Погледнете ги Стандардните промотивни стапки и времиња
Промоциите меѓу офицерскиот кор во војската обично почнуваат со едноставно ставање во време на стапка и исполнување на стандардот. Прилично е невообичаено да не се исполнат барањата за движење од О-1 до О-3.
Но, неколку прекршоци може да ја одложат вашата траекторија или дури и да ве отфрлат песна за таа промоција. Возењето под влијание, вршењето на кривично дело, неуспешни програми за обука или не ги исполнуваат минималните стандарди на војската се меѓу елементите што може да ве спречат да бидете промовирани.
Промените во овластувањата, загубите и промоциите во наредните повисоки одделенија создаваат флуктуации како во времето на услугата (ТИС), така и во одделението (ТИГ) за секоја од воените служби. Сепак, Министерството за одбрана бара можностите за унапредување на овластените службеници да бидат приближно исти за сите услуги, кога е можно, во рамките на ограничувањата на расположивите позиции за промоција.
Табелата подолу покажува точка кога нарачаните службеници (во која било од услугите) можат да очекуваат да бидат промовирани (под претпоставка дека се избрани за промоција), врз основа на нивното време на работа. Минималното време во одделение за промоција е утврдено со федерален закон и исто така е прикажано на табелата подолу.
Промоција до: | Време во служба | Минимално време во одделение задолжително со закон | Можност за промоција |
0-2 | 18 месеци | 18 месеци | Целосно квалификувани (речиси 100 проценти) |
0-3 | 4 години | 2 години | Целосно квалификувани (речиси 100 проценти) |
0-4 | 10 години | 3 години | Најдобри квалификувани (80 проценти) |
0-5 | 16 години | 3 години | Најдобри квалификувани (70 проценти) |
0-6 | 22 години | 3 години | Најдобри квалификувани (50 проценти) |
Поверените службеници се препорачуваат за промоција од страна на нивните командири и се избираат од централизирани (службени) промотивни табли, кои вршат определби за промоција врз основа на записите за унапредување на службениците.
Различни типови на можности за воен промоција
Во основа има три можности за промоција: под-зоната, во-зона и над-зоната.
Подолу-зоната се применува само за промоција на ранг О-4 до О-6. Една година пред да бидат прифатливи за разгледување во зоната, до 10 проценти од препорачаните може да се промовираат под-зоната.
Повеќето промоции се случуваат во зоната. Оние што не се избрани Во зоната имаат уште една шанса, една година подоцна Стапката на селекција за Above-the-Zone е ниска, околу 3 проценти.
Двата најзначајни фактори во записите за унапредување на службениците се нивниот извештај за фитнес и нивото на одговорност во нивните тековни и минати задачи. Негативен или просечен извештај за фитнес може да резултира со пренесување. Недостаток на тековни или претходни задачи што имале значителен степен на одговорност, исто така, може да резултираат со тоа што нема да бидат избрани.
Броеви на линии за промоции на воен офицер
Откако ќе бидат избрани за промоција од страна на промотивниот одбор, не се промовираат сите офицери во исто време. Наместо тоа, на офицерите му е доделен број на линија. Секој месец, услугата ги ослободува линиските броеви на офицери кои треба да се промовираат. Овој процес обезбедува непречено промовирање на протокот низ целата година по промоцијата.
Броевите на линии се определуваат со користење на следниве критериуми:
- Датум на ранг во сегашната оценка
- Датум на ранг во претходното одделение
- Вкупно активна Сојузна нарачана служба Датум
- Извор на пуштање во употреба : Сервизна академија, РОЦЦ , ОКС
- Вкупно Сојузна нарачана служба Датум (кој ќе вклучува чувајте / резерви време)
- Редовен службеник во врска со резервниот офицер
- Дата на раѓање
- Број за обратно социјално осигурување, со најнизок број кој има приоритет
Воени резерви против редовни офицери
Како резервен офицер не значи дека службеникот служи во резервите. Претходно, дипломираните студенти на сервисни академии биле нарачани како редовни офицери, додека оние што биле нарачани под ROTC или полициска школа за школа (наречена школа за обука во воздухопловните сили) биле нарачани како резервни офицери, кои подоцна се натпреварувале подоцна во нивните кариери да бидат назначени како редовни Офицери.
Да се биде редовен службеник значи поголема шанса да се промовира, да се штити од РИФ (намалување на сила) и да му дозволи на службеникот да служи подолго.
Според законот, регуларните офицери кои се унапредуваат на полковникот (О-5) можат да служат за 28 активни години, додека оние кои се промовирани во полковник (О-6) можат да останат за 30 активни години, освен ако претходно не се повлекле од други законски одредби. Со политика, резервните офицери се ограничени на 20 години воена служба; ова може да се прошири колку што е потребно за да се исполнат специфичните барања за услуги.
Редовните службеници не смеат да бидат присилно ослободени од активна должност поради намалување на големината на службената сила. Резервните офицери, сепак, служат на дискреционо право на секретарот на службата и може да бидат ненамерно ослободени во било кое време, ако тајмингот на персоналот гарантира.
Поради поголем мандат на редовните службеници, тие имаат одредена предност пред резервните офицери. Војската мора да добие поврат на инвестиции за обука и, според тоа, бара службениците да поминат одредено време по завршувањето на обуката.
Промоции до О-7 и погоре
За да биде промовиран во O-7, службеник прво мора да заврши целосна турнеја во заедничка должност (ова е задача до единица која се состои од членови од две или повеќе од услугите). Ова барање може да се поништи, во некои случаи.
Задолжителната старост за пензионирање за сите генерални службеници е 62 (ова може да се одложи на 64 години во некои случаи). Според законот, службеник кој бил промовиран во О-7, но не е на препорачаната листа на О-8, мора да се пензионира пет години по промоцијата на О-7 или 30-годишно активно дежурство, кое и да е подоцна.
О-8 мора да се пензионира пет години откако ќе биде промовиран на О-8, или 35 години стаж, што и да е прво.
Секретарот на засегнатата служба (т.е. секретар на армијата, секретар на морнарицата, секретар на воздухопловните сили) или претседателот на Соединетите Држави може да ги одложи горенаведените задолжителни пензионирања, сè до времето кога офицерот ќе ја достигне возраста на 62.