Должности
Менаџерите на продавници за миленичиња се одговорни за менаџирање на сите секојдневни обврски кои обезбедуваат непречено функционирање на продавница за малопродажба. Менаџерите се вклучени во различни задачи, вклучувајќи ангажирање на нови вработени, обезбедување обука за продажба, малопродажба, контрола на инвентарот, обезбедување високи стандарди за услуги на клиентите, креирање на буџети и осигурување дека продажните цели на продавницата се исполнети или надминати.
Менаџерите за домашни миленици исто така мора да обезбедат дека сите животни во нивните продавници (вклучувајќи риби, влекачи, птици и мали цицачи) се третираат хумано и во согласност со локалните прописи и упатствата за нега на животните.
Корпоративните синџири, или големите независни локации за малопродажба, може да имаат менаџери на продавници кои вршат надзор над неколку одделни раководители на одделенија и даватели на услуги во продавница (на пример, чешлање , обука или ветеринарни услуги). Помалите продавници може да побараат менаџерот на продавницата да ги покрие сите одделенски задачи и директно да ги надгледува продажните соработници и испораките на производите.
Можеби ќе биде потребно менаџерите за домашни миленици да работат долги часови вклучувајќи вечери, викенди и празници. Менаџерите, исто така, мора да бидат на повик во случај да се појават било какви итни случаи кои вклучуваат животни, персонал или самата продавница, бидејќи менаџерот има крајна одговорност за целата операција.
Опции за кариера
Менаџерите за продавници за домашни миленици во големи корпоративни синџири можат да напредуваат кон повисоки регионални позиции во рамките на организацијата како раководител на окрузи или директор.
Тие исто така можат да преминат во други менаџерски улоги во индустријата за нега на животни како менаџер на продажба на миленичиња .
Образование и обука
Нема специфични образовни барања за менаџер за продавници за миленичиња, но многу од поголемите продавници претпочитаат четиригодишен степен во бизнис менаџмент, маркетинг или тесно поврзано поле на студии.
Повеќето реклами за огласи за управување со миленичиња бараат три до пет години искуство во продажбата на мало (по можност во менаџерска или супервизорска улога). Оние кои работеле на полиња за продажба или здравје на животните исто така ќе можат да ги искористат вештините што се развиваат додека ги држат тие позиции.
Менаџер за продавници за миленичиња мора да биде запознаен со политиките за човечки ресурси, буџетирањето и финансиското планирање, малопродажба, компјутерска технологија, заштита на животни, планирање и одржување на објектот. Тие, исто така, мора да имаат силно лидерство и меѓучовечки вештини, добро работно познавање на индустријата за миленичиња и способност да делегираат одговорност на други работници во продавниците.
Многу директори на продавници за миленичиња започнуваат со улога на продажни соработници и работат по скалилата со стекнување на практично искуство. Оние кои не започнуваат како продажни соработници за продажба на миленичиња, наместо тоа, можат да го искористат своето значително искуство стекнато од друга кариера во индустријата за продажба или напредните образовни квалификации.
Плата
Според плата сајт payscale.com, просечната плата на продавница менаџер е 38,805 $ годишно. Големите корпоративни синџири имаат тенденција да ги нудат повисоките плати за оние кои го следат овој пат во кариерата.
Како и кај повеќето животни кариери, специфичното ниво на компензација на кандидатот зависи од нивното практично искуство, нивното образование и географскиот регион во кој се наоѓа позицијата.
Кариера Outlook
Големи синџири за миленичиња брзо се проширија во последниве години, а индустријата за производи за миленичиња има корист од постојаните зголемувања на трошењето потрошувачки миленичиња. Побарувачката за менаџерите за миленичиња треба да покаже сила кога ќе се отворат нови продавници за задоволување на потребите на потрошувачите. Кандидатите со значително искуство за управување и позадина во индустријата за животни треба да продолжат да ги уживаат најдобрите изгледи за работа.