2003 програма за регрутирање
Придобивките од колеџ образование беа достапни и со оваа двегодишна опција за регистрација се додека регрутот ги исполни високите стандарди за програмата.
Националниот отказ за услуга оттогаш е откажан
Иако нема официјална замена на повикот на морнарицата за служба, се чини дека двегодишното запишување е потешко да се добие дури по 16 години војна од 11 септември 2001 година. Овие програми за запишување може лесно да се оддалечат и да проток со потребите на морнарицата со цел да ги пополни критично потребните вештини за работа. Ако сеуште размислувате за пократок ангажман во текот на традиционалниот ангажман од 4-6 години, побарајте регрутер бидејќи програмите се менуваат побрзо од статиите на интернет.
За Националниот повик за користење
Познат како Национален повик кон служба (NCS), програмата им обезбедува на морнарицата и на другите воени служби нов начин да стигнат до група млади Американци кои инаку не би можеле да служат во војската поради должината на традиционалните опции за ангажирање.
Забелешка на уредникот: Како дел од Законот за воени овластувања од 2003 година , Конгресот наложил сите воени служби да ја спроведат Националната програма за повик кон службата .
Програмата функционира вака: Регрутира се активира под НЦС и има обврска за активна должност од 15 месеци по завршувањето на обуката за почетен влез.
Обврската од 15 месеци започнува откако Морелот ја завршил својата морнарица. Морнарица училишта можат да работат од три месеци до 18 месеци во зависност од рејтингот.
По успешното завршување на обврската за активна должност морнарите можат повторно да се пријават за дополнителна активна должност или пренос на избраната резерва за 24-месечна обврска.
По завршувањето на обврската за услуги, Морнарите можат да останат во избраната резерва или да пренесат на индивидуалната подготвена резерва за остатокот од осумгодишната национална обврска.
Додека во индивидуалниот подготвен резерват, на овие млади луѓе ќе им биде дадена можност да се преселат во една од другите национални сервисни програми, како што се AmeriCorps или Мировниот корпус, а времето во тие ќе брои кон нивната осумгодишна вкупна обврска.
"Националната програма за повик кон сервисот ќе биде ограничена на висококвалитетни регрути, оние со високо образование и резултати во горната половина од тестовите за способност" (т.е. 50 или поголема ASVAB резултат ), рече вице адмирал Гери Ховинг, Началник на поморски персонал.
"Се надеваме дека ова ќе ја направи војската попривлечна за младите кои врзани за колеџ, кои би можеле да волонтираат за краток временски период помеѓу средно училиште и колеџ за да му служат на својата нација".
Опцијата исто така може да привлече дипломирани студенти заинтересирани да служат на својата земја пред да присуствуваат на факултет.
Можеби најголем потенцијален басен за оваа опција се дипломирани колеги од заедницата кои по истекот на периодот на активна работа може да користат достапни стимулации за да влезат во четиригодишно училиште.
Постојат четири стимулации достапни во рамките на NCS Програмата. Првиот е бонус од 5.000 долари што треба да се плати по завршувањето на активната дежурна служба.
Втората е опцијата за отплата на кредитот, исто така, платена на крајот на активниот дел. Легислативата овозможува отплата до 18.000 американски долари на квалификувани студентски кредити.
Последните два стимула се врзани за, но не и дел од Montgomery GI Bill . Еден дава 12 месеци целосна стипендија за Montgomery GI Bill - во моментов околу 900 долари месечно.
Другиот поттик нуди 36 месечни исплати на една половина од актуелната стипендија на Montgomery GI Bill.
"Ова е одлична опција за матурантите или дури и студенти кои сакаат да служат на земјата, да го видат светот, а потоа да одат на училиште", додаде Ховинг.
Секоја услуга ќе постави свои критериуми за ангажирање. Првите луѓе кои се одлучија за оваа програма влегоа во програмата за одложено влегување, почнувајќи од 1 октомври. Генерално ќе бидат понудени основни медицински специјалности, некои инженерски вештини, персонал, администрација и борбени специјалности.
Традиционалните услови за ангажирање се три, четири, пет и шест години во споредба со номиналната 15 месеци услуга за програмата NCS. Морнарица има намера да регрутира и да избере до 1.000 морнари за оваа нова национална услуга.