Како да одговорите на прашања за вашата последна работа
Работодавците претпоставуваат дека ќе ја ставите вашата најдобра работа во задачи за кои сте страсни. Затоа, прашањето "Што нема да пропуштите во врска со минатото или тековната работа?" Му помага на интервјуерот да разбере дали или не ќе одговара за одговорностите на работното место што е во прашање.
Клучот за одговарање на ова прашање е да бидам искрен, но и да останете позитивни, дури и додека се фокусирате на она што изгледа како негативно прашање.
Спореди ја твојата работа со новата работа
Заедно со тоа што сте чесни и позитивни, вашиот одговор треба исто така да погледне напред кон работата за која аплицирате.
Започнете со правење на листа на различни делови од вашето минато или моментална позиција што го задржаа најмалиот интерес за вас. Обидете се да вклучите барем некои работи што требаше да ги извршувате само во ретки прилики, и не беа централни за вашиот севкупен успех.
Следно, проверете ја работата за која разговарате и внесете листа на различни области на одговорност вклучени во описот. Доколку огласот за работа не е доволно детален, тогаш погледнете го делот за вработување на веб-страницата на организацијата за да видите дали постои повеќе елабориран опис на позицијата. Можете исто така да ги скенирате главните работни места според насловот за да видите што другите работодавци ги инкорпорираат во работата.
Приоритет на листата на работни активности кои се вклучени во вашата целна работа. Ако не сте сигурни за релативната важност на различните компоненти на работното место, побарајте професионалци од областа за да ви помогнат при проценката.
Изберете три работи што не се приоритет
Конечно, одберете три аспекти од вашето минато или тековната работа што го задржаа најмалиот интерес за вас.
Споредете ја оваа листа со вашата приоритетна листа на работни активности за вашата целна работа. Сакате да бидете сигурни дека сите задачи што ги споменувате најверојатно нема да бидат приоритетни од вашиот цел работодавач, ниту пак треба да бидат често изведувани или многу важни аспекти на позицијата.
Бидете чесни, но позитивни
Кога ќе одговарате на прашањето, избегнувајте негативни зборови за тоа кои должности ги споделувате. Обидете се да користите повеќе неутрален пристап кој покажува дека сте успеале да ја завршите работата, иако не сте многу поттикнати од задачата.
Треба да бидете искрени за задачите кои не ви се допаднале, но во исто време треба да земете позитивен пристап во објаснување на причините зошто. Вие не би сакале да кажете: "Како менаџер за продажба на мало, не сакав да земам инвентарски броеви. Тоа беше една од најпознатите здодевни работи што некогаш сум ги направила, а тоа ме вознемири".
Наместо тоа, треба да го поставите вашиот одговор на начин што сугерира дека уживавте повеќе стимулирачки, предизвикувачки проекти, но сепак сте научиле да го негувате вистинскиот степен на дисциплина за видот на задачите кои може да бидат досадни за извршување, но сеуште се потребни за комплетирање.
На пример, може да речете: "Како менаџер на продажба за бутици за облека, навистина уживав во речиси сите аспекти на мојата работа.
Претпоставувам дека аспектот што го зазема најмалиот интерес за мене беше попис на непродадената облека, бидејќи не го сметав за ментално стимулирање. Сепак, јас бев во можност да се фокусирам на деталите на работата и да направам точни броеви, бидејќи знаев дека моите резултати ќе бидат важни кога станува збор за проектите што ги уживав, како и изборот на парчиња за нашата нова есенска линија ".
Пример одговори
- Додека го сакав моето време како административен асистент во компанијата XYZ, јас секогаш сакав да ја покажам мојата примена на финансиски средства и искуство за пишување договори, но никогаш немав можност да ги проширам моите должности. Јас сум возбуден поради изгледите за оваа позиција, која нуди 60/40 поделба помеѓу административните задачи и пишувањето грант. Овој вид позиција ќе ми овозможи да ја покажам мојата вештина во повеќе полиња.
- Како продавач на компанијата ABC, добив вредни продажби и одлично го менував моите претпоставени. Додека јас сакав да бидам во можност сами да продавам повици, секогаш сакав да направиме и продажба на тим, бидејќи чувствувам дека сум екстремно квалификуван да правам продажба во групна средина, и ја сакам можноста да работам и да учам од моите колеги. Верувам дека ќе напредувам во продажната позиција во вашата компанија, поради тежок акцент што го ставате на тимска работа и групна продажба.
Поврзани написи: Како да одговорите Прашања за интервју за себе Прашања за интервју без право или погрешен одговор
Повеќе Прашања за интервју за вас
Типични прашања за интервју и примерок одговори за прашања за интервју за вас и вашите вештини и способности.
Повеќе прашања и одговори за интервју за работа
Прашања и одговори за интервју
Типични прашања за интервју за работа и мостра одговори.
Прашања за интервју за прашања
Прашања за кандидати за вработување да побараат од интервјуерот.