Што работодавците ќе побараат вашите референци
Што е вклучено во референтниот чек?
Референтната проверка може да вклучува неколку чекори. Работодавецот едноставно може да потврди датуми на вработување и работни места и датуми на посетување на колеџ и постигнатиот степен.
Во-длабочината на референтна проверка ќе вклучи разговор со референци за да се добие увид во вештините, квалификациите и способностите на апликантот за да ја извршат работата.
Работодавецот сака да потврди дека имате историја на вработување и квалификации што сте ги навеле во вашата биографија или апликација за работа. Компанијата исто така сака да знае дали имате соодветни вештини за работа и ако добро ќе се вклопите во организацијата.
Дозвола за референтни проверки
На работодавачот ќе ви треба ваша дозвола да проверите кредитна проверка или да користите трето лице за да ве проверите. Вашата дозвола, исто така, може да биде потребна за вашите школски записници или за други образовни информации да бидат објавени.
Најдобрите практики на работодавачот вклучуваат барање за дозвола пред да разговараат со некој за вас. Повеќето компании ги известуваат кандидатите дека можат да очекуваат да имаат проверени референци и од вас може да биде побарано да потпишат формулар кој дава согласност за референтна проверка.
Некои држави имаат закони со кои се регулираат барањата за согласност и што работодавачот може да ги праша за поранешните вработени. Некои од овие закони обезбедуваат заштита на работодавачот и имунитет од одговорност за откривање на информации за вработените.
Сепак, многу држави не бараат компаниите да добијат дозвола, освен кога сте побарале од нив да не контактираат со вашиот сегашен работодавач.
Покрај тоа, организацијата може да провери со луѓе кои не се оние на листата на референци што може да ги доставите. Дозволено е да разговарате со некој кој може да сподели информации за вашите работни квалификации.
Што е проверка на референтни повратни врати?
Референтната проверка на задните врати е кога работодавецот проверува со луѓе кои не ги наведете како референца. Тие луѓе би можеле да бидат поранешни колеги или раководители или други извори на кои компанијата ќе најде кој може да разговара со вашите квалификации. Се применуваат истите закони и заштитни мерки, и за апликантите и за работодавачите.
Кога се спроведуваат референтни проверки
Во повеќето случаи, препораките се проверуваат пред работодавецот што нуди работа. Некои работодавци ќе побараат референци да бидат поднесени со барање за работа . Во тој случај, вашите референци може да се контактираат пред да се разгледате за интервју. Врз основа на резултатите од референтната проверка, може или не може да бидете поканети на разговор.
Кога ќе му дадете нечие име како референца, не заборавајте да му дозволи на лицето да очекува повик. Кажете за работата за која аплицирате, така што референцата е подготвена да разговара за тоа зошто би била добра можност за работата.