Практиканти не се само за студенти

Практиканти за кариера менувачи и други

Луѓето обично мислат на практиканти како начин за студентите да добијат работно искуство пред да дипломираат. Практиканти, сепак, не мора да бидат само за учениците. Практикантството исто така може да биде корисно за некој што ја менува својата кариера или за некој кој се враќа на работа по продолжено отсуство.

На пример, Марија К. дипломира со МБА пред неколку години. Поради нејзиниот недостаток на искуство во областа таа сака да влезе, таа има проблеми да се најми.

Во е-мејл што таа ми ја испрати, Марија вели: "Јас сум светла, артикулирана и би била скапоцено богатство за секоја организација која сака да ме вработи во улога поврзана со бизнисот". Таа, исто така, рече дека ќе биде подготвена да направи волонтерска работа за да го добие искуството што му е потребна. Марија сакаше да знае дали имав предлози.

Имав еден предлог. "Погледни во пракса стажирање", реков во е-мејл што го отпуштив на Марија. И покрај тоа што нема да плати многу, или нешто воопшто, стажирањето ќе ја даде својата практична обука, нешто да се стави на нејзината биографија, а можеби и нога во вратата. Одговор на Марија? "Не се практиканти само за студенти или дипломирани студенти?"

Додека практикантите обично се студенти или дипломирани студенти, други можат да стекнат неопходно работно искуство на овој начин. Практиканти се генерално неплатени (види Како да одлучиш дали треба да се плати стажирање или не ), но тие обезбедуваат непроценлива можност да се запознаат со полето, всушност, да работат во него.

Се чини дека ова е нешто што ќе им користи на секој што се обидува да влезе во ново поле, а не само на ученик. Исто така, ќе има корист од работодавачот кој ќе добие практикант со вистинско работно искуство, иако не е во тоа поле, и подготвеност за учење. Традиционалните практиканти немаат искуство и зрелост на некој кој некое време надвор од училиштето.

Студентите обично учествуваат во формални програми за стажирање. Овие програми се одвиваат истовремено со академската година. Не-учениците можеби ќе сакаат да бараат нешто помалку формално. Ако внесувате ново поле или повторно влегувате во работната сила по продолженото отсуство, можеби ќе треба да "создадете своја" стажирање.

Тоа може да потрае малку напор да се добие стажирање и дефинитивно ќе треба да работат напорно за малку или без пари.

Можеби ќе треба да преземете уште една работа за да се поддржите додека не добиете платена позиција во одбраното поле. Искуството што го стекнувате ќе го направи тоа вредно.