За жал, многу луѓе не се сигурни како да преземат одговорност за овој процес, дозволувајќи им на факторите на случај, како што е погодно понудата за работа од еден пријател, да го одредат фокусот на нивната кариера. Како резултат на тоа, поголемиот дел од работниците се помалку задоволни од своето вработување.
Всушност, истражувањата покажуваат дека дури две третини од сите вработени се незадоволни од својата работа.
Иако нема гаранции, земањето на намерно пристапување кон процесот на планирање на кариера може да ве изложи на повеќе опции и да ја зголеми веројатноста дека ќе најдете одржливо и пријатно вработување. Процесот за поставување на цели во кариерата на внимателен начин може да се разложи во следните чекори.
Започнете со самопроценка
Преглед на вашите интереси, вредности за кариера , вештини и особини на личноста може да ви помогне да ги формулирате сопствените критериуми за пожелна кариера.
Размислете за тренер. Состанокот со советник за кариера или советник во вашето училиште, колеџ или во вашата заедница може да ви помогне да размислувате за вашата позадина и да ги идентификувате камењата за вашата идна кариера.
Креирајте профил на кариера. Ако претпочитате да продолжите сами, почнете со разгледување на вашата академска и работна историја.
Кои курсеви, проекти, работни места, практиканти и волонтерски улоги беа најмногу задоволувачки и успешни за вас? Направете листа на активности кои беа најмногу енергија, и каде што имаше најголемо влијание.
Кои се твоите најдобри вештини? Запрашајте се кои вештини ви овозможуваат да го постигнете тој успех. Потоа, размислете кои интереси или вредности ја направија работата значајна или стимулирана.
Направете листа на силни вештини кои исто така сте ги користеле. Конечно, детализирајте ги сите ваши карактеристики на личноста што ги направија активностите да се чувствуваат природно за вас.
Креирање на сеопфатна проценка како оваа е солидна основа која можете да ја користите за да направите кој тип на кариера одговара на вашите лични интереси и професионални предности.
Пример:
Земете ја Џејн, неодамна дипломиран кој се бореше да визуелизира пат на кариера што ѝ одговараше. Јане се осврна на нејзината улога како социјален стол за нејзината партија и се сети дека координираше некои од најдобрите партии, заложни активности и прибирање средства во историјата на организацијата. Таа навистина ужива во водењето на тим од нејзини врсници, доаѓајќи со теми за настани, организирање на логистиката и промовирање на настаните.
Додека Џејн ја спровел својата самооценка, таа наведе лидерски вештини, планирање на настани, промотивни способности, креативност и детално ориентација како клучни интереси и вештини во нејзиниот личен профил. Таа, исто така, истакна дека нејзината заминувачка личност ја направи многу удобна во многу интерактивни улоги.
Опции за кариера
Следниот чекор по самооценувањето е размислување за некои опции за разгледување. Скенирање на ресурси со кои се наведени различни можности за кариера како прирачникот Outlook Outlook е еден начин да се најде листа на опции кои треба да се истражат.
Има многу бесплатни онлајн личности и квизови за кариера кои можете да ги преземете за да добиете идеи за тоа која кариера ќе биде добра за некој со вашите интереси и квалификации.
Вие исто така може да ги разгледувате веб-сајтовите во кои се наведени различни наслови за работа со цел да се изгради хит листа на можности за кариера. Откако ќе се запознаете со некои општи сектори, можете да ги разгледате највисоките работни места во тие категории, или можете да пребарувате онлајн преку клучни зборови како "кариери во здравствената заштита", на пример, или што и да сте поле за кое сте заинтересирани. Обидете се да идентификувате десет кариери за што сте доволно љубопитни да поминете извесно време во спроведување на понатамошни истражувања.
Пример:
Јован немал поим што би можело да ги интересира полињата. Тој почна да гледа во Прирачникот Outlook прирачник и се најде себеси гравитираат кон здравствените кариери. Тој го пребаруваше интернетот за врвни здравствени кариери и пронајде неколку опции за листа на сајтови.
