Зошто да користите LinkedIn?
Може разумно да прашате "зошто?" Зборувам за LinkedIn од 2007 година и секогаш го поставувам прашањето.
Па, ајде да разговараме за "зошто". Постојат 3 јасни причини.
Расте и одржување на вашата мрежа
LinkedIn ви помага да ја развивате и одржувате вашата професионална мрежа и е фантастична алатка за оваа намена. Тоа е корисен начин да останете во контакт со вашите професионални колеги или пријатели. Да речеме дека има некој со кого би сакале да стапите во контакт.
Можеби тоа е перспектива за продажба, или можеби е менаџер за вработување за позиција која ве интересира. LinkedIn ви дава друга алатка со која можете да научите нешто за таа личност, и кој веќе знаете дека може да го знаат. Значи LinkedIn обезбедува информации.
Значи, да разгледаме математика за ова:
Информации = моќност
LinkedIn = информации
Заклучок:
Од транзитивниот имот, LinkedIn ви дава моќ.
Како ја користите таа моќ е до вас и вашите цели.
Воспоставување и контрола на вашиот професионален бренд
Уште откако Том Питерс ја напиша својата статија за брзата компанија Брендот што се викал во 1997 година, личното брендирање е џинот надвор од шишето.
Повеќето луѓе кои вршат одредена работа функција имаат заеднички именител во вештините и способностите. Значи, без оглед на вашата работа, како си исклучителен?
Ова не е време за скромност. Ако сите ние сме бренд, тогаш треба да се одделиме од сите други. Она што нè прави различно - или ако сакате, која е нашата уникатна вредност ?
LinkedIn се поврзува со ова, бидејќи како еден од најпопуларните сајтови во светот, кога некој ќе ве бара, резултатите од LinkedIn лесно ќе ги засенат оние од повеќето други сајтови. Значи, кога тие ве бараат, тие ќе ве најдат на LinkedIn - и ако тие не можат, некои работодавци ќе ве отфрлат за таа причина сами . Ова всушност е дискусија за која сум сведок дека се случуваат меѓу регрутерите.
LinkedIn е голем голем билборд. Тоа е до тебе она што сакате да го стави на тоа, па направете го тоа во право. Имајте профил со насмевка, добијте некои препораки и додајте ги вашите вештини. Тоа е твојот билборд.
LinkedIn поседува процес на регрутирање
За време на нивниот извештај за приходите од вториот квартал, LinkedIn откри дека во текот на кварталот, 58% од сите приходи се од производи и услуги за стекнување талент. И минатата година, Форбс објави дека 97% од работодавците ја користат LinkedIn како дел од нивниот севкупен процес на регрутирање. За да се грижите: LinkedIn троши многу време и пари за потребите на регрутери.
Ако вршите барање за барање работа - во кој случај LinkedIn едноставно не е опција и не е за околу половина деценија сега - сакате да бидете сигурни дека она што работодавците го видат претставува точна слика за тоа што вашата биографија ќе личи кога тие прашајте го.
За читателите кои моментално се вработени, Форбс минатата година објави дека има шанси, вие сте незадоволни. И регрутери како кандидати кои веќе работат. Затоа користете LinkedIn за да ја зголемите веројатноста дека некој ќе ве праша дали знаете некој што би можел да биде заинтересиран за позиција.
Во затворање
Постојат три причини зошто LinkedIn е корисен за вас: тоа обезбедува информации, тоа е билборд за да се потенцира вашата уникатна вредност предлог, и работодавците ќе ве бараат таму.
Прочитајте повеќе: Како да го користите LinkedIn | Примери за профилот на Скопје