Предности на аплицирање директно на бизнис
Предности на наоѓање на работни места на веб-страниците на компанијата
Ако најдете позиции кои ви го привлекуваат вниманието преку големите веб-страници за барање работа, како Monster, направете листа на тие работни места, а потоа одете на веб-сајтовите на компаниите и наместо тоа се пријавите преку нив.
Придобивката е што ќе се натпреварувате против помал број кандидати, што природно ќе ја намали конкуренцијата за вашата работа за соништа . Колку е поголема конкуренцијата преку работни места? Според податоците на Job2web Inc., бизнис кој им помага на фирмите да анализираат податоци за вработување, шестпати повеќе луѓе всушност се пријавуваат преку работни одбори, а не директно преку веб-страниците на компанијата.
Навигација до веб-страниците на компанијата
Постојат неколку начини да најдете веб-страници на компанијата:
- Проверете профили на компанијата. Овие профили на компании имаат информации за кариера и вработување за многумина врвни работодавци.
- Провери. Компаниите го користат продолжувањето .jobs за да ги насочат барателите на работа директно до нивните информации за компанијата. На пример, ако барате работа во Microsoft, напишете ја страницата: microsoft.com или веб-страницата: microsoft.com кариери. Исто така, проверете US.jobs - ќе бидете во можност да пребарувате за работни места објавени на веб-страниците на компанијата и работни места кои се наведени во државните работни одбори.
- Користете LinkUp. LinkUp пребарувач на пребарувања бара само работни места на веб-страниците на компанијата.
- Поместување на агрегатори за работа. Веб-страници како што се Навистина трол на веб постојано за работа објави; проверете дали е наведена деловната активност на која сте заинтересирани.
Како да пребарувате веб-страниците на компанијата
Работните места обично се наведени во делот за кариера на веб-страницата на работодавачот, иако тие исто така може да паднат под делот За нас или на дното на страницата во врска со "Повеќе информации". Само секоја компанија има детални информации за вработување, вклучувајќи ги и работните места, апликацијата за вработување, локациите на компанијата, придобивките и како да аплицираат онлајн.
Најдете повеќе информации за компанијата
Не застанувај таму. Користете веб-страници како Glassdoor, Vault и LinkedIn кои обезбедуваат информации за компаниите за понатамошно истражување на бизнисот и да најдат врски кои можат да ви помогнат да се ангажирате.
Што откриваат објави за работа на компанијата
Делот за кариера на компанијата обезбедува прозорец во нивниот корпоративен свет и сликата што ја претставуваат. Од тебе ти е да читаш меѓу редови. Дали објавувањата се лесно достапни, јасни, професионални и добро напишани? Дали има голем број на отвори или многу отвори концентрирани во една област? Тоа би можело да укаже на компанија подготвена за раст или на оние кои се соочуваат со висок промет и затоа е потребна постојана понуда на кандидати.
Нема листи за работа?
Не сите работодавци ги објавуваат огласите за работа на интернет, но нивната веб-страница сеуште може да биде алатка за да дознаете богатство на информации за самата компанија што можете да ги користите за да го продолжите вашето пребарување, па дури и потпора треба да стигнете до фазата на интервјуто. Добијте чувство за тоа како тие го презентираат својот бизнис преку интернет. Дали нивната страница е богата со информации или едноставно за продажба? Па изградени или малку летаат ноќе? Онлајн присуството на компанијата може да осветли светло на бизнисот како целина.