Онлајн образование им овозможува на наставниците да ги користат своите наставни вештини и да работат од дома.
Бидејќи програмите за онлајн образование се шират на глобално ниво, можностите за образование професионалци да работат од далечина расте експоненцијално. И работните места во онлајн образование не се ограничени на само настава или подучување, иако има многу можности да се работи со студенти онлајн. Едукаторите можат да ги искористат своите вештини за транзиција кон други видови онлајн или далечински работни места, како што се развој на курсот, бодување и уредување, кои се во побарувачка на овој растечки сектор.
Онлајн настава
Иако на колеџ ниво е местото каде што толку многу од онлајн настава работни места, постојат можности за наставниците од основно училиште наставници на колеџ професори во онлајн настава - и за со полно работно време и со скратено работно време. Онлајн образованието К-12 е, всушност, растечко поле, бидејќи повеќе училишни окрузи додаваат програми за далечинско образование. Погледнете ја оваа листа на онлајн работни места за наставниците К-12 .
Бидејќи повеќе универзитети се вклучени во понудата на онлајн курсеви и програми за образование, пазарот на работа за инструктори, додатни професори, раководители на одделенија итн., Кои работат оддалеку. Види онлајн факултет работни места .
Инструкторите за странски јазици можат да најдат работа во домот за работа за компании за настава по јазик, училишни окрузи, онлајн колеџи и туторски компании. Овие работодавци бараат образовни професионалци кои течно зборуваат два или повеќе јазици за да ги учат странските јазици и англискиот како втор јазик (ESL).
Погледнете ги двојазичните работни места засновани на дома .
Типични барања за онлајн наставници вклучуваат магистрирал или повисоко, настава искуство и сертификација на наставата, во зависност од степенот на ниво и предметот.
Исто така погледнете: Како да работите дома како онлајн наставник
Онлајн туторингот
И покрај тоа што е слично на онлајн наставата, онлајн туторството се разликува по тоа што вклучува обезбедување на помош со предмет на кој ученикот се предава на друго место и не може да вклучи проценка.
Износот на наставата (нешто од екстензивна настава до домашна помош), степенот на степенот, предметот и структурата на работата (вработување или независно склучување договори) може да се разликуваат неверојатно.
Онлајн тутори обично работат со студенти преку Skype или некој друг систем за видеоконференции во предмет кој може да вклучи математика, англиски јазик, наука, социјални студии, TOEFL, SES, тест првично (AP, GED, PSAT, SAT, GRE, GMAT) втор јазик (ESL) и странски јазици
Онлајн туторство работни места обично се скратено работно време и многу често договор позиции. Типични барања вклучуваат диплома, настава искуство.
Исто така видете: Која е разликата помеѓу онлајн настава и менторство?
Онлајн курс / развој на наставната програма
Има многу повеќе што оди во онлајн образование отколку едноставно настава, но искуството и разбирањето на наставата е важна вештина за оние кои ги создаваат онлајн курсевите. Наставни дизајнери, на пример, ги користат принципите за учење за да развијат образовни системи и материјали. Прочитајте повеќе за наставни дизајнери .
Другите работни места во развојот на курсот може да вклучуваат развивачи на курсеви, експерти за предметот, уредници и писатели. Поради ова, голем дел од работата може да се направи од далечина, правејќи ги разбира програмери позиции најверојатно одговара за telecommuting.
Погледнете повеќе работни места во образованието .
Исто така види: Онлајн развој на курсот: Процесот и луѓето
Тест за бодирање
Работните задачи за оценување на тестот се уште една можност за едукација на професионалци за да го стават своето искуство и образование да работат (од дома).
Пирсон има поделба која ги постигнува и развива САТ на одборот на одборот и други тестови. Работни места тука вклучуваат испитувачи со скратено работно време, писатели и критичари во јазични уметности, математика, наука и социјални студии. Шрејзерс мора да има степен на диплома или повисоко, да има настава во средно училиште на англиски јазик, да живее и да биде овластен да работи во САД. Во развојот на тестот, Пирсон ги вработува хонорарците да пишуваат, да прават графички дизајн и да ги ревидираат тестовите.
ЕТС ангажира образовни професионалци да направат конструиран одговор. Тие ги оценуваат пишаните кратки одговори или есеи, говорни одговори и портфолија, како вработени со скратено работно време да читаат за програмите за програми за напредно сместување на Академијата (AP) и оценувачите за TOEIC, TOEFL, Praxis и GRE програмите.
Исто така погледнете: Резултати од тестови и тестирање од дома