Сепак, тоа не треба да биде вашата последна точка за контакт со вашата референца.
Односот што почнува и завршува со барање на некоја услуга веројатно нема да процвета. Наместо тоа, имајте за цел да одржувате активна, постојана врска со вашите референци, дури и откако сте напишале писма, пополнети формулари или зборувате на телефон за поддршка на вашата кандидатура.
Еве повеќе информации за тоа како да ги следите вашите референци во текот на вашето барање за работа, и зошто тоа е важно.
Референци Основи
Прво, брз преглед на основите кога станува збор за референци. Секогаш одбирај ги луѓето да дејствуваат како референци кои те познаваат добро и ќе зборуваат многу за тебе. (Еве уште совети за избор на луѓе да пишуваат писма со препораки .)
Прашајте прво: Пред да пренесете нечие име и контакт информации за прв пат, проверете дали лицето е подготвено да ви биде референца . Ова им дава шанса упатствата да се намалат. Тоа е подобра опција отколку референца која само може да разговара за вашата работа нејасно или, уште полошо, дели негативни повратни информации.
Дали треба да им дадете референции на глава секој пат кога ќе ги споделите нивното име и информации за контакт? Апсолутно не. Вие не сакате да станете штетник - ако имате дозвола да го ставите некој како референца во март, претпостави дека се протега напред до април, мај и јуни. Стапи во контакт со вашите референци кога ќе го погоди моментот кога работодавците ќе контактираат со нив.
Заземете ја можноста да го споделите објавувањето на работа, вашата биографија и сите информации за поени што би сакале вашата референца да ја спомене или истакне.
Единствен исклучок: Ако веќе неколку години откако некој се согласи да биде ваша препорака, посетете ја и проверете за да видите дали лицето е сé уште пријатно да ви биде референца.
Секогаш чувајте ги упатствата навреме за време на вашето барање за работа
Вашата е-пошта или телефонски повик пред потенцијалниот работодавец да ги достигне референците не треба да биде вашата последна точка за контакт. Заедно со допуштајќи им на референции да знаете дека ловте работа, исто така треба да споделувате ажурирања за напредокот во вашето барање работа.
Размислете за тоа: Да се биде референца не е лесно. Дали компанијата има препораки да одговори на писмени прашања или да им даде повик, тоа ќе потрае своето време. А навистина добра референца, најверојатно, ќе направи некои работи однапред, исто така, разгледување на листата на работни места и размислување за нивното време работат со вас.
По сите овие напори, тоа е само разумно дека референца ќе сакате да го знаете исходот од вашето барање за работа. Значи, откако ќе ја слушнете веста за работа, не оставајте ги вашите референци виси. Дајте им повик или испратете е-пошта до да ги дознаете дали сте ја добиле работата или не, и ако добиете понуда, нека знаат дали сте го прифатиле.
Бидете сигурни да кажете благодарам
Барањето за работа е полна со благодарници . Испраќате белешка по телефонски интервјуа, интервјуа во лице и на некој што ви помага во текот на вашето барање за работа. Референците не се исклучок.
Кога некој ќе ви даде референца, осигурете се дека сте благодариле. Треба да испратите благодарност секој пат кога некој ќе се однесува како референца. Тоа може да биде толку едноставно и брзо како краток, искрен е-мејл. Рачно напишана белешка исто така е опција.
Кога ќе завршите со работа, многу луѓе избираат да им дадат препораки на мал токен. Типични опции се цвеќиња, шише вино, подарок картичка или храна. Додека давањето подарок не е потребно, навистина може да помогне да ја испратите пораката дека ја ценат вашата референца. Прегледајте примерочни писма за да добиете чувство за тоа како да му се заблагодарете за упатување или препорака .
Чувајте ги односите во тек
Како може да се развие некоја врска ако едно лице секогаш дава и другото лице е секогаш односот? Неколку начини да бидете сигурни дека врската се чувствува дури и вашата референца не се чувствува искористена од:
- Кажи благодарам: Како што споменавме погоре, испраќањето на белешка за благодарност е лесен, но значаен начин да ги споделите со вашите референции дека го цениме нивното време.
- Понуда да реципроцитет: Дали вашата референца е исто така на пазарот на трудот? Нека вашата референца знае дека секогаш сте спремни и среќни да рецитираат, и да бидете референца.
- Чувајте во контакт: Дали само ја испраќате вашата референца кога сте лов на работа? Тоа е лоша навика. Праќајте повремени белешки за да ги задржите вашите референци ажурирани за вашата кариера и живот. Ако има смисла за вашата врска, се собирајте повремено за датуми на кафе, или исто како последниот пост на вашата референца на LinkedIn, Instagram или Facebook.
Прочитајте повеќе: Кој да побара референца за работа | Совети за избор на најдобрите референци