Во креирањето на сопственото управување со влезните нивоа, важно е јасно да покажете како стекнале вештини и знаење што сте ги стекнале во вашето образование и во секое работно искуство, за да бидете добар натпревар за барањата што работодавачите ги презентираат при објавувањето на работното место. Пред да ја напишете биографијата, добра идеја е да креирате компаративна листа на барањата на работодавецот и на вашата работа или училишни достигнувања кои се совпаѓаат со овие квалификации. Ова ќе ви овозможи ефикасно да ја фокусирате вашата биографија за да одговорите директно и убедливо на конкретното отворање на работното место.
При прегледувањето на огласот за управување со работното место , исто така, ќе забележите дека постојат одредени " клучни зборови " кои менаџерот за вработување, кој ја напишал рекламата, користи - овие клучни зборови ги одразуваат основните компетенции кои компанијата ги бара во својот нов менаџер.
Некои примери на клучни зборови за управување со нивото на влез се: "лидерство", "управување со операции", "распоред", "контрола на инвентарот", "услуги на клиентите", "планирање на продажбата", "намалување на разпенвам", " "" Интервјуирање "," бизнис анализа "," односи со клиенти "," управување со човечки ресурси "," буџетирање "," поставување цели "," известување "," управување со профит и загуба (P & L) "," управување со ризик "и "Управување со ресурси".
Обидете се да повторите колку што е можно повеќе од овие клучни зборови во текстот на вашата биографија. Ова ќе осигури дека вашата биографија добива висока поставеност од системите за автоматско парсирање што многу работодавци ги користат за време на нивниот почетен скрининг на апликантот.
Пример за управување со ниво на влез
Овој пример за продолжување вклучува секции за образование, поврзани предмети, работно искуство, технички вештини и други активности.
Полте Џонс
6 Баркли Стрит Арлингтон, М.А. 12333
555.555.5555 (почеток)
566.486.2222 (мобилен)
phjones@mapp.com
ОБРАЗОВАНИЕ
БА, Бизнис менаџмент, јануари 20XX
Свети Јован универзитет, Смиттаун, Калифорнија
3,75 Успех
Дипломирал Magna cum Laude, декан листа (секој семестар), Phi Eta Sigma Националната чест општество
Поврзани курсеви
Менаџерска стратегија и политика, Менаџмент информациони системи, Менаџмент и надворешна средина, Калкулус со бизнис апликации, Организациско одлучување, Системи за анализа
РАБОТНО ИСКУСТВО
Продавница за вселена
Менаџер
Месец 20ХХ да се претстави
Истовремено со образование за додипломски студии, работи со полно работно време како менаџер задолжен за олеснување на операциите за промена на денот за малопродажен малопродажен магазин. Распоред и надгледување на персоналот за продажба и складиште; адресирање и решавање на ескалираните проблеми со услуги на клиентите. Спроведете редовни залихи на залихи за да ги оптимизирате нивоата на снабдување и да обезбедите подготвена достапност на производите до потрошувачите. Обезбеди формална и еден-на-еден обука за нови продажни соработници. Помогнете им на вработените со проблеми на теренот, од услуги на клиентите до технички проблеми со онлајн цртежниот систем.
- Управување и планирање на обука за персонал за над 50 вработени.
- Ко-креиран план за развој на персоналот кој нуди можности за обука за поттикнување на растот и зголемување на одговорноста.
- Лед годишен викенд ориентација обука се повлече за 20-30 нови вработени.
- Идентификувани од страна на клиентите како јасен и ефикасен комуникатор во повеќе онлајн коментарите.
Даг пица
Менаџер
Месец 20XX до месец 20XX
Брзо се промовираше од првобитната улога како касие на управувачката одговорност заснована на лидерски, кадровски иницијативи и мотивациски вештини за градење на тим. Прецизно ги управуваше сите продажба, производство и административни операции, за да вклучи планирање на персонал, контрола на инвентар, извештаи и иницијативи за услуги на клиентите.
- Спроведуваше нов систем за онлајн распоред за вработените, што доведе до намалување на бројот на вработените за 25% или до доцна до промена.
- Создадени и одржуваа месечни сесии за развој на тим кои нудеа обука за проширување на одговорностите на вработените, помагајќи да се зголеми задржувањето на вработените за 15%.
Даг пица
Касиер
Месец 20XX до месец 20XX
Донесена на одборот за да обезбеди квалитетна услуга за корисниците на популарната локална пицерија. Пречекани клиенти, пренесени налози во кујната, и ги извршуваа сите готовински и кредитни трансакции со точност од 100%. Обезбеди чистотата на предната куќа за седење.
- Одговорен за услуги на клиентите, вклучувајќи операции за преземање на налози и работење со каса.
- Напишани, развиени и имплементирани картички за повратни информации од купувачи и нов онлајн образец за повратни информации од купувачи, што доведе до зголемување на повратните информации на клиентите за 30% .
ТЕХНИЧКИ ВЕШТИНИ
Microsoft Word, Excel, Power Point, Access, Minitab, C, C + +
ДРУГИ АКТИВНОСТИ
- Член на Здружението за развој на млади
- Врсничка учител во макро-економија и микро економија
- Член на Здружение за обука за менаџмент
Повеќе совети за кандидати за кандидати: продолжат примери Топ 10 совети за пишување за продолжување | Продолжи примерок за колеџ Високиот Совети за интервју за колеџ студентите