Како да се утврди дали ви се исплаќа доволно
Тоа е типот на прашање кое може да се појави во време на голем стрес или прекумерна работа, откако ќе слушнете за друг одмор што го зема врсниците или колегите, или за време на груба борба со добивање на чековната книга во рамнотежа.
Тоа може дури и да се појави во вашата глава по случаен избор во текот на работниот ден, како нешто што сте го смислиле да проверите дали можете само да го пронајдете времето.
Додека прашањето за тоа дали заработувате доволно е безвременско, тоа почесто се јавува во време на економска несигурност. Според раното прогноза: Зголемувањето на буџетот на САД од Здружението за управување со човечки ресурси (ШРМ), работодавачите се претпазливи со плата на буџетот. Просечното зголемување на платите се предвидува да остане на околу 3% во САД во 2018 година.
Па, како можеш да кажеш дали навистина си заработуваш што вредиш или не правиш доволно пари? Размислете за следните заработувачки.
Размислете за приходите од врсниците
Првиот знак дека не сте доволно заработуваат може да дојде од врсниците на работа. Ако сте биле на иста работа подолго време, може да се зголеми стартната плата, надминувајќи го годишниот пораст. Познато е како плати компресија, а тоа значи дека некој кој се приклучил на вашиот тим денес би можел да го направи истото или повеќе отколку што го правите.
Иронично, луѓето кои отскокнуваат од работа на работа се помалку ранливи на компресија на плата од оние кои се најлојални и посветени на една компанија.
За да потврдите дали вашата плата се уште е во согласност со вашата индустрија, работа и искуство, спроведе некои истражувања. Погледнете ги огласите за работа на веб-страницата на вашата компанија за индиции за она што некој најмен денес ќе го направи, или погледнете ги работните табли за да видите опсег за нови вработувања во вашата индустрија.
Плата споредба сајтови како Salary.com и Payscale.com може да ви даде чувство на опсези за вашата работа насловот и / или работни обврски. Glassdoor.com дури може да ви покаже плата за наслови за работа во вашата компанија или врсници во индустријата. Ако сте постар член на вашиот тим, но заработувате на долниот крај на опсегот, можете да ги користите тие броеви за да го изградите вашиот случај за подигање.
Размислете за вашата вредност
Друг начин за да се утврди дали сте заработувајќи што вреди е да дознаете што ќе наплаќате ако го избришате сами. Ако би можеле да сметки час за работата што ја правите, што би била таа стапка?
За да бидете сигурни, хонорарците и консултантите обично наплаќаат повеќе за нивната работа, бидејќи тие се одговорни за сопствените режиски трошоци. Но, ако заработите 25 долари на час за работа која вашата компанија ги наплаќа своите клиенти 150 долари на час, може да имате аргумент за покачување.
Ако вашата заработка се чини дека е во согласност со вашиот час, размислете за зголемување на своите вештини со обука за управување, онлајн курс или образование за возрасни. Со додавање на нови способности на вашата биографија, ќе бидете во можност да го зајакнете вашиот случај за плата судрат.
Размислете за вашата компанија
Работниците кои ја преживеаа кризата од 2008 година знаат дека платите стагнираат за време на неизвесното економско време.
(Тоа се времиња кога едноставно се вработете прави да се чувствувате доволно заработуваат.) Меѓутоа, кога компаниите се рамни, сепак, компензацијата не секогаш отскокнува толку брзо како цените на акциите.
Ако имате чувство дека вашата компанија прави навистина добро, но вашата плата останува економски депресивна, време е за малку повеќе истражување. Јавните претпријатија мора да откријат квартални и годишни приходи, и треба да биде лесно да се најдат анализи за тоа како бизнисот е одговорен.
Ако работите за приватна компанија, можете да погледнете во внатрешните ресурси и извештаи. Дали вашата група ја зголеми продажбата или приходите, ги намали трошоците или доби награди во текот на изминатата година или две? Ова се сите достигнувања кои би можеле да заслужат зголемување на платата.
Размисли за својата работа
Иако не постои ништо како голем број на плата, постојат одредени придобивки на компанијата кои можат да бидат во вредност од повеќе или повеќе од зголемување на платата.
Размислете за работи како време за одмор, платено породилно и татковство, како и боледување кога одлучувате дали заработувате доволно.
Флексибилното работно време, телекомуникациите, здравствената заштита, пензиите или дарежливите 401 (к) соодветни програми треба да бидат факторирани исто така.
Ако едноставно ја мразите вашата работа, тогаш нема да ви биде доволно пари за да ве задоволи. Од друга страна, ако го сакате, навистина сте богати.
Прочитајте повеќе: Откривање на плати Потребно | Како да се процени понудата за работа | Алатки за споредба на плата | Обезбедување историја на пензија