Сепак, можете исто така да побарате и други луѓе, вклучувајќи ги наставниците, волонтерите, колегите, па дури и пријателите. Или, користете ги како дополнителни референци, особено ако сте загрижени, вашиот работодавач ќе ви даде лош преглед.
Понекогаш едноставно ќе треба да ги прашате вашите референци ако можете да ги ставите имињата на референтната листа , а потоа работодавачот може да ги праша за вас преку телефон или е-пошта. Другите времиња, ќе треба да ги замолите овие луѓе да ви напишат писмо со препорака и да го испратите до работодавецот. Во секој случај, сакате да одберете референци кои добро ќе зборуваат за вас.
Прочитајте подолу за повеќе совети за тоа кој да побара референца, какви видови референци постојат, колку референци треба да побараат, и како да креирате листа на референци.
Кој (и како) да побара референца за работа
Кој треба да побарате да дадете референци? Најчесто, ќе побарате од вашите поранешни работодавачи и супервизори да бидат референци за вас. Меѓутоа, можете да вклучите и други луѓе со кои сте имале професионален однос. На пример, може да вклучите колеги, деловни контакти, клиенти, клиенти или добавувачи.
Само прашајте ги луѓето за кои верувате дека ќе ви дадат позитивна референца за вас.
Вашите препораки исто така треба добро да ве знаат (или вашата работа). Ова знаење ќе му помогне на лицето детално да разговара за вашите сили и карактер.
Исто така, важно е да одбереш референци кои ќе одговорат навремено на прашања од потенцијалните работодавци. Кога работодавачот е сериозен во врска со евентуално вработување на вас, ќе сакате да имате референци кои веднаш ќе се враќаат до нив.
Дури и ако упатувањето добро ве познава, не заборавајте да му дадете на вашиот ажуриран биографски материјал и други поврзани материјали за да ги информирате за вашите вештини и искуства.
Секогаш прашувајте пред да го ставите името на лицето на вашата референтна листа. Исто така, наведете ја вашата референца со основни информации за причината зошто го барате писмото. На пример, може да му дадете опис на работното место или да напишете краток преглед на работата. Ако вашата референца знае за работата што ја сакате, тие можат да ја постават својата референца за да обезбедат корисни детали.
Исто така запомнете да секогаш следите со вашата референца, испраќање на благодарница за да ја покажете својата благодарност.
Добијте детали за тоа како да побарате некој да биде референца и проверете ги примероците и пораките што бараат референца .
Професионална наспроти лични препораки
Покрај професионалните референци , личните референци (кои се познати и како референци на карактери) можат да се користат за цели на вработување. Лична референца е онаа која не зборува за вашите работни способности, туку за вашиот карактер.
Личните референци се идеални ако имате ограничено работно искуство или ако сте загрижени дека вашиот поранешен работодавец ќе ви даде негативен преглед.
Соседите и семејните пријатели може да бидат подготвени да напишат лична препорака за вас.
Наставниците, професорите, академските советници, волонтерите и тренерите можат да обезбедат лични или карактерни референци.
Колку препораки да побарате
Работодавците генерално очекуваат листа од три референци, па барем толку многу луѓе се подготвени да ви препорачаат. Меѓутоа, ако работодавецот побара различен број на референци, осигурајте се дека ги следите нивните упатства.
Што правите ако мора да го вклучите вашиот последен работодавач како референца, но дали сте загрижени дека тој или таа ќе ви даде негативна референца ? Едно решение е да додадете неколку дополнителни референци на вашата референтна листа за која знаете дека ќе ви даде позитивен преглед. Друга опција е да бидете проактивни и да допрат до вашиот поранешен работодавач. Може да се каже дека, додека не си заминал на најдобар начин, многу си возбуден поради работата за која аплицирате, и ќе ја цениме позитивната референца.
Како да обезбедите информации за вашите референци
Нема потреба да ги вклучите вашите референци во вашата биографија . Наместо тоа, подготви посебна листа на вашите препораки. Бидете сигурни да ги вклучите нивните имиња и сите потребни информации за контакт. Еве референтна листа за примероци , како и информации за тоа како да ја форматирате вашата листа на референци.
Следете со вашите препораки
Важно е да ги следите вашите референци , па затоа се свесни за вашиот работен статус и знајте дека може да се контактираат за да обезбедат упатување. Нека знаат кога сте ангажирани, исто така - тие ќе бидат воодушевени да ја слушнат добрата вест.
Прочитајте повеќе: Како да побарате референца | Референци за вработување | Пример за референтни писма | Професионални референци