена пракса.
Вмрежување. Иако многу сметководствени дипломци ќе слетаат работни места преку регрутирање на кампусот, вмрежувањето сеуште е важна стратегија за слетување на работните места.
Започнете ги напорите за вмрежување за време на својата сафоморска година во колеџ. Прашајте ја канцеларијата за кариера за листа на сметководствени алумни кои можете да ги контактирате за информации и совети.
Спроведете информативни интервјуа со што е можно повеќе алумни. Ако добро го удри со стипса, прашајте дали може да ги затегнете преку школката за да ја зацврстите вашата врска. Стигне до факултет, семејство, пријатели, соседи и поранешни супервизори. Прашајте за референции за сметководители што ги знаат за информативни консултации. Овие информативни интервјуа често може да доведат до реферали за практикантска работа или работни места ако направите поволен впечаток.
Запознајте ги професорите. Се посветам на силни врски со сметководствениот факултет. Понуда да им помогне со истражувачки проекти или административни задачи. Запознајте се со нив за време на работното време и побарајте совет за кариера. Понуда на тутор почетокот на сметководствени студенти. Работодавачите често ќе побараат од сметководствените професори да препорачаат силни кандидати.
Пребарајте ги главните сајтови за работа како Indeed.com и Simplyhired.com со заеднички наслови на сметководствени работни места за да генерирате листа на води. Допрете специјализирани места за специјализирани финансии и сметководство за да пристапите до повеќе огласи.
Интервју за сметководствена работа
Интервјуерите честопати ќе истражуваат за вашето знаење за сметководство и може да ви постават неколку прашања во врска со сметководствените концепти или пристапи. На пример, тие би можеле да прашаат: "Кои се некои од предизвиците во изградбата на изјава за парични текови?" или "Опишете го сметководствениот проблем или проект што најмногу го тестира вашето знаење".
Работодавците исто така можат да се запрашаат зошто сте ја одбрале полето за да видите дали сте добро прилагодени за компанијата. Бидете сигурни дека сте разговарале со многу сметководствени професионалци, ги прашате што им се допаѓа во врска со нивната работа, а потоа ги совпадна овие наоди со вашите сопствени интереси.
Често ќе ве прашаат што ќе направи добар сметководител. Размислете за пет до седум сили што ќе ве квалификуваат да успеете на теренот. Подгответе анегдоти и примери за тоа како сте ги примениле тие вештини, без разлика дали тоа е работа со скратено работно време, стажирање, воннаставни активности или академска работа. Вашите информативни средби со сметководствените професионалци, исто така, може да ви помогнат да се подготвите за овој тип прашања. Прашајте ги што е потребно за да напредувате во нивната работа и барајте преклопување со вашите сили.
Многу сметководствени работодавци ќе побараат прашања во врска со однесувањето за да оценат дали имате идеални карактеристики за да успеете во оваа област. Тие може да побараат од вас да опишат ситуации во кои сте запознале одредени предизвици или да дадете примери за тоа како сте примениле одредени вештини. Прегледајте ги сите ваши цитати за продолжување и размислете за успесите што ги создадовте во тие ситуации. Бидете подготвени да ги повикате предностите што ги користевте за да ги постигнат тие позитивни резултати.
Кредибилитетот е од клучно значење за сметководителите. Работодавците внимателно ќе ве оценат за да бидете сигурни дека имате вистинска слика за да ја инспирирате довербата во своите клиенти. Се облекуваат за успех со конзервативна интервјуирачка облека. Консултирајте се со персоналот во канцеларијата за кариера ако имате какви било прашања.
По интервјуто
По интервјуто, одвојте време да ги следите. Испратете е -мејл ви благодариме порака која јасно го наведува вашиот силен интерес во работата, како тоа е одлично погодно за вас, и колку сте благодарен сте биле за можност да се исполнат. Ако имате повеќе интервјуа, обидете се да размислите за нешто поинакво за да го спомнете во вашето писмо до секој интервјуер за да го покажете вашето внимание на детали и интерес за работата.
Сметководствени клучни зборови за резимеа
A-C
- Вредност на напуштање
- Забрзана амортизација
- Забрзување на процесот на затворање на месецот
- Сметководство за пресметковна основа
- Прилагодена сегашна вредност
- Прилагодувања
- Анализа на финансиски извештаи
- Автоматизирање на верификација на дневникот
- Автоматизирање на извештаи
- Буџетирање
- Превземања на капитал
- Анализа на паричен тек
- Извештај за паричен тек
- Управување со готовина
- Чиста ревизија
- Управување со договорот
- Сметководство на основи за трошоци
- Трошоци за сметководство
- КПД
D - јас
- Рефинансирање на долгот
- Детално ориентирана
- Елиминирање на отпадот
- Обезбедување усогласеност со регулаторните стандарди
- Воспоставување политики за управување со ризици
- Оценување / надградба на системи за деловни претпријатија
- Финансиско моделирање
- Финансиски проекции
- Прогнозирање на приходите
- Општо прифатените сметководствени принципи (GAAP)
- Општо прифатените ревизорски стандарди (GAAS)
- Главна книга
- Идентификување недостатоци во финансиските извештаи
- Подобрување на наплатата на побарувањата
- Биланс на успех
- Првични јавни понуди
J-Q
- Управување со сметководство
- Управување со ревизорските врски
- Спојувања и превземања
- Преговори за договори за добавувачи
- Нето сегашна вредност
- Оптимизирање на нивоа на инвентаризација
- Надзор над планирањето на инвестициите
- Платен список
- Известување за плати
- Корисникот на енергија на Excel
- Прецизирај
- Добивка и загуба
- QuickBooks
- Брз сооднос
R - Z
- Помирување
- Намалување на наодите од ревизијата
- Намалување на трошоците
- Намалување на времето за внесување на дневникот
- Одговара на потребите на персоналот за финансиски информации
- Враќање на средства (ROA)
- Враќање на капитал (ROE)
- Враќање на вложувања (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Заштеда на пари
- Извештај за промени во капиталот
- Изјава за финансиска состојба
- Директна амортизација
- Рационализирање на процесот на сметководство
- Преземања
- Поднесување на даноци
- Даночно планирање
- Неквалификувано мислење
- Надградба на финансиските контроли
- Годишно известување
Читај повеќе: Листа на сметководствени вештини | Прашања за интервју за сметководство | QuickBooks вештини за резимеа
Поврзани написи: Како да добијам работа | Плати за работни места: A - Z листа | Видови на работни места: А - Ж листа | Што да се носи со интервјуто Прашања и одговори за интервју