Ви благодарам, NAWBO за поддршка на женски претприемачи
Што е HR 5050: Законот за сопственост на жените?
Законот за женска сопственост на бизнисот беше усвоен во 1988 година со помош на Националната асоцијација за сопственици на жени (NAWBO).
Законот беше создаден за да одговори на потребите на жените во бизнисот, давајќи им на жените претприемачи подобро признание, дополнителни ресурси и со елиминирање на дискриминаторските практики на кредитирање од страна на банките кои ги фаворизираа машките сопственици на бизниси над женските. Предлог-законот беше потпишан со закон од страна на претседателот Роналд Реган.
Клучни законски промени од HR 5050: Закон за женска сопственост
Многу значајни и позитивни промени беа донесени во донесувањето на HR 5050. Еве само неколку моменти за некои од главните промени што можеме да ги видиме, имаа директно, мерливо влијание врз бројот и успехот на сопствениците на женските бизниси во САД :
- Основана е Програмата за бизнис центар на жени.
- HR 5050 бараше дека Бирото за попис на население во САД ги вклучува C-компаниите кога презентира податоци за женски фирми. Пред вклучувањето на овие податоци, статистичките податоци за сопствениците на женски бизниси не беа точни и се намали виталниот придонес што жените го прават во светот на бизнисот.
Според НАУББО, со вклучување на женски корпорации "Ц", новите податоци покажаа дека "повеќе од двојно се зголеми бројот на вработени лица од женски бизниси и еден и пол пати повеќе од приходите".
- HR 5050 ги елиминираше сите индивидуални државни закони кои бараа жените да имаат машки роднина да потпишат бизнис заем.
- HR 5050 бара создавање на Национален совет за бизнис на жените (NWBC). Овој двопартиски совет се состои од женски претприемачи и женски организации кои го советуваат претседателот, Конгресот и Асоцијацијата за мали бизниси (СБА) за препораките на политиката и програмата.
Како HR 5050 Законот за женски бизнис сопственици подобри работи за жените во бизнисот
Во 1992 година, бројот на сопственици на женски бизниси беше само 26%. До 2002 година тој број се зголеми на 57%. Иако повеќе жени избираат да започнат свој бизнис со сопствени приватни финансии, со еднаков пристап до деловни кредити им овозможи на голем број жени да започнат и да го развиваат бизнисот - без да имаат ко-знак на човек!
Во 1989 година, имало само четири женски деловни центри во САД денес, има повеќе од 100 низ целата нација. Конгресот, сепак, гласаше за намалување на финансирањето на женските развојни центри и во 2009 година не се финансираат нови центри.
HR 5050 помогна да ги поттикне жените со импресивни бизнис статистички резултати во сопственост на жените за да го докажат тоа!
Иако некои од овие законски измени може да изгледаат мали, тие имаат огромно и драматично влијание врз бројот на жени што почнуваат и успешно одржуваат свои бизниси. Во текот на изминатите дваесет години, од спроведувањето на HR 5050: Законот за женски деловни корисници им помогна на жените да започнат и да растат приватни бизниси со речиси двојно поголема стапка од сите други бизниси. Дополнително, 10,4 милиони жени сега поседуваат сопствен бизнис - број кој не само што се зголеми, туку благодарение на човечки ресурси
5050, сега се бројат и жени кои поседуваат C корпорации.
Според соопштението за печатот, "NAWBO е во центарот на овој успешен успех повеќе од 30 години. Со поврзувањето на сопствениците на жени во сите индустрии и бизнис големини, NAWBO продолжува да го зголемува влијанието на жените претприемачи на локално ниво, во пошироката деловна заедница на нашата нација и во целиот свет ".