Направете го апликантот за работа издвоен со истакнување на предностите
Пример за референца писмо
Додека повеќето компании не бараат референтни букви да бидат на меморандумот на компанијата, пишувањето на упатувањето на меморандумот може да направи да ви изгледа поверодостоен за потенцијалниот работодавач, па затоа одберете писмо за пишување на препораката на празно парче хартија. Треба да се обратите до работодавачот (или универзитетот или организацијата) на следниов начин:
име на компанија
Адреса на компанијата
Град, држава, поштенски код
Телефонски број
Датум
На кого може да се грижи (или името на контактот што бара упатување):Џо вработен работел за мене како развивач на софтвер од 1 септември 2012 до 23 март 2017 година. Како и сите развивачи, тој напишал код за компјутерски софтвер. Неговите одговорности вклучуваат барања за собирање, анализа и дизајнирање на комплексни веб апликации со користење на различни технологии.
Во текот на неговото вработување, Џо се покажа како сигурен вработен и тешко работник со цврсто решавање на проблеми и технички вештини. Секогаш беше импресиониран од способноста на Џои да ја заврши работата што му е доделена навреме. Џо не само што ги запознал роковите, туку и ги објаснувал неговите програми на начин што не-експертите можат лесно да ги разберат. Оваа вештина дојде во корист кога ги претстави своите програми на клиенти кои не беа особено технолошки такт.
Џо ја сфаќа својата работа многу сериозно и редовно се запишува во наставата за да остане во чекор со најновите случувања во програмирањето. За таа цел патувал и на конференции низ целата земја. Неговите постојани курсеви за професионален развој и патувања му помогнаа лесно да научат нови техники и да вршат сложени задачи за првпат. Иако Џо е брз ученик, тој е многу внимателен и претпазлив во врска со неговата работа. Тоа значи дека тој постојано извршува проверки на неговите програми (и други) пред да ги направи јавно да осигурат дека нема икакации. Неговото брзо размислување и внимателна личност им помогна на компанијата да избегне некои скапи и срамни грешки.
Џо би бил предност за секој тим. Да се каже дека тој е тимски лидер ќе биде потценување. за време на неговиот мандат во нашата компанија, тој излезе од својот пат да ги пречека новодојдените и да ги реши проблемите што можеби ги имаат. Тој ги поттикнува иновативните идеи на состаноците на компаниите, но, исто така, го слуша она што другите го имаат да кажат, вклучително и конструктивната критика. Кога буџетските ограничувања ја ограничија работата што нашата компанија може да ја заврши, Џо го стави својот мошне креативен ум за да користи алтернативи.
Генерално, Џо е талентиран, вреден работник, и јас сум тажно да го видам да си замине. Но, вашата компанија му нуди можност за раст на кариерата што ние едноставно не можеме да го обезбедиме овде. Силно препорачувам Џо за секоја средна развојна позиција. И со право насоки и обука, јас не се сомневам Џо може да ексел во развојна позиција на повисоко ниво. Тој едноставно е добар .
Со почит,
Име на менаџер
Наслов на менаџерот