Што се случува кога одите на заостанување?

Furlough е неплатено присилно отсуство. Многу компании размислуваат за фрустрирање на вработените на ротирачка основа, наместо да пуштаат никому. Овој потег се користи за да помогне да се зачуваат работните места, да се заштитат броевите и да се задржи компанијата конкурентна откако пазарот ќе почне да се подобрува. Проблемите се чести кај производителите, но владините агенции, исто така, почнаа да размислуваат и да ги користат истите.

Дали е законски прав?

Компаниите имаат право да ги прилагодат вашите часови, исто како што имаат право да го прекинат вашето вработување.

Може да биде фрустрирачки што би се погодило со пренасочување, особено ако живеете од плата до плата и имате тежок период за исполнување на крај со крај. Сепак, тоа е обично подобро од алтернатива, што е можеби губење на вашата работа.

Како ќе влијае врз мене?

Ако се соочувате со можноста за напуштање, тоа значи дека ќе загубите пари. Ослободувањето може да се донесе на неколку начини. Вашиот работодавец може едноставно да ве однесе еден ден неделно, или можеби ќе ве однесе една недела или две одеднаш. Наеднаш може да се случи на сите во вашата компанија во исто време или тие може да го ротираат преку различни вработени. Во зависност од вашата ситуација, ќе треба да се подготвите за губење на приход. Ако вашето отстапување е распространето со текот на времето, можеби ќе треба да барате долгорочен дополнителен извор на приходи. Ако е само една недела или две, тогаш можете да почнете да заштедувате сега за да го покријат, а можеби и да примите привремена работа за време на вашето слободно време.

Ако ги подготвуваш финансиите за можна рецесија, ќе биде во подобра позиција да се справиш со уште еден.

Може ли да го користам фондот за итни случаи за да го покривам моето заостанување?

Ако имате фонд за итни случаи во место, тогаш можеби ќе можете да ја разгледате можноста да се опуштите дома уште една дополнителна недела.

Меѓутоа, ако вашата компанија користи опција како опција, сепак треба да бидете одговорни за тоа како трошите и зачувате. Ако работите не се подобрат во текот на следната година, сепак може да се соочи со можноста за отпуштања .

Како можам да се подготвам за поодминација?

Важно е да бидете сигурни дека живеете во рамките на вашите средства, сега или без пари во заштеда. Ова го вклучува времето во кое се наоѓате. Ако веќе не живеете во буџетот, сега е време да креирате буџет кој можете да го следите. Можеби ќе сакате да размислите за намалување на трошоците на пониско ниво, така што времето кое го поминуваат без плата нема да предизвика да заостанеш на вашите исплати или да трчате кратко на пари за намирници. Ова е повеќе одговорен начин за управување со вашите пари. Ако најлошото не се случи, тогаш ќе бидете подготвени финансиски да купите куќа или да го имате вашиот фонд за итни случаи во целост.

Како ќе го погодам моите цели?

Ако се обидувате да излезете од долгови и да аплицирате екстра пари кон исплатата на долгот, можеби ќе сакате да заштедите најмалку една месечна плата за да ви помогнете преку можноста за напуштање или отпуштања. Во зависност од висината на долгот што го имате, можеби ќе сакате да го продолжите ова на три месеци.

Ако вашиот долг е поголем од вашиот годишен приход, тогаш би се фокусирал на добивање на тримесечен фонд за итна помош за да те покрие во ова тешко време.

Што зборуваат за стабилноста на мојата работа?

Опасностите не се забавни, и ако вашата компанија размислува да го направите тоа, можеби ќе сакате да започнете да барате други позиции и да ја подготвите вашата биографија само ако компанијата одлучи да направи понатамошни намалувања во иднина. Вие не мора да треба да скокате брод на првиот знак на неволја, но обично имате општа идеја за целокупното здравје на вашата компанија. Ако мислите дека ова ќе биде тековен проблем, можеби ќе сакате да започнете да барате. Често е полесно да се најде работа ако веќе имаш.