Што е професионална референца?
Професионална референца е препорака од лице кое може да гарантира за вашите квалификации за работа.
Професионална референца за искусен работник обично е поранешен работодавец, колега, клиент, продавач, надзорник или некој друг кој може да ви препорача за вработување.
Последни дипломирани студенти, исто така, може да допрете професори, тренери и колеги персонал кои беа советници за вашите активности. Клучот е да одбереш референци кои те набљудуваа дека делувате во продуктивен капацитет каде што ги прикажуваш своите вештини и квалификации за вработување.
Тие се разликуваат од лични или карактерни референци , кои се многу лични референци. Професионалната референца главно се однесува на можностите за вработување на апликантот и квалитетите поврзани со работата, за разлика од нивните лични или карактерни особини. Личните референци понекогаш може да бидат од корист, но немојте да се доведувате во искушение да поднесете лична препорака како замена кога листата за работа или интервјуерот конкретно бара професионална референца.
Најди идеален референца
Размислете за квалификациите за вашата целна работа кога ќе ги одберете поединците да дејствуваат како ваши референци .
Запрашајте се, кој може да гарантира вештини и атрибути во вашата позадина, кои се најкритични за успех во таа работа. Вашата мешавина на референци може да се разликува врз основа на различните барања на позициите за кои аплицирате.
Идеалната референца ќе може да зборува на многу специфичен начин за вашите средства и да ги поддржува нејзините тврдења со примери од вашата работа.
Поединец кој само може да даде нејасни позитивни референци за вашите предности може да биде помалку убедлив. Значи, ќе сакате да поставите приоритет на луѓето кои знаат вашата работа доста добро, наспроти изборот на најпрестижната или највисоко рангираната индивидуа.
Прво размислете за најуспешните улоги и размислете за поединци кои можат да потврдат како ги создадовте тие достигнувања. На пример, можеби сте имале блиски односи со вашиот академски советник, но кога ги зедовте нејзините четири курсеви, добивате само C и B оценки. Во овој случај, можеби нема да сакате да ја изберете како професионална референца. Наместо тоа, би било подобро со референци од некој друг. Можеби допрете уште еден професор за кого сте заработиле две А, се додека таа те познава доволно добро и е подготвена да помогне.
Бидете сигурни дека поединецот што го изберете е удобно да дадете позитивна препорака за вас. Многу кандидати прават грешка во претпоставката дека лицето ќе обезбеди силна поддршка кога тие се подготвени само за да обезбедат нешто позитивно оценување на вашата изведба.
Дознајте што тие сакаат да речат
Најдобар начин да се добие перспектива за тоа како потенцијална референца може да претставува вашата позадина е да ги замолите да состави препорака за вашата датотека.
Обидете се да напишете препорака за вашите референци на LinkedIn и потоа побарајте од нив да ја вратат користа .
Кога барате дека поединецот дејствува како референца, прашајте: "Дали ви е удобно да дадете многу позитивна препорака за мене за финансиска аналитичка работа? Се обидувам да дадам силен случај за мојата кандидатура". Правењето на вашето барање во писмена форма е обично најдобар пристап, така што неподготвениот поединец може да одбие повеќе удобно.
Ако сте загрижени за добивање на лоша референца, тука се и некои совети за ракување со нив . Може да бидете во можност да ги неутрализирате негативните упатувања од работодавачот со позитивен став од различна професионална поврзаност.
Како да се обезбедат препораки за работодавачите
Кога ќе аплицирате за работа, можеби ќе ви биде побарано листа на професионални референци или по интервју за работа или во некои случаи кога ќе аплицирате за работа.
Еве како да се справи со тоа:
- Кога ќе дадете професионална референца за потенцијален работодавач, вклучете го името на лицето, работното место, компанијата, адресата, телефонскиот број и адресата за е-пошта.
- Направете листа на референци што треба да ги споделите со потенцијалните работодавци.
- Бидете сигурни дека имате дозвола на лицето да ги користите како референца пред да ги дадете своите информации за контакт.
- Чувајте ги вашите препораки оценети за вашиот напредок со процесот на вработување и да им даде глава ако мислите дека би можеле да бидат контактирани. Ако има одредени прашања кои се појавија за време на вашето интервју, нека ги спомнат овие прашања. Тие можат да бидат во можност да го решат проблемот за време на референтната проверка.
- Добро подготвената референца обично може да обезбеди подетална и убедлива препорака кога ќе се обратите.
Бидете сигурни дека ќе му се заблагодариме на секој што ви дава референца . А кратка белешка или е-пошта е сè што е потребно, а луѓето сакаат да знаат кога нивните напори се ценети.