Џон ги повлече овие списоци за да ги пополни седумте од десетте занимања на својата листа на идеи: медицинска сестра, лекарска помош, ургентен техничар, респираторски терапевт, физички терапевт, стоматолошки хигиенист, професионален терапевт и нутриционист. Џон открил дека некои спортски кариери, исто така, го привлекле неговото око. Бидејќи тој сакаше разновидност на неговата листа, тој исто така вклучи спортски маркетинг, спортски репортер и спортски психолог за да ги прошири своите опции.
Истражувајте ги вашите најдобри избори за кариера
Откако ќе имате пробна идеја за некои професии кои треба да ги истражат, тогаш ќе треба да ги истражите во детали за понатамошна проценка на нивната соодветност. Започнете со читање за секоја од полињата на вашата листа на мозочни удари. Барајте информации во онлајн ресурси за кариера.
Обидете се да го направите Googling секое поле како ова: "Информации за кариерен физички терапевт". Ќе најдете дека професионалните групи обезбедуваат извонредни извори на информации за кариера. Прегледајте ги барањата за влез во полето и бидете сигурни дека сте подготвени да ги завршите сите обуки, програми за сертификати или образовни степени кои се потребни.
За вашите останати опции, следниот чекор треба да биде да се спроведат информативни интервјуа со професионалци од тие полиња. Достигне на колеџ алумни, контакти во вашите лични и социјални мрежи, како и локалните професионалци за да закажете лични или телефонски консултации. Еве како да започнете со вмрежување во кариерата .
Одржувајте белешки за она што сте го научиле за време на вашето истражување и го усогласувате со листата на интереси, вештини и вредности кои сте ги генерирале за време на фазата на самопроценка. Направете листа на опции кои се уште вреди да се размислува.
Обиди се со набљудување на работа за да добиеш инсајдерска перспектива
Ако полето сеуште го задржува вашиот интерес откако ќе прочитате за тоа и ќе разговарате со професионалци од тој сектор, обидете се да закажете работна сенка за да ја набљудувате работата и да ја примените работната средина.
Размислете за стажирање или волонтерство
Ако сте во позиција да пробате поле кое е уште интересно во овој момент, размислете да правите стажирање или некоја поврзана волонтерска работа.
Започнете со процесот на одлучување
Треба да бидете подготвени да донесете информирана одлука во овој момент. Наведете ги добрите и лошите страни за секоја останата опција на посебен лист хартија и измерете ги изборите. Ако се уште не сте сигурни, побарајте помош од советник за советник во средното училиште, советник за кариера на колеџ или професионален советник за кариера.
Пример:
Шери ја прочита секоја можна информација за физичката терапија што таа може да ја најде, а таа сеуште се возбудуваше поради тоа. Нејзината мајка користела локален физиотерапевт и направила вовед за информативна консултација. Шери беше фасцинирана од она што терапевтот и нејзините колеги ги споделија за полето и веруваа дека добро се усогласува со нејзините клучни критериуми, негувачка професија во здравството, која ќе се потпира на нејзината силна способност за биологија и физика.
Шери разговараше со претставник за прием од локална програма за ПТ и ги разгледа условите за прием и степен. Беше убедена дека успешно може да добие прием и да ја заврши програмата. Помина два дена посветувајќи ги терапевтите на клиниката каде што ги спроведувала своите информативни интервјуа и не виде ништо што го намалило нејзиниот интерес. Конечно, таа доброволно се пријавила во локален старечки дом и помогнала со активности за некои пациенти со терапија. По сето ова, Шери имаше многу јасно чувство за природата на работата и беше удобно со поставување на целта во кариерата за да стане физиотерапевт.
Повеќе за избор на кариера: Како да изберете кариера кога сте заинтересирани за сè