Губењето на работата се случува на многу луѓе во текот на кариерата, без разлика дали тие се отпуштени или отпуштени, или поради работата, организационото преструктурирање или друга причина .
Во денешната економија, стигмата на загуба на работни места е многу помалку отколку што беше пред неколку генерации, едноставно затоа што толку многу компании - и вложувања и воспоставени - се преклопени. Додека беше вообичаено за раните бејби-бумери да останат во истата работа за целата нивна кариера, променливата економија во текот на последната деценија создаде нов модел за вработување каде што луѓето очекуваат да ги променат работните места на секои четири години или слично.
Ова не значи дека губењето на нечија работа не осипува - тоа го прави, особено ако е непредвиден. Сепак, принуденоста да ја рефокусира траекторијата за кариера може да биде позитивен чекор, што ќе доведе до нови и подобри професионални можности.
Така, доброто сочувство писма треба да постигнат рамнотежа помеѓу симпатиите и оптимизмот. Додека треба да го признаете стресот што го добива примателот, исто така е важно да се поттикнувате и да го искажувате вашето уверување дека работите се случуваат со причина и пред вас се нови возбудливи можности.
За да одржите позитивен тон, не треба да се осврнете на причината за нивното прекинување кога ќе ја понудите вашата поддршка - тоа е во минатото. Наместо тоа, фокусирајте се на охрабрување и нудење на практична помош, согледување на иднината.
Еве примери на е-пораки за сочувство за губење работни места за испраќање кога некој е отпуштен или прекинат од работа.
Исто така, видете подолу за совети за тоа што - и што не - да го вклучите во вашата е-пошта.
Примери за пораки за е-пораки за губење на работа
Пример # 1
Тема линија: Здраво од вашето име
Почитуван име,
Јане Дое ме информираше дека вашето работно место во компанијата XYZ е прекинато. Ова е многу несреќна вест, и сакав да видам како можам да ви помогнам за време на оваа тешка транзиција.
Ако сте на располагање за ручек оваа недела, би ја поздравил можноста да разговарам со вас за да видам како можам да помогнам додека ја започнувате следната фаза од вашата кариера.
Јас сум на располагање преку телефон во вечерните часови или е-пошта во секое време, како и.
Со нетрпение очекувам да слушнам од тебе.
Вашето име
yourname@email.com
111-222-3456
Пример # 2
Тема линија: Од твоето име
Почитуван име,
Бев неодамна информиран дека веќе не сте вработени во ABC Enterprises. Жал ми е што слушнав дека ќе ја напуштиш компанијата.
Ако ви требаат помош, има неколку луѓе за кои можам да ве ставам во врска со отворените позиции во некои компании, мислам дека ќе бидете добро прилагодени.
Јас би бил воодушевен да се сретнам за кафе за да дискутирам, или да се чувствуваат слободни да ме контактирате преку телефон или е-пошта.
Со нетрпение очекувам да слушнам од тебе.
Со почит,
Вашето име
yourname@email.com
111-222-3456
Пример # 3
Тема линија: Здраво од вашето име
Почитуван име,
Џим Смит ми дозволи да знам ова утро дека веќе нема да работиш во АБЦ компанијата. Ова е неочекувана вест, и многу ми е жал што го слушам.
Ако можам да добијам каква било помош додека минувате низ оваа транзиција, ве молам да ме известите. Јас сум достапен во секое време преку телефон или е-пошта. Имате мои најдобри желби додека се преселите во следната фаза од вашата кариера.
Со почит,
Вашето име
yourname@email.com
111-222-3456
Загуба на работа писмо за сочуство Писмо Совети
Кога пишувате писмо за сочувство за работа, не треба да се обраќате на тоа како лицето ја изгубило работата. Важно е да ја понудите вашата поддршка за време на тежок период, а исто така да ги известите дека сте на располагање за каква било помош што им е потребна.
Во зависност од вашата позиција и врска, можете да понудите помош на различни начини. Можеби сакате да ги пишувате овие начини во вашето писмо, или да бидете кратки и само да ги контактирате кога тие се подготвени.
Чувајте го вашиот тон позитивен и оптимист. Без оглед на причините за загубата на работното место, тешко е да се помине.
Еве уште неколку совети за пишување на сочувство писмо на некој кој ја изгубил својата работа.