Примери за интерперсонални вештини за резимеа, покривни писма и интервјуа
Зошто работодавачите ги вреднуваат меѓучовечките вештини
Интерперсоналните вештини се движат од неколку имиња, вклучувајќи вештини за вработување .
Тоа е главното прашање за важноста на меѓучовечките вештини: тие се толку клучни, бидејќи менаџерите за вработување навистина не сакаат да ангажираат кандидати без нив.
Поголемиот дел од кариерите бараат доследна, ако не и константна, интеракција со другите луѓе. Ова е точно дури и за улогите на индивидуалните учесници кои би изгледале како корист за интровертни личности и независни работни стилови. Дури и ако сте софтверски инженер или писател или статистичар, сепак треба да бидете способни да комуницирате и да соработувате со вашиот тим. Овие интерперсонални способности се она што ве прави употребливи.
Дури и ако се залагате за техничките аспекти на вашата работа, ако сте со катастрофа за работа, вашето присуство во канцеларијата нема да биде добро прифатено. Како резултат на тоа, важно е да ги нагласите вашите интерперсонални способности во вашето писмо и да продолжите - и да ги поддржите овие тврдења со вашето однесување за време на интервјуто за работа.
Како да вклучите интерперсонални вештини во вашето писмо и продолжете
Ќе сакате да ги повикувате вашите интерперсонални способности во вашето писмо .
Вие исто така може да бидете во можност да ги вклучите во вашата биографија , особено ако вашето резиме има резиме на врвот, или ако описот на вашата работа е форматиран со ставови, а не со точки на куршуми.
Тоа е затоа што секоја интерперсонална вештина што ја референцирате треба да биде поврзана со анегдота, или пример, за тоа кога или како сте ја користеле оваа вештина.
Тоа е полесно да се направи тоа во став, а не на точка на куршум.
Сепак, една реченица како "Моите меѓучовечки вештини вклучуваат голема способност да ги мотивираат другите, да развиваат врски со колегите и да ги решат конфликтите" ќе падне. Наместо тоа, покажи како ја користевте вештината.
На пример, може да речете: "Мојата способност да ги мотивирам поединците со кои управувам е демонстрирана во тоа колку постојано ги исполнувам и ги победувам роковите без да го запалам мојот тим". Или: "Моите лидерски вештини помогнаа мојот тим да ја зголеми продажбата за 10 проценти четвртина, и покрај фактот дека многу од нас беа нови во одделот. "
Имајте на ум дека меѓучовечките вештини се многу меѓусебно зависни, што значи дека за да имате силни преговарачки вештини , веројатно ќе имате одлични вештини за слушање . Обидете се да ги фатите овие односи бидејќи тие можат да бидат начин да разговараат за две меѓучовечки вештини со само еден реален пример. Вашата анегдота ќе се почувствува поубедлива и вистинска.
Кои интерперсонални вештини треба да се вклучат
Погледнете ја листата за интерперсонални вештини подолу и забележи кои зборови резонираат со вас. Вие, секако, ќе сакате да ги вклучите вашите најсилни вештини - но не правете го тоа. Запомнете, активностите зборуваат погласно од зборовите и ќе сакате да бидете сигурни дека успешно ги отелотворувате сите особини за кои тврдите дека имате, откако сте всушност во интеракција со вашиот интервјуерот.
Покрај тоа, исто така треба да обрнете внимание на кои вештини ќе бидат најкорисни во конкретната работа за која аплицирате. Работата во продажбата, на пример, може да бара комуникациски вештини , развивање врски и уверливост. Меѓутоа, позицијата за човечки ресурси би можела да биде подобра за поединци со силни вештини за решавање на проблемите , способност да инспирира доверба, мотивациони вештини и способности за медијација.
Погледнете го опис на работата за позицијата на која аплицирате, и внимавајте на карактеристиките што ги следат - потоа користете синоними за да ги опишете вашите сопствени способности. Поставете ги вашите квалификации на работното место преку поврзување на нивните барања и вештини и способности.
Листа на меѓучовечки вештини
Еве листа на интерперсонални вештини кои треба да се користат во резимеата, покриените писма и интервјуата за работа.
A-G
- Активно слушање
- Однесување
- Грижа
- Соработка
- Удобно
- Комуникација
- Управување со конфликти
- Разрешување на конфликти
- Консалтинг
- Конструктивна критика
- Советување
- Креативно размислување
- Услуги на клиентите
- Развивање извештај
- Дипломатија
- Разновидност
- Емпатија
- Поттикнување
- Флексибилност
- Група олеснува
H-M
- Помагање на другите
- Хумор
- Испраќам барање
- Инспиративна доверба
- Водич
- Интервјуирање
- Лидерство
- Животни вештини
- Слушање
- Посредување
- Менторство
- Мотивација
N - S
- Преговарање
- Вмрежување
- Невербална комуникација
- Трпение
- Уверливо
- Позитивно зајакнување
- Решавање на проблем
- Јавно говорење
- Управување со односи
- Почит
- Одговорност
- Чувствителност
- Социјална
- Симпатија
T-Z
- Тимско Градење
- Тимска работа
- Толеранција
- Вербална комуникација
Повеќе списоци на вештини : Списоци на вештини за резиме
Поврзани написи: Мека наспроти тврди вештини | Како да вклучите клучни зборови во продолжението Листа на клучни зборови за резимеа и покривни писма