Специјалисти за персонал се менаџерите за човечки ресурси на воздухопловните сили
Специјалист за персонал во воздухопловните сили е како менаџер на човечки ресурси во цивилна компанија. Тие ги советуваат авионите за нивните цели во кариерата, советуваат за работи како што се промоции, програми за обука и специјализации за работа.
Персоналните специјалисти, исто така, имаат задача да управуваат со програмите за задржување на воздухопловните сили и да ги советуваат воздухопловите за програмите за бенефиции. Тие се одговорни за обезбедување дека воздухопловните сили се во согласност со кадровски политики, директиви и процедури.
На кратко, ако некоја работа изгледа како функција за човечки ресурси во рамките на воздухопловните сили, шансите се дека спаѓа во обврските на персоналот специјалист.
Единствени воени давачки
Иако должностите се слични на оние на цивилниот менаџер за човечки ресурси, постојат многу функции на оваа работа кои се единствено воени. Специјалисти за персонал надгледуваат широк спектар на административни функции, како што се промени во статусот на службената должност, напуштање на програми, помош во случај на жртви и службени документи како што се писма на опомена.
Квалификации за воздухопловните работници специјалисти
Оваа работа бара способност да зборуваат јасно и напишете најмалку 25 зборови во минута и е отворена за оние на возраст меѓу 17 и 39 години. За да бидат ефективни во оваа работа, ќе бидат потребни темелно знаење и разбирање на системите и процедурите за класификација на офицерите и воздухопловите, како и познавање на подготвеноста за персонал и распоредување и мобилизација.
Последните предмети можеби не изгледаат како информации за специјалист за персонал, но за да го информираат персоналот на воздухопловните сили за нивните можности за кариера, на пример, корисно е да се знае дали ќе има потреба или вишок на авиопревозници во дадена плата, врз основа на потребите на воздухопловните сили во било кое дадено време.
Потребни се седум недели на основна обука , како и недела на воздухоплов.
Образование . За влез во оваа специјалност, завршување на средно училиште со курсеви по англиски јазик и говор е пожелно.
Обука. За AFSC 3S031, задолжително е завршување на основен курс за персонал.
Искуство. Следното искуство е задолжително за доделување на AFSC наведено: (Забелешка: Види Објаснување на воздухопловните сили за специјалност ).
3S051. Квалификација и поседување на AFSC 3S031. Исто така, искуство во функции како што се одржување на кадровска евиденција, советување, или класификација и задачи.
3S071. Квалификација и поседување на AFSC 3S051. Исто така, искуства кои вршат или надгледуваат една или повеќе функции поврзани со подготовка и одржување на ПДС и рачни записи, класификација или употреба на персонал, управување со сила на сила, ревизија на кадровски евиденции и извештаи или советување за напредување во кариерата.
Други барања. Следниве се задолжителни како што е наведено:
- Сила Req: G
- Физички профил: 333233
- Државјанство: бр
- Задолжителна оценка за апликација: А-45 (Промена на A-41, ефективна 1 јули 04).
- Технички курс за обука #: E3ABR3S031 004
- Должина (денови): 29
- Локација: К